Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

coucou Titelene,

Non faut pas voyons... tu verras ça va venir!! moi j'ai trouvé en mettant une annonce sur *************!! ça a bien marché j'ai eu plusieurs entretiens grace à ce site. sinon ben le RAM: une fois que tu figureras sur leur liste, tu auras des appels, je pense que les parents la demandent systématiquement à leur mairie et ensuite ils appellent toutes les assmats et s'entretiennent avec chacune d'elles avant de faire leur choix.. donc tu auras toutes tes chances!!

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modéré: merci de ne pas citer de sites internets comme spécifié dans le réglement du fofo
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en cas de besoin les autres membres pourront te contacter en cliquant sur "e-mail" sous ton pseudo
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MERCI ENCORE CANCOILLOTTE!!!!

j'ai un doc où y a toutes les instructions à suivre si tu veux

grand merci à vous Missouri... vraiment!!! plus claire tu meurs!!

Pour le thermo anal, il me semble qu'on a pas le droit ou je me trompe??

Sinon pour le reste vous avez parfaitement raison!! il me faut etre plus ferme mais aux prochains contrats car pour celui là je pense que c'est un peu trop tard, je me vois pas lui annoncer un matin STOP le stock de cochonneries...

Je lui en ai fait part intelligement à plusieurs reprises en lui rabachant que c'etait très mauvais et que la puer partageait mon avis mais elle rétorque : oh c'est rien ma fille se porte bien, elle n'a pas que la peau sur les os!!

j'allais lui répondre : euh oui c'est bien ça le probleme (surpoids)

mais voilà!!!

merci beaucoup, si d'autres collègues veulent mle donner leurs avis, ce ne sera pas de refus!!

SUPER sam01 merci infiniment... il est temps que je vous laisse tranquille! merci pour toutes ces infos!!

Je voudrais revenir sur le forum pour autre chose que ces prises de tête! je voudrais visiter les rubriques bricolages et y participer....

Je n'en peux plus!!

ah ok merci yzeas... mais pour le mois d'aout étant donné que je commence adaptation ce 14... comment je mets ca sur ma fiche de paie... comment je calcule mon salaire du mois d'aout sachant que je travaillerai 14jours???

encore une chose??

Une fois le contrat signé, c'est au pe de faire toutes les autres démarches (déclarations urssaf, paje...)

Moi je peux accueillir l'enfant de suite, j'ai juste en informer le service PMI du conseil régional??

je vais essayer de lui en retoucher 2 mots histoire de voir si elle connaît au moins le mois de vacances même si elle n'a pas les dates précises...

Pour moi par ex, je sais que si je pars l'été prochain ce sera en août... si elle aussi, ça tombera bien!!

j'ai encore quelques petites questions, décidément... Quand y en a plus y en a encore!!

Donc, j'attends la 2eme visite (contrôle) de la puer car il me manquait 1 barrière de sécurité je ne pourrais donc accueillir le 1er enfant que le lendemain soit le 14/08.

La maman me propose de débuter l'adaptation immédiatement le 14.

Pour ce qui est du bulletin de salaire, comment cela se passe t-il??? J'ai celui de Parme...

Comment j'ajuste car je l'accueillerai 14 jours seulement ce mois ci.

Et pour les autres mois, quoi qu'il en soit (si j'ai bien compris) on perçoit le même salaire?

- Sam01, on avait évoqué le cas des absences dû à la maladie de l'enfant... dans ce cas, comment s'effectue la déduction? j'ai vu sur le bulletin une ligne : ''deduction jours absence'' en remplissant au pif pour essayer, je m'aperçois que ça ne change rien au montant...

- Et pour les CP comment tu les mets sur le bulletin de salaire... ex celui de septembre j'aurais acquis 2.5 j ... Je vois une ligne où il est indiqué : congés payé du ../../.. au ../../.. et préavis du../../.. au ../..

je mets quoi à ces endroits??

Ca me stress car c'est une maman qui a déjà confié son enfant, j'ai l'impression qu'elle s'y connait plus que moi!! ça m'ennuie...

Je vous remercie infiniment les filles!!! je ne sais pas comment j'aurais fait sans vous!!