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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment calculer la mensualisation ??? » 16-01-2008 17:15:24
oui , j'espere que cela sera aussi clair pour l'AM.
MERCI pour vos bons conseils car c'est pas toujoutrs evident de s'y retrouver
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment calculer la mensualisation ??? » 16-01-2008 16:57:08
donc en annee incomplete , cela veut dire que les conges sont deja deduits , il ne reste plus qu' a payer les CP , c'est ca ? Apres si on les paye 10% par mois c'est de l'anticipation et si on les payer au 31/05/09 , c'est normal , c'est Apres acquisition ?
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment calculer la mensualisation ??? » 16-01-2008 16:33:37
je comprends enfin , comme je fais une mensu en annee incomplete et non sur 52 semaines , les Conges sont deja deduits dans la mensu, reste juste a les payer.
Mon calcul est alors correct ??
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment calculer la mensualisation ??? » 16-01-2008 16:06:21
Mon calcul est bon alors ?
Quid des 2 semaines qu'elle n'aura pas prise ?
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment calculer la mensualisation ??? » 16-01-2008 15:45:31
OUI merci pour le lien qui a ete lu et relu mais je me pose toujours les questions concernant le message precedent.
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment calculer la mensualisation ??? » 16-01-2008 15:44:02
les 3 semaines d'aout sans solde de l'AM n'ont donc pas d'incidence sur le calcul ?
Mon calcul serait donc 46 x 45h x 3.75 brut = 7762.50 /12 =648.87 eu brut par mois
si je decide de lui payer tous les mois les CP , je rajoute 64.68 eu par mois au salaire , ce qui donne 711.55 eu brut par mois.
Quid des 2 semaines qu'elle n'aura pas prise ?
#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment calculer la mensualisation ??? » 16-01-2008 15:22:35
- cfmd13
- Réponses : 21
Bonjour,
avec l'assist mat , nous sommes un peu perdu car c'est pas simple au sujet des CP , merci de m'eclairer:
debut de contrat : 01/06/08
fin de contrat : 31/05/09
on fonctionnera avec les cp par anticipation cad des cette annee.
Voici le detail des conges de chacune :
AM : 3 semaines de conges SANS SOLDE en aout (car paiment des assedics de l'ancien boulot, c'est pour cela qu'elle souhaite les prendre sans solde)
parent: on prendra 3 semaines aussi en aout au meme moment.
AM / 1 Semaine en octobre
nous nous debrouillerons pour faire garder notre puce par la famille
1 semaine en commun a noel
1 semaine en commun en avril
Comme l'am aura pris 3 semaines , il lui restera 2 semaines de cp à prendre dans l'annee , qu'elle ne souhaite pas posé mais se les faire payer.
Merci de m'indiquer le mode de calcul car on est un peu perdu
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tmensualisation+cp comment ca se passe? » 12-01-2008 17:54:59
OK MERCI
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tmensualisation+cp comment ca se passe? » 12-01-2008 17:11:05
Derniere question : si il y a rupture au bour d'une annee de travail , qu'elle a pris ses conges par anticipation tout au long de cette 1ere annee , et que si je pars sur un mensualisation d'une annee incomplete + paiment des 10 %, Personne ne doit rien a personne ?
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tmensualisation+cp comment ca se passe? » 12-01-2008 17:07:36
J'ai compris , merci , dans ce cas , mieux vaut partir sur une annee incomplete.
Si je prends 5 semaines de conges , est ce bon si je mensualise sur 52-5 = 47 semaines ?
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tmensualisation+cp comment ca se passe? » 12-01-2008 15:33:09
Merci de vos explications
pouvez vous m'expliquer cette histoire de 10 % ? C'est a dire que si une semaine n'est pas prise en commun , je la deduit des 52 semaines pour le calcul et le mois ou elle prend sa semaine, je lui paie 10%+SALAIRE?
et si c'est moi qui prend une semaine , je lui deduis de son salaire ?
#12 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tmensualisation+cp comment ca se passe? » 12-01-2008 00:37:42
- cfmd13
- Réponses : 10
bonjour
Je vais bientot embaucher un assist mat et voudrait faire les choses correctement, merci de bien vouloir m'eclairer.
Je souhaite faire garder mon enfant a partir de mi mai à raison de 45h par semaine. J'ai 5 semaines de congés , aucun rtt.
je souhaite prendre des vacances en aout comme l'assist mat (3 semaines) + 2 autres semaines dans l'annee (a voir avec l'assist mat)
sachant que nous commencerons mi-mai et que logiquemement elle ne peut pretendre a des vacances puisque l'on debutera le contrat, ma question est donc la suivante.
Peut on convenir des conges par anticipation ?
Si je la paie sur une mensualisation de 52 semaines et que l'on convient des 5 semaines jusqu'a mi mai de l'an prochain , elle prend donc ses vacances par anticipation mais en cas de rupture , on sera quitte , je ne lui devrait rien (bien sur si une annee complete effectuée
Est ce correcte ?
Dans le cas ou on prend 4 semaines en commun et 1 semaine non en commun (elle quelque jours par ci par la ) et nous une semaine autre , comment cela se passe ?
MEerci , j'espere avoir ete assez claire
cfmd13
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