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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Bonne Compréhension de la convention - Maladie nourrice » 03-12-2007 21:34:46

akka1 a écrit :

Toute absence doit être justifiée !!!

Là, ca n'a pas été le cas, malgré nos demandes.

#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Bonne Compréhension de la convention - Maladie nourrice » 02-12-2007 23:24:18

Pollux3354
Réponses : 5

Ma nourrice a été absente 2 jours pour maladie mais ne m'a jamais (malgré plusieurs demandes) fourni de justification du médecin.

Au vu de la convention, il me semble que je ne suis alors pas tenu de lui payer ses 2 jours d'absence. Est-ce bien le cas?

Il me semble que la règle est la suivante :

- Maladie nounou avec justifs : Payée
- Maladie nounou sans justifs : Pas tenu de payer
- Maladie enfants avec justifs : Pas tenu de payer
- Maladie enfants sans justifs : Payée

#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouvelles heures supplémentaires » 03-11-2007 01:13:11

Merci pour vos réponses.
J'ai consulté l'A****** et ils conseillent, pour Octobre, de ne pas déclarer ni payer ses heures si on déclarre sur le site internet de la PAJE.
En effet, un mauvais calcul et donc une mauvaise déclaration peux entrainer un gros préjudice pour les parents en terme d'aide CAF.
Tout sera à régulariser en novembre, une fois que tout sera au point.

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouvelles heures supplémentaires » 01-11-2007 20:41:50

c'est bien évidemment le paiement des heures sup qui sont en stand by, les heures normales ont étés payées...

#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouvelles heures supplémentaires » 01-11-2007 19:53:53

Pollux3354
Réponses : 12

Bonsoir,
sur le décompte d'heures pour le mois de septembre pour la nounou de mon v..... il y a, pour le mois de septembre, quelques heures supplémentaires et complémentaires (une dizaine au total).
Le cas s'était déjà présenté 1 ou 2 fois auparavant et je lui ai toujours payé sans problèmes (normal, quoi).
Mais là, en consultant le forum et les sites sur le sujet, j'ai cru comprendre que c'était un peu le flou complet sur le nouveau calcul des heures supplémentaires (mises en net au lieu de brut).
Plutôt que de faire n'importe quoi, j'ai donc préféré mettre le paiement en stand-by pour ce mois ci en attendant un éclaircissement.
Pour le mois prochain, j'ai proposé à ma nounou, afin de ne pas se prendre la tête, de compenser ses heures supplémentaires effectuées (à savoir 1 jour ou 2 où je ne lui confie pas les enfants mais je la paie bien entendu normalement) ou d'attendre un éclaircissement pour faire celà correctement.
Qu'en pensez vous?
Merci

#7 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Litige CP » 04-09-2007 17:15:19

revirma a écrit :

parme

un site syndicale precise que la base de 47 est hors ccn ,

Pourriez vous me donner le lien exact de cette précision, svp?

Donc pour le moment, il y a 2 solutions :

1. celle de méline. A savoir une mensu à 42+5 sans les 10% mensuels et la période de cp est payée au titre de la mensualisation
2. celle de revirma. A savoir mensu à 42 avec les 10% en plus (en fait pas vraiment 10% mais la valeur de 1/12ème de 5 semaines de cp)

Je pense que les 2 méthodes sont équivalentes de toutes façons en montant. Rest à savoir comment tourner l'avenant pour ne plus avoir de soucis.

#8 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Litige CP » 04-09-2007 16:02:15

revirma a écrit :

Il y a 42 semaines de travail effectif avec l'enfant + 5 semaines où elle n'a pas l'enfant puisque je suis en CP + 5 semaines où elle n'a pas l'enfant puisque elle est en congés en dehors de mes dates.
Je doit donc lui payer 42 semaines effectives+5 semaines au titre de ces CP = 47

bien mais une année s'est 52 semaine si vous navez pas de vacances en commun
52- 5 - 5 = et oui on trouve 42 donc tu dois te basé sur 42 et non 47, (tu n'a pa a rajouté ses 5  cp) ce n'est pas la ccn

tu la paye plus en ce moment, sait tou

Si je ne les rajoute pas dans la mensualisation et que je n'applique pas les 10%, je lui paye qd alors???:/

#9 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Litige CP » 04-09-2007 15:50:27

Il y a 42 semaines de travail effectif avec l'enfant + 5 semaines où elle n'a pas l'enfant puisque je suis en CP + 5 semaines où elle n'a pas l'enfant puisque elle est en congés en dehors de mes dates.
Je doit donc lui payer 42 semaines effectives+5 semaines au titre de ces CP = 47
Je ne peux pas la payer moins tant que la terre tournera autour du soleil en 52 semaines lol et que chaque salarié aura droit à 5 semaines de Cp et je ne peux pas la payer plus si nous prenons des CP séparés (ce qui est le cas)

La solution 42 semaines effectives + 10% au titre des CP n'est pas bonne puisque 10% de 42 semaines ca fait 4.2, pas 5

#10 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Litige CP » 04-09-2007 08:59:31

merci beaucoup de votre aide.
Je fais comme cà dès aujourd'hui. Elle ne va pas aimer ne plus avoir les 10% en plus mais tant pis. De totes façons, ca reviens au même. Ce qu'elle ne touchera plus en plus tous les mois lui sera versé pendant ses congés.
Mais sur le principe de calcul, je n'étais pas si loin puisqu'on se retrouve toujours avec la mensualisation sur 47 semaines. c'est juste le calcul pour y arriver qui change. je suis déjà soulagé de voir que je ne l'ai pas lésé.
J'espère que ca se passera bien, sa colère et ses accusations à demi mots d'hier m'ont vraiment dérangé.

#11 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Litige CP » 04-09-2007 00:53:14

Donc je résume pour voir si j'ai bien saisi.
A partir du 01/09/07 (je vais préparer un avenant et le soumettre à la nounou) :
- On part sur une base de mensualisation de 47 semaines
   52 semaines par an - 5 semaines de CP de moi - 5 semaines de CP de la nourrice pas en commun + 5 semaines de CP de la nourrice payés à inclure à la mensualisation  = 47 semaines
- Je n'applique plus les 10% en plus tous les mois au titre des CP puisqu'ils sont dans la mensualisation
- Quand ma nourrice sera en CP (dans la limite de 5 semaines), elle sera payée comme tous les mois.

Je ne saisit pas trop la notion d'année complete/incomplete. Là, je part bien d'une base de 52 semaines mais elle ne sera payée que 47 semaines et vous me dites que c'est une année complete...
Mon calcul initial n'était pas si faux puisque je faisait juste 52-5 au lieu de faire 52-5-5+5. Le résultat pour la mensualisation est le même (47 heures)
Pour infos, j'ai fait un calcul rapide et du 01/01/07 au 31/08/07, je lui ai payé au titre des 10% plus de CP que je ne lui en ai déduit. (donc même il y a un soucis, elle n'a pas été perdante (c'est le principal, non?)

#12 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Litige CP » 03-09-2007 21:00:47

Quelle est alors la bonne solution à appliquer? Je m'y perds
Je ne comprends pas pour quoi je dois appliquer l'année complète puisque la nounou n'a pas l'enfant pendant mes 5 semaines de cp.


Méline écrit :

c'est 52 semaines annuelles - 5 semaines cp parents - 5 semaines cp ass mat = 42 semaines programmes et si vous rajoutez les 5 semaines de cp dans la mensu vous êtes à 47 semaines programmees mais dans ce cas le reglement par la methode des 10% est de trop

->donc les 47 semaines et le calcul sont exacts (de la mauvaise manière) mais je ne dois plus mettre les 10% en plus et je dois la payer pendant ses congés à hauteur des cp acquis (comme n'importe quel salarié)


gaiasamta dit :

A partir du moment où les congés sont pris en même temps, on n'enlève rien...... (c'est 52 -5 sem parents + 5 sem assmat), dans ce cas les cp sont déjà payé, et les congés qu'elle prend en dehors des dates posées sur le contrat sont sans solde pour l'assmat.
Si elle voulait les 10% (qui n'ont pas à être imposé par l'assmat, c'est un accord avec l'employeur) il fallait donc faire 52 - 5 sem parents - 5 sem assmat = 42 semaine + 10%.

mais 52-5 semaines sans solde et 42+10% ce n'est pas la même chose...

#13 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Litige CP » 03-09-2007 20:08:41

En fait, je pense qu'il a a 3 calculs qui menent à la même chose :

. mensu sur 47 semaines+ 10% mensuel (=5 semaines) - 5 semaines de cp de la nounou (-5 semaines) = 47+5-5 = 47
. mensu sur 47 semaines sans les 10% mensuel sans déduire les cp de la nounou = 47+0-0 = 47
. mensu sur 42 semaines avec les 10% mensuel et sans déduire les cp de la nounou = 42+5-0 = 47

Au total, mon calcul est correct qd même sur la globalité de l'année même si la méthode est peut etre à revoir.

#14 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Litige CP » 03-09-2007 13:51:06

les 47 semaines c'est 52 semaines par an - les 5 semaines de mes CP à moi (donc les 5 semaines de cp de la nourrice sont incluses dans la mensualisation).

#15 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Litige CP » 03-09-2007 13:42:00

Pollux3354
Réponses : 34

Bonjour,
je suis le papa d'un petit garcon de 3 ans qui est gardé par une nounou depuis janvier 2007.
A sa demande, je lui paie tous les mois son salaire mensualisé + 10% au titre des CP.
La mensualisation a été calculée sur 47 semaines (52-mes 5 semaines de CP)
Cet été, il n'y a pas eu d'accord entre la nounou et moi au titre des congés. J'ai eu 3 semaines de cp en juillet et elle 3 semaines en août.
Mon fils n'a donc pas été chez la nounou pendant 6 semaines.
Je lui ai payé les 3 semaines où elle n'a pas eu l'enfant pendant mes congés au titre de la mensualisation mais ne lui ai pas payé les 3 semaines où elle n'a pas eu mon Vi*** car elle était en congés puisque je lui paye déjà cette valeur tout au long de l'année.
Et celà a provoqué la ire de la nourrice qui ne voyait pas les choses de cette façon. elle pensait avoir les 10% tous les mois +les congés payés.

Je pense que la nourrice est payée pendant ses cp dans 2 cas : 1. elle n'a pas les 10% en + tous les mois mais acquiert des CP qui lui sont payés pendant ses vacances (comme chaque salarié)   2. il y a accord entre les parents et la nounou sur les dates de cp.

Après une demande de ma part il y a quelques mois, la CAF m'a dit qu'il n'était plus conseillé de faire comme celà (10% en +) mais la nounou avait insisté.

Merci de me dire qui est dans son droit.

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