Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

J'ai un petit qui a une malformation (pieds bots)

Dois-je déduire les jours pour contrôle (1 fois/mois) ?
Et ils doivent aussi s'absenter pour refaire des nouvelles attelles.

Ce ne sont pas des jours enfants malade , mais bon je suis perdue.

Merci pour votre aide.

c'est vrai que c'est convenance personnelle mais bon, tu as pris le contrat en sachant tout cela et pour eux, les rendez-vous si c'est en hôpital par exemple ils ne peuvent pas les prendre le samedi ou tard le soir....

il faut aussi être sensible dans ce genre de situation.
une journée par mois, et une ou deux de plus dans l'année pour les attelles, ce n'est pas non plus la fin du monde de les décompter.

mais ce n'est que mon avis

Enfin j'arrive à nouveau à me connecter

Parme quand je clique sur le lien cela m'affiche "Ce fichier n'existe pas ou plus."

Cela vient de moi ou il y a un souci sur la page

Merci d'avance pour ton aide

Bonjour,

Nous sommes de récents PE, notre fille est gardée par notre nounou, ça se passe super bien ?

Salaire horaire brut de base : 4.49e / Salaire horaire net de base : 3.50e

Mensualisation : 46h x 52 sem x 4.49e / 12 = 895.01e ( la majoration n'est pas comprise dedans )
Mensualisation : 199.33h

Majoration de 15% sur les heures majorées
4.49e brut x 15% = 0.6735 soit 5.16 euros brut.

J'ai le cerveau qui n'arrête pas de fumer pour préparer notre déclaration à la fin du mois ...

D'un forum à l'autre, je lis pleins de choses diverses ... ?

Mes questions porte sur les heures majorées,
Comme le brut de base est déjà incorporé dans la mensualisation,
Nous avons juste à rajouter la partie majoration ?

J'ai lu récemment que :

* soit on incluait pas la majoration dans la mensualisation et on la rajoute à la fin.
* soit on l'incluait directement dans la mensualisation

Est-ce toujours d'actualité ces 2 possibilités ?

*Dois-je donc faire une mise à jour de la mensualisation et procéder autrement avec notre nounou ?

*Ou l'on peut continuer ainsi ?
Dans ce cas là, comment le calcul se passe ?

Dans un poste récent sur ce forum,
Je demande çela, car hier on m'a dit que les coefficients pour passer du brut au net ont changés pour les heures supplémentaires.

Alors j'ai lu un texte de Lulu54 ( je crois ) et je l'ai  " mis " par rapport à nous :

Donc pour les HS , on est sur 15% de majoration.
On est à 3.50 net pour les heures normales, cela nous fait un brut de base à 4.49e ( avec le coef 0,7801)
donc brut de base à 4.49e pour les HS à majorer par exemple à 15% = 5.16e brut
et coef 0,8932 a appliquer pour le net = 4.61e net ????

comment cela se passera , au niveau des calculs , si on garde la mensualisation qu'on a actuellement + le rajout de la majoration en fin de mois ?

Comment cela va se passer lors de la déclaration sur PajeEmploi à la fin du mois ( dans les 2 cas ) ?

Excusez-moi pour mes questions ? mais je ne veux pas que notre nounou soit lésée ou nous,

Merci beaucoup d'avance ?

Bonsoir
Je ne viens pas souvent écrire sur votre forum , mais il me sert énormément.
Je viens de voir votre nouvelle fiche de paie pour 2020 .Je note que pour le prélèvement à la source vous prenez le net imposable plus les indemnités d'entretiens , alors que pajemploi prends juste le net imposable.
Merci pour le travail fourni cela me rend bien service depuis des années.
Avez vous refait votre contrat depuis la dernière mis à jour en 2016?
Cordialement.

Bonjour,

J'ai un gros soucis avec des pe, je voulais savoir. Je risque quoi si je décide de pas leur ouvrir la porte ?
Le papa se moque royalement de moi et des horaires. Je pensais qu'il m'aurait licencié mais pour le moment ... En attendant de trouver autre chose...

bonjour Parme , je voulais savoir si les cotisations changeait pour 2020 pour les bulletins de salaire ? merci bonne soirée

Bonjour,
Mes pe et moi sommes perdus pour établir l'attestation pole emploi.
Contrat débuté le 01/01/2017 et finit le 31/10/2019.
Les CP acquis du 01/06/18 au 31/05/2019 ont été payés au 1/12ème, donc juin/juillet/aout/septembre c'est payé ! Il reste les 8 mois plus les CP du 01/06/19 au 31/10/19.
Dans la rubrique 5 : - période de paie : ça commence d'octobre 2018 à septembre 2019 = c'est ça ?
                              - nbr d'heures travaillées : heures mensualisées et non réelles = c'est ça ?
                              - salaires mensuel brut : les bruts avec ou sans les cp ? Sachant que mes cp sont payables au 1/12, ils y en à chq mois
Dans la rubrique 7 : là c'est le mois d'octobre 2019 :
                             - ou mettre les 8 mois restants de CP et les cp du 01/06/19 au 31/10/19 ????

JE FAIS L'ATTESTATION AVEC LA MAMAN A 17H.
MERCI DE M'AIDER URGEMMENT