Si finalement les CP sont différents...

axl2604 · 22-08-2008 09:37:07

Bonjour,

J'ai signé le contrat avec mon assistante maternelle il y a quelques jours mais une question me turlupine. Nous sommes partis sur une année incomplète de 45 semaines (52 - 5 semaines AM - 2 semaines de RTT) car l'assistante maternelle m'a affirmé que nous prendrions nos congés en même temps. Le problème c'est que nous n'avons pas posé les semaines de vacances car d'un côté comme de l'autre nous ne connaissons pas nos dates (délai de prévenance d'un mois est noté au contrat). Nous avons juste posé une semaine en décembre mais l'assistante maternelle ne l'a pas posée en me disant qu'elle poserait surement la même que nous.
Que se passe-t-il si finalement on arrive pas à se mettre d'accord pour des dates de congés communes ?

Merci d'avance pour vos réponses.

PS : Veuillez m'excuser si je n'ai pas posté au bon endroit mais je ne connais pas encore bien le système.

22-08-2008 09:37:07

sophie56 · 22-08-2008 09:40:32

Les dates de cp doivent être posée au plus tard le 1 mars.
Si vous êtes sont seul employeur , elle doit prendre les mème période de cp que vous.

Vous avez déduit 2 semaines de rtt ... vous devez donc prendre ces jours en semaine et non individuellement .... l'assmat calera ces cp acquis dans les 7 semaines d'absence de l'enfant.

4i.modo · 22-08-2008 09:40:35

bonjour,
si vous n'arrivez pas à vous mettre d'accord...
soit les semaiens de votre part seront remuinerées en "absence imprevues" de l'enfant
et celles de l'assmat en "convenance perso" donc déduites...

soit vous fixez des dates et refaites la mensu par avenant
voilà...

revirma · 22-08-2008 09:43:40

bonjour

cela aurai ete bien de voir cela avant de signer

si il y a une erreur il faut faire maintenant un avenant, en precisant les cp et les periodes,

si l'assmat travaille plus que prevu, vous lui devez la difference à la date d'anniversaire du contrat

22-08-2008 09:43:40

axl2604 · 22-08-2008 10:10:59

Merci pour vos réponses.

Je n'ai pas repris le travail donc je ne connais pas mes dates de congé ; en plus, tant que je n'ai pas l'accord de mon employeur, je ne connais pas avec certitude mes dates (je peux très bien demander 3 semaines en juillet et il m'accordera peut-être 3 semaines en août).
Ce qui m'inquiète c'est qu'on a quand même posé une semaine à Noel (car mon conjoint sera en vacances) mais qu'elle ne l'a pas posée. Et dans notre cas, si on ne se met pas d'accord par la suite, elle ne risque pas de travailler plus de semaines mais moins ; je lui ai proposé un contrat sur 40 semaines et de régulariser à date anniversaire mais elle n'a pas voulu.

revirma · 22-08-2008 10:19:03

pas de panique

vous avez jusqu'au 1er mars pour savoir, a ce moment là, vous pourrez modifier la mensu

axl2604 · 22-08-2008 10:26:02

Oui je sais que je peux modifier mais par avenant et elle a le droit de refuser et ccomme elle a déjà refuser de faire sur 40 semaines (ce qui me paraissait plus simple comme on ne connaissait pas nos dates de vacances), je ne suis pas sur qu'elle accepte en mars de modifier sa mensu à la baisse.

revirma · 22-08-2008 11:19:00

alors je ne vois pas quel solution vous apporter !!

alors restez comme cela !!

agenaise · 22-08-2008 14:13:37

Bonjour,

Partir sur 40 semaines est le plus legale. Et a la date d'anniversaire, vous faites une regularisation sur les heures travailles et celles payees.

Si vous partez sur 45 semaines, elle doit prendre les memes cp que vous. Pas le choix , sinon elle accepte l'avenant pour 40 semaines.

Courage

axl2604 · 22-08-2008 14:33:12

merci pour vos réponses, je vais suivre votre conseil agenaise et on verra bien. Je vais essayer de lui reparler des 40 semaines, on verra ce qu'elle dira. Merci en tous cas pour vos conseils.

agenaise · 22-08-2008 14:38:01

J'espere qu'elle acceptera.

Sinon vous etes de quel coin ? On sait jamais

axl2604 · 22-08-2008 15:18:36

de la région parisienne (93). Mais mis à part ce souci de congés, cette ass mat me semble très bien pour mon titou donc j'espère qu'on trouvera une solution.

framboise24 · 23-08-2008 18:07:37

Bonjour, moi aussi, le calcul est fait sur 45 semaines. Si je ne me trompe pas, 2 semaines par an, l'assmat ne garde pas l'enfant mais je ne défalque pas de jours de congés car ce sont les 2 semaines "parents". C'est ça non?

framboise24 · 25-08-2008 08:28:28

Coucou,

J'ai bien compris ou pas?

Merci!!!

sophie56 · 25-08-2008 08:32:31

Oui, c'est ça framboise24

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#1 22-08-2008 09:37:07

Si finalement les CP sont différents...

22-08-2008 09:37:07

#2 22-08-2008 09:40:32

Re : Si finalement les CP sont différents...

#3 22-08-2008 09:40:35

Re : Si finalement les CP sont différents...

#4 22-08-2008 09:43:40

Re : Si finalement les CP sont différents...

22-08-2008 09:43:40

#5 22-08-2008 10:10:59

Re : Si finalement les CP sont différents...

#6 22-08-2008 10:19:03

Re : Si finalement les CP sont différents...

#7 22-08-2008 10:26:02

Re : Si finalement les CP sont différents...

#8 22-08-2008 11:19:00

Re : Si finalement les CP sont différents...

#9 22-08-2008 14:13:37

Re : Si finalement les CP sont différents...

#10 22-08-2008 14:33:12

Re : Si finalement les CP sont différents...

#11 22-08-2008 14:38:01

Re : Si finalement les CP sont différents...

#12 22-08-2008 15:18:36

Re : Si finalement les CP sont différents...

#13 23-08-2008 18:07:37

Re : Si finalement les CP sont différents...

#14 25-08-2008 08:28:28

Re : Si finalement les CP sont différents...

#15 25-08-2008 08:32:31

Re : Si finalement les CP sont différents...

Pied de page des forums