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#181 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat Fratrie » 03-09-2013 21:45:22

carotin a écrit :

le parent n'a pas besoin du tarif horaire pour la déclaration pajemploi, juste les heures et jours mensu.

Dans ce cas là, c'est tout bon... Je croyais qu'il devait indiquer le tarif horaire.

#182 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tarifs conseillés par syndic » 03-09-2013 21:43:47

Contrat enseignant, une mensu de 85h/mois pour un et 34h/mois pour l'autre...

#183 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat Fratrie » 03-09-2013 18:45:31

christyv a écrit :

Bonsoir,

Il faut faire un second contrat pour le 2è enfant.Ensuite pour la déclaration paje, il faut calculer les 2 salaires séparément, puis additionner les heures, les jours, les ie, les repas et compléter une seule déclaration

Mais dans la mesure où le taux horaire ne sera pas le même??
Le Pe fera une moyenne??

#184 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat Fratrie » 03-09-2013 17:38:10

lacia1421
Réponses : 5

Bonsoir,

J'accueille actuellement une enfant en périscolaire, et vais bientôt accueillir sa petite soeur à temps complet.

Comment cela se passe t-il niveau contrat?? Dois-je en établir un autre pour le 2ème enfant?? Car les horaires et tarifs ne sont pas les mêmes.

Par ailleurs, vu que le tarif n'est pas le même, comment le Pe va faire pour la fiche de paie?? Car, je crois qu'il n'y a qu'une déclaration non??

Merci pour votre aide

#186 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tarifs conseillés par syndic » 03-09-2013 13:52:55

lacia1421
Réponses : 8

Bonjour,

Quelqu'un aurait-il les Tarifs conseillés par un syndic  au 1er Juillet 2013?
Dans l'index, les derniers qu'il y aient sont au 1/07/12

Par avance, merci pour votre aide.

#187 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question âge agrément » 25-07-2013 18:14:33

sam01 a écrit :

6 ans révolu = 6 ans et 1 jour...

Effectivement... suis un peu blonde wink

Je contacterai ma PMI pour voir ce qu'elle me dit...

Merci pour vos réponses

#188 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question âge agrément » 25-07-2013 18:04:33

lacia1421
Réponses : 4

Bonsoir,

J'ai une petite question qui me turlupine wink
J'ai un agrément pour 3 enfants 0-6ANS
A la rentrée je vais accueillir un péri de 3 ans, et un bb de 4 mois donc no souci, par contre, je vais continuer à accueillir mon péri de cette année qui fera 6 ans en avril. Que va t'il se passer à partir de ce moment là vu que l'enfant aura 6 ans?? Ou a moins que ce soit 6 ans révolu??

Merci pour vos réponses

#190 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Remplacement AM » 31-05-2013 13:39:56

Autre chose, SVP, je viens de lire sur un autre site qu'en remplaçant une Ass Mat, mon salaire horaire ne peut être inférieur au sien??
Or, lorsque j'ai annonce mon tarif au Pe, elle m'a dit que j'étais moins chère.
Je ne savais pas qu'on ne pouvais pas appliquer un tarif inférieur. Vous pouvez me confirmez cela??

Merci

#191 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Remplacement AM » 31-05-2013 08:33:09

lulu54 a écrit :

avenant : prologation du cdd   wink
tu as tout bon pour la clause wink

pour ma mensu tu fais selon le temps de l'arret ...

Merci Lulu.

Peux-tu m'éclairer sur la mensu STP, car je ne comprend pas très bien.
Admettons que l'arrêt fasse 15 jours, je calcule comment??

Merci d'avance

#192 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Remplacement AM » 30-05-2013 21:31:44

lacia1421
Réponses : 4

Bonsoir,

Voilà, cette semaine j'ai accueilli un bb en remplacement de son ass mat malade. Nous avons fait un CDD de 4 jours.

Apparemment, l'ass mat va être prolongé.
Comment doit-on faire pour le contrat??
En faisant nous un nouveau sans mettre de date de fin, en mettant une clause comme quoi le contrat prendra fin à la date de reprise de travaile de l'ass mat??
Pour la mensualisation comment cela se calcule t'il??

Merci pour toutes vos réponses.

#194 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Quel type de contrat? » 23-05-2013 09:04:00

sophie56 a écrit :

1/ cdd avec le nom de l'assmat remplacée
2/oui
3/oui

Merci pour ta réponse.
Existe t'il un modèle de contrat pour les CDD?

Et à la fin de ces 4 jours le Pe doit-il me fournir un certificat de travail et l'attestation Assedic?

#195 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Quel type de contrat? » 23-05-2013 08:46:07

lacia1421
Réponses : 4

Bonjour,

Une amie m'a téléphoné hier soir en me demandant si j'avais des dispo pour la semaine prochaine car son ass mat est hospitalisé.
Ayant une place de dispo je peux donc accueillir son bout d'choux ce qui lui rend bien service wink
Ce sera seulement pour 4 jours de lundi à jeudi.

J'aurai plusieurs questions :

- Quel type de contrat doit-on faire : CDD, Occasionnel, doit-on stipuler que c'est pour un remplacement?
- Dois-je faire parvenir à la PMI un avis d'accueil pour l'enfant?
- Le Pe doit-il me déclarer à la PAJE??

Je vous avouerais que je suis un peu perdue.

Merci pour vos réponses

#196 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant congé maternité » 24-04-2013 10:34:26

zuenna a écrit :
lacia1421 a écrit :

Bonjour,

J'ai actuellement une péri de parents enseignants.
Contrat débuté le 01/09/2012 15h/semaines sur 34 semaines, soit 42,50h/mois.

La maman va être en congé maternité, on a donc prévu de faire un avenant au contrat pour diminuer les heures, car forcément, elle ne va pas m'emmener l'enfant à 7h alors qu'elle est à la maison.
J'avais pensé avoir un avenant, SEULEMENT pour mai et juin, période scolaire où j'aurai moins l'enfant et que juillet et août seraient sur la base du contrat du départ.
Mais apparemment, elle voudrait faire un avenant pour mai, juin, juillet et août sad

C'est un peu facile ça non?? Du coup, je me retrouve avec un bon morceau de salaire en moins pour juillet et août sad
Y'a t'il une régul à faire??

Merci de vos réponses

Si tu es en année incomplète, oui, il y a une régul à faire.

Tu peux peut être augmenter ton taux horaire pour compenser un peu

Comment dois-je procéder pour la régul??

#197 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant congé maternité » 24-04-2013 10:11:44

lacia1421
Réponses : 2

Bonjour,

J'ai actuellement une péri de parents enseignants.
Contrat débuté le 01/09/2012 15h/semaines sur 34 semaines, soit 42,50h/mois.

La maman va être en congé maternité, on a donc prévu de faire un avenant au contrat pour diminuer les heures, car forcément, elle ne va pas m'emmener l'enfant à 7h alors qu'elle est à la maison.
J'avais pensé avoir un avenant, SEULEMENT pour mai et juin, période scolaire où j'aurai moins l'enfant et que juillet et août seraient sur la base du contrat du départ.
Mais apparemment, elle voudrait faire un avenant pour mai, juin, juillet et août sad

C'est un peu facile ça non?? Du coup, je me retrouve avec un bon morceau de salaire en moins pour juillet et août sad
Y'a t'il une régul à faire??

Merci de vos réponses

#199 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » explication calcul periscolaire » 17-04-2013 14:57:00

Bonjour,

J'aurai une question concernant le calcul des CP.

J'ai un contrat enseignant sur 34 semaines. J'ai la petite le lundi et jeudi de 7h15 à 9h et 12h-13h30, le mardi de 7h15 à 9h et le mercredi de 9h15 (ou 11h 1 mercredi sur 2) à 16h. et jamais le vendredi

Je souhaite calculer avec le maintien de salaire mais vu que les heures d'accueil journalier ne sont jamais les mêmes comment dois-je faire??

Merci

#200 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » maman qui veut allaiter chez nounou » 11-12-2012 21:01:34

Bonsoir,

Je n'accepterais pas non plus.
J'aime les loulous que je garde, mais quand les parents les récupère le soir, j'ai ma vie à moi, avec mon mari et mes enfants.
J'imagine le tableau, la maman qui allaite son bb et mon mari ou mes enfants qui passent à côté. Moyen...
Et perso, mon mari serait pas d'accord pour ça. Déjà qu'on a un boulot "envahissant" si en plus la maman allaite chez nous sad

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