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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement » 28-08-2010 20:24:04
Pardon 4i, je me suis montrée un peu brève....
Merci quand même pour votre aide.
Je me doutais bien qu'antidater serait interdit, même si en soi, cela ne change rien, il n'y aurait aucune escroquerie. C'est ce que j'aurais fait si elle m'avait dit dès le départ ce qu'elle souhaitait. Je cherchais simplement à me montrer arrangeante mais je constate que ce n'est pas si simple finalement...
Bonne continuation à toutes,
Framboise
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement » 28-08-2010 19:59:12
Ah bon... dans ce cas, dommage!
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement » 28-08-2010 15:31:42
C'est encore moi :-)
Est-ce possible de remettre en main propre contre décharge une lettre de licenciement?
Dans ce cas, pourrais-je la dater du 04.07.10 afin que le préavis courre du 04.07.10 au 31.07.10 puis du 30.08.10 au 01.09.10 soit 30j?
Ainsi, je règle tout fin aout, indemnités etc... et elle ne sera pas ennuyée pour faire valoir ses droits.
Si c'est un arrangement entre nous, ça vous semble correct?
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement » 28-08-2010 14:37:40
Merci 4i
Je n'y tiens pas vraiment car comme tu l'as écrit plus haut, un licenciement de complaisance est illégal mais je préfère être sympa et ne pas la contraindre à démissionner, ce ne serait pas très cool de ma part. Nous finirions sur une fausse note, ce serait dommage, surtout pour mon enfant qui sera peut-être content de la voir de temps en temps...
Merci à toutes
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement » 28-08-2010 12:49:18
En fait, elle a signé fin juillet et m'a demandé de la licencier vers le 12 aout, donc, moins d'un mois après mais elle me l'a dit juste comme ça au téléphone et moi, je voulais prendre des renseignements au relais qui ne réouvre que le 31 aout.
Donc, 4i, tu confirmes que cet avenant n'était pas illégal? ça me rassure!
Quant au licenciement, nous avons toujours été en bon terme, donc, je ne veux pas l'embeter et lui faire perdre des droits assedic. Je veux simplement que tout soit clair.
Merci 4i de me dire comment faire pour la licencier. A partir du 3 sept et comme je le proposais initialement, c'est correct???
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement » 28-08-2010 11:56:14
Help, SVP aucun modérateur en ligne pour dêméler tout ça???
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement » 28-08-2010 11:21:43
Comment ça pas légal???
C'est la responsable du relais qui m'a conseillé de faire cet avenant et la première fois que j'ai écrit un post à ce sujet, aucun modérateur ne m'a informée de cet "illégalité"!
C'est le flou total...
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement » 28-08-2010 10:53:15
Bonjour, l'une d'entre vous peut-elle donner son avis et argumenter SVP?
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement » 27-08-2010 15:05:29
Pardon mais je ne comprends pas dans la mesure où elle a signé l'avenant, elle s'est engagée donc, je veux bien la licencier (elle préfère afin de toucher les assedic) mais pourquoi sur les termes de l'ancien contrat?
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement » 27-08-2010 13:02:40
hello???
tout le monde est à table???? :-)
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement » 27-08-2010 12:09:12
Merci lulu,
L'avenant a été signé fin juillet, elle est revenue sur sa décision aux alentours du 12 aout (je n'ai pas noté).
Tout en accédant à sa demande, je souhaite faire les choses dans les règles.
Merci
#12 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement » 27-08-2010 11:36:18
- framboise24
- Réponses : 18
Bonjour,
Mon enfant va rentrer à l'école la semaine prochaine et sa nounou a signé un avenant au contrat débutant le 1er sept déclarant que le contrat devenait un contrat au réel.(j'avais fait un post à ce sujet).
Finalement, elle préfère que je la licencie. Puis-je la licencier dès le 2 ou 3 sept afin de lui fournir rapidement son certificat de travail et son attestation assedic?
Sur la fiche de paye d'aout, je lui ai réglé les congés payés non pris à cause de l'avenant. Donc, en solde de tout compte, je lui devrais l'indemnité de licenciement et il n'y aura pas vraiment de préavis puisque le contrat passe au réel dès le 1er sept.
Etes-vous d'accord?
Merci
#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat au réel » 26-07-2010 11:31:20
personne n'est là???
#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat au réel » 26-07-2010 09:17:21
Merci à toutes et à babou74 pour le titre!!!
Oui kathy38, ce sera seulement pour les jours de maladie car ainsi, je ne lui prends pas 1 agrément pour périsco et moi, je suis en règle puisqu'elle sera déclarée, j'y tiens énormément, pour elle comme pour moi...
J'ai besoin de quelques précisions supplémentaires.
Au réel, je maintiens les 10% n'est-ce pas, à chaque versement de salaire?
L'avenant débutant le 1er sept, je dois lui régler la 5ème semaine de cp qu'elle n'aura pas prise, non? Et je l'intègre au salaire réglé le 30 aout? Pas besoin de préciser de cp sur l'avenant puisque nous fonctionnerons au réel?
Merci pour votre aide, bonne journée!
#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat au réel » 25-07-2010 20:53:30
pardon, j'ai écrit "bonjour" dans sujet... je me suis emmêlée les pinceaux!
sujet :" contrat au réel" bien sûr!
#16 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat au réel » 25-07-2010 20:52:03
- framboise24
- Réponses : 6
Bonjour
j'espère poster au bon endroit... je n'ai pas trouvé de réponse à mes questions et je vous promets, j'ai cherché(bien???).
Mon enfant entre à l'école en septembre et sa nounou est d'accord pour le garder les jours où il sera malade.
La responsable du relais m'a dit de passer en contrat au réel à partir de ce moment-là.
Qu'en pensez-vous?
Sur l'avenant, dois-je préciser le taux horaire du salaire?
Merci à toutes
#17 Re : Embaucher une assistante maternelle » Si finalement les CP sont différents... » 25-08-2008 08:28:28
Coucou,
J'ai bien compris ou pas?
Merci!!!
#18 Re : Embaucher une assistante maternelle » Si finalement les CP sont différents... » 23-08-2008 18:07:37
Bonjour, moi aussi, le calcul est fait sur 45 semaines. Si je ne me trompe pas, 2 semaines par an, l'assmat ne garde pas l'enfant mais je ne défalque pas de jours de congés car ce sont les 2 semaines "parents". C'est ça non?
#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » augmentation » 23-08-2008 17:58:27
Merci agenaise!
Par contre, sur ***, j'ai trouvé 0.9% au 01.07.08. Si ça simplifie les choses...
Sur l'avenant, je note simplement qu'à partir du 01.07.08, le taux horaire net de l'heure passe à 3.027 euros, c'est ça? Ce sera pour cette fois et pas de façon systématique dans la mesure où elle n'est pas au minimum.
#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » augmentation » 23-08-2008 17:36:16
Oh la la, j'ai l'air nul, je croyais devoir faire un super calcul en partant du brut etc...Merci beaucoup!
Je vais peut-être l'augmenter de suite car visiblement, ça passera mieux. Maintenant ou dans 6 mois, pour 0.02 cents...Par contre, dois-je faire un avenant?
