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#1 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Faute grave ou pas ? » 03-09-2007 20:48:15
Merci pour vos messages.
Effectivement, je vais contacter les prud'hommes, je n'y avais pas pensé.
Je vous tiens au courant.
#2 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Faute grave ou pas ? » 03-09-2007 17:18:09
Tu as raison, mais je ne suis toujours pas certain qu'au Prud'Hommes elle puisse nous réclamer qq'ch puisque nous ne pourrons pas prouver cette fessée. Et j'enrage ! Je vais lui payer son indemnité, le préavis, les CP en sachant qu'elle est fautive. Je ne veux surtout pas que mon gamin y remète les pieds, même si je suis certain qu'il reviendrait avec une fessée. Je vais lui payer ce que qualifie injustement "son dû" et puis basta.
J'ai pas envie de prendre des risques en évoquant une faute grave et me faire condamner après...
C'est malheureux mais bon...
#3 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Faute grave ou pas ? » 03-09-2007 16:42:14
Merci Media.
J'ai vu cela et j'en conclu que la faute est "grave" puisque je réponds par non à la question "puis-je laisser le salarié exécuter son préavis".
Je ne veux pas que mon gamin passe une journée de plus chez elle.
Mais j'ai toujours cette absence de preuve...
#4 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Faute grave ou pas ? » 03-09-2007 16:27:24
Et plus on a creusé (mon épouse et moi), plus on en a appris. Le signalement qu'on a envoyé à la PMI fait 2 pages !!
Sur la faute grave ou pas, la PMI ne sait pas. J'ai l'impression qu'elle ne veut pas s'engager.
Si c'est une faute grave et que je me retrouve au prud'homme, je n'aurai aucun élément pour prouver le caractère grave de la faute... c'est ce dont j'ai peur.
#5 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Faute grave ou pas ? » 03-09-2007 16:12:49
- ehnet
- Réponses : 13
Bonjour,
Les relations entre mon fils de 2 ans et sa nounou se dégradent depuis 4 mois. En gros, il régresse chez elle. Elle a des propos très violents à son egard ("tu sais rien faire"), le matin lorsqu'on le dépose en pleurs, elle l'accueille avec un "alors, encore en train de chialer").
Jeudi dernier, elle lui a donné une fessée parce qu'il avait fait pipi sur lui (ce qu'il fait QUE chez elle). Cette fessée a été si forte qu'il en a gardé la trace jusqu'au lendemain matin !
Nous avons contacté la PMI et sommes en train de replacer notre enfant ailleurs. Nous l'avons confié à qq'un d'autre en attendant.
Nous allons rompre le contrat de travail et c'est là que je suis perdu.
Si je la licencie pour faute grave (en est-ce une ? je pense que oui), cela veut dire qu'elle n'aura ni préavis, ni indemnités. Pour contrer tout éventuel recours au prud'hommes de sa part, je dois être certain du caractère grave de cette faute. Comment l'être ?
Merci de votre aide et de vos conseil.
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