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#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » accueil périscolaire » 17-06-2011 16:28:25

Merci pour votre aide. Par contre, je suis obligée de faire régul paiement CP? J'ai commencé il y a2 ans et demi et je pensais qu'ils devaient me payer les cp de juin 2011 à aout2001 soit 2,5 X 3 = 7'5 jours Pouvez vous me confirmer Merci beaucoup

#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » accueil périscolaire » 16-06-2011 16:23:36

thomas
Réponses : 8

Bonjour à toutes,
J'ai besoin d'un petit peu d'aide. Je garde un enfant depuis 2 ans et demi avec un contrat en année complète (35 h par semaine).Il va etre scolarisé en septembre dans la meme école que mes enfants pour que je puisse m'en occuper. D'après ce que j'ai lu, il n'y a pas de licenciement à faire mais juste un avenant. Je suis en congés les 3 premières semaines d'aout et je ne récupère le petit en périscolaire qu'à partir du 15 septembre car les parents ont changé leur congés pour s'adapter à sa rentrée. Etant en année complète, y a t il une régularisation de paiement de congés à faire ou non vu que c'est une continuité? La maman est infirmière et elle ne connait son planning que 30 jours avant. Comment faire? Impossible de calculer le nombre d'heures de garde pendant école et vacances. Merci de m'aider si vous avez la solution à mon problème car je n arrive pas à faire ma mensualisation.

#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » absence de l'enfant accueillit pour maladie » 17-03-2011 22:20:54

merci pour la réponse rapide. Si je fais 9h par jour à 3,90 euros net je déduis comme cela ? 9h X 3,90 x 2 jours c'est ça ?

#8 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » absence de l'enfant accueillit pour maladie » 17-03-2011 17:02:12

thomas
Réponses : 4

Bonjour à toutes et à tous,

Je garde une petite fille qui est malade depuis 2 jours donc absente de mon domicile. Depuis que j'ai commencé cette profession, les absences ont toujours été très rares. Je sais que la convention permet aux parents de déduire 10 jours de rémunération à l'ass mat pour maladie de l'enfant mais j'aimerais savoir si la loi ne permet pas que l'on reçoive un minimum net par heure d'absence. Si oui, combien et cela doit il etre spécifié sur le contrat car, pour ma part, je n'ai spécifié aucune indemnité particulière à ce sujet. Merci pour vos réponses.

#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement : calcul solde de tout compte » 21-07-2009 15:55:35

Excuse moi pour l'oubli : mon contrat a débuté lé 1 décembre 2008 et je n'ai pris que 5 jours de congés

#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement : calcul solde de tout compte » 21-07-2009 14:49:18

Cela serait sympa que quelqu'un m'aide aujourd'hui afin que ce soir je le mette sur papier à la maman et qu'elle puisse faire sa déclaration demain
Merci beasoup

#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement : calcul solde de tout compte » 21-07-2009 12:01:11

En fait, elle est restée faible au niveau santé et a été encore malade (gastro) : la maman préfère donc s'arreter de travailler pour la garder avec elle : elle ne travaillait que 16 h par semaine.
A BIENTOT

#14 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement : calcul solde de tout compte » 21-07-2009 11:38:28

thomas
Réponses : 6

Bonjour à toutes,
La petite fille que je garde est tombée malade (hospitalisation avec pneumonie): la maman décide donc de rompre le contrat. J'ai moins d'un an d'ancienneté , elle m'a adressé courrier recommandé avec 15 jours préavis. Elle est perdue dans les chiffres (moi, ce n'est pas mieux!!!) et me demande de l'aider pour salaire juin et calcul solde tout compte (congés payés)
Pouvez vous m'aider ? Sachant que :
- contrat sur une anne complète : 21h par semaine à 4 euro net de l'heure soit mensualisation de 4euros x21hx52s :12 soit un salaire net de 364 euros net.
solde de mes congés payés à régler : 15 jours.
Y ajouter 15 jours de salaire en juin (préavis)
Pouvez vous m'aiguiller car je susi perdue (c'est la 1ère fois)
meri beaucoup à celles qui prendront un peu de leur temps pour m'aider.
Bonne journée
A bientot
Nathalie

#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » solde tout compte » 29-07-2008 14:39:56

si à noel dernier mais c'était des congès sans solde puisque je commençais juste
si je comprends bien : j'ai donc droit à 2,5X10 et non pas 12 car j'ai commencé en novembre 2007 jusqu'au 31 aout 2008) = 25 jours
je suis en vacances le 8 aout au soir cela fait donc 15 jours (en retirant les samedis dimanches et le 15 aout)
ils doivent donc me payer 11 jours en plus de mon salaire d'aout.
Est cela?

#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » solde tout compte » 28-07-2008 22:55:36

Merci pour ta réponse : on m'a remis ma lettre en main propre : lienciement prévu pour le 31 aout 2008 et je suis en congés à partir du samedi 9 aout
D'après moi, j'ai droit à 2,5 x 10 soit 25 jours ouvrés.(je n'ai pris aucun jours de congés )
Du lundi 11 aout au 31 aout cela fait 14 jours ouvrés (on déduit les samedis, dimanches et le 15 aout) et il manque donc 11 jours qu'ils doivent me payer avec mon solde de tout compte soit le 31 aout à la fin du contrat.
Est ce cela?

#18 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » solde tout compte » 28-07-2008 21:13:00

thomas
Réponses : 9

Bonsoir,

J'exerce le métier depuis novembre 2007 en année compléte : 45h par semaine et 5 jours par semaine pour une fratrie.
Jusqu'en mai 2008, j'ai pris de temps en temps 1 à 2 jours de congés sans solde pour etre avec mes enfants. Je suis licenciée au 31 aout 2008 car ils déménagent et je sais que je n'ai pas droit à l'indemnité de licenciement car je n'ai que 10 mois d'exercice. Par contre, comment calculé les CP dus au 31 aout 2008? Est ce comme je le pense de novembre 2007  à mai 2008 soit 2,5 X 7 = 17,5 jours soit 18 jours seulement ou dois je rajouter la période de juin 2008 à aout 2008 soit 2,5 X 3 soit 7,5 jours soit 8 jours de plus ou sont ils perdus car non acquis?Merci de m'aiguiller sur le sujet.
Dernière petite question : est ce sur internet que l'on peut commander la feuille jaune assedics?
mercibeucoup pour votre aide

#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciemen ou démission? » 29-04-2008 10:22:31

merci de votre aide .Je précise : la maman arrivant d'une autre région, elle n'a toujours pas trouvé de travail et peut mettre en cause qu'elle me licencie car elle n'a plus les moyens de me payer. Non?

#20 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciemen ou démission? » 29-04-2008 09:50:57

thomas
Réponses : 5

Bonjour  toutes,

Je suis confronté à un petit problème et j'aimerais avoir votre avis à toutes : J'ai l'intention de déménager et d'acheter une maison à 20kms d'ou je suis.La maman des 2 enfants que je garde est au courant que je vais partir (la date n'est pas encore arrétée) e elle l'a très bien compris (elle aussi, elle a vécu la meme situation récemment).
S'agit t il d'une démission ou d'un licenciement? Il est évident que je préférerais un licenciement car cela me laisserait le temps de trouver dans la nouvelle ville un nouvel employeur sans me stresser.
Autour de moi, de nombreuses personnes me disent que c'est à elle à me licencier car je ne refuse en aucun cas de continuer à recevoir ses enfants !!! D'un autre coté , c'est à 20kms !!!!!
Pour l'instant, nous n'avons pas discuter de ça ensemble.
Merci de vos conseils ...

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