Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

Petit soucis, je m'explique :

contrat année incomplète, 5 semaines CP et 5 semaines absence de l'enfant, donc mensualisation sur 42 semaines d'accueil programmé.
J'ai 1 semaine d'absence prévue du 28 octobre au 1er novembre.

Cependant, le vendredi 1er est férié.

Ma question : il doit être payé ou pas ? si oui, les heures doivent être rajoutées au salaire mensualisé d'octobre ?

Merci pour votre aide

Bonjour,

Pourrait-on m'aider pour le calcul d'un contrat de 40 semaines d'accueil programmées avec des horaires d'accueil différents sur deux semaines:

1ère semaine :  52,25 h (45 h normales et 7,25 h majorées)

2ème semaine : 55,25 h (45 h normales et 10,25 h majorées)

Avec un prix horaire à 3,50€
et un prix horaire majoré à 4,38€

je vous remercie

Bonjour,

J'ai une petite question :

ma prochaine semaine de CP sera la semaine 52 à Noël.

Sachant que mon contrat est de 4 jours d'accueil/semaine L M J V et que le jour férié le 25 décembre tombe un mercredi, combien dois-je décompter de jours de CP ? 4, 5 ou 6 ?

Merci d'avance pour vos réponses !

Bonjour,

Je m'explique :

contrat en année complète, sur 4 jours L M J V

Depuis le début de l'annee, j'accueille l'enfant tous les mercredis en heures complémentaires. La maman ne voulant pas recalculer la mensu. pour quelques mois (arrêt du contrat en juillet). Nous avons seulement signé un avenant et elle me paye les HC au réel chaque mois.

Ma question : doit-elle me payer le 1er mai et le 8 mai en HC au mois de mai ? en sachant que je travaille régulièrement tous les mercredis

Merci pour vous réponses

Bonjour,

Je reviens vers vous car j'ai un soucis;

On m'a dit que même si on a eu un arrêt de travail du 2 au 31 janvier 2019,  le BS ne pouvait pas faire 0€ avec le calcul de la cour de cassation. Cependant avec un contrat, le 1 er janvier qui est un mardi, je ne travaille jamais le mardi .
Donc du coup on fait cmment ?
Merci pour vos réponses