Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#2041 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » absence de l'enfant et préavis » 19-06-2011 17:48:12
j'ai rien marqué sur mon contrat,
sauf en cas de maladie contagieuse, les parents gardent leur enfant, et c'est une maman qui me donne le certificat une étérnité après le retour de l'enfant, *mais la dernière fois, je lui ai expliqué qu'elle doit me le donner au retour de l'enfant, et sans ça elle ne déduira rien.
mais la question qui me turlupine, c'est la déduction des journées enfants malade et préavis?????
#2042 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » le debut de gros ennuie » 19-06-2011 17:42:33
je suis de tout coeur avec toi vero,
ton histoire m'a donné la migraine,
regroupes toutes tes forces et bats toi bec et ongles, vas jusqu'au bout, nous sommes toutes avec toi,
je te souhaite un très bon courage et comme les filles, ne te laisses pas faire et vas voir ton médecin pour te donner tous les papiers qui prouveront que cette maman t'a poussé à déprimer,
courage, courage , courage...
#2043 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » absence de l'enfant et préavis » 19-06-2011 17:21:02
- nanoute75
- Réponses : 3
Coucou,
Comme dans le titre, je suis en préavis depuis une semaine, et pour une durée d'un mois parce que c'est un contrat de plus d'un an, hier le PE m'appelle pour me dire que l'enfant est malade et est contagieux, donc une absence d'au moins 3 à 4 jours.
Il me semble que j'ai lu dans notre fofo, que quand on est en préavis, on ne déduit pas les jours d'absence même si on nous présente un certificat de maladie, est ce que j'ai rêvé ou je l'avais bien lû?
Merci par avance à toutes celle qui m'apporteront de l'aide.
Biz
#2044 Re : Le métier d’assistante maternelle » bulletin de vote » 15-06-2011 16:21:24
bonjour
pour ?
pour les éléctions des ass mat
#2045 Le métier d’assistante maternelle » bulletin de vote » 15-06-2011 15:38:01
- nanoute75
- Réponses : 4
coucou,
qui a reçu les bulletins de vote et qui a voté?
biz
#2046 Re : Diplomes et Formations » épreuve ep1 oral » 10-06-2011 16:46:22
oui j'ai parlé à l'enfant et je lui ai dit que le soir on dira à maman qu'elle a saigné du nez et qu'elle a été très courageuse pendant les soins et que j'était très fière d'elle et de son attitude .
#2047 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Forcing pour rendre propre leur enfant et refus de donner des couches. » 10-06-2011 16:42:59
comme 4i et bon courage
#2048 Diplomes et Formations » épreuve ep1 oral » 10-06-2011 16:05:33
- nanoute75
- Réponses : 2
Coucou,
j'ai passé l'épreuve oral de l'ep1 et j'en suis très dégoutée,
la situation est facile, lavage des mains et du visage de valentine en vue du gouter, et ensuite gérer un saignement du nez de valentine,
le saignement, j'ai fait une pression sur le nez, toute en lui parlant et la rassurant, ensuite je l'ai encouragé en lui disant que j'étais fière d'elle et que maman aussi le sera quand on lui raconterar comment elle s'est comporté face à cet incident
et pour le lavage, j'ai bien effectué le lavage du visage avec le gant en suivant bien les étapes (front ailes du nez, joues, menton et bouche) et en essuiyant le visage avec un autre gand sec, et j'ai lavé les mains tout en lui parlant
avant d'effectuer tout ça, j'ai néttoyé le plan à langer avec un désinfectant et laver mes mains avant et après,
le souci, c'est que j'étais tellement stressée que j'ai zappé le gouter, j'ai pas bien vu le mot (en vue du gouter),
en leur remettant la feuille, une des 3 jurys, m'a demandé si j'avais rien à leur dire par rapport à ce que j'ai fait, et là panne sèche,
j'en sortie dégoutée, déçue, les larmes aux yeux.
nous étions 4 candidates dont 2 parlant très fort, je trouve que c'est perturbant, en plus il y'a presque rien à disposition, des poupons cassés,des vêtements mélangés tout âge confondu.
bon bref, excusez moi j'ai été longue, mais j'avais envie de me vider, et franchement, j'ai dit à ma collègue que j'ai envie d'aller à une forêt et crier assez fort pour evacuer cette boule,
hereusement que j'ai assuré à l'écrit.
merci de m'avoir lû et grosse biz
#2049 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » préavis ass mat » 08-06-2011 23:35:00
oui, c'est exact, vu que le préavis devra s'arrêter le 26 juin qui est un dimanche, il va falloir le repousser au lundi 27.
#2050 Re : Pause café » anniversaire du 8 juin » 08-06-2011 14:32:03
Bonne anniversaire à tous les natifs du 08 juin dont mon fils, il a 19 aujourd'hui.
Biz
#2051 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » dates de congés? » 07-06-2011 17:29:50
alors, oui on compte les jours fériés sauf si ça tombe sur le dernier jourdu préavis, où là ça prolonge d'un jour, par contre si ça tombe le premier, là je sais pas, déslée !
Merci beaucoup, même si tu m'aides pas trop là. lol
C'est vrai que c'est un cas sur lequel je ne suis jamais tombé sur le forum, mais on attend quand même une bonne âme qui volera à mon secours,
et c'est vrai que dans ce métier, on apprend tous les jours une nouveauté, et ce, grace à notre super forum.
#2052 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » dates de congés? » 07-06-2011 17:11:00
- nanoute75
- Réponses : 4
titre original : re-coucou
-------------------------------
c'est encore moi,
j'ai déjà posté pour ce sujet mais je'étais trompée des dates:
voilà un pe veut arrêter le contrat le 12 juillet au soir, c'est un contrat qui date du 1er sep 2008 en année complète de lundi à vendredi sans aucun cp pris par anticipation de juin 2010à mai 2011,
en faisant le calcul pour faire un mois calendaire, on s'est apérçue que le début devra être le lundi 13 juin, sauf que ce jour là est un jour férié,
il me semble qu'on compte même les jours fériés, corrigez moi si j'ai faut svp.
merci par avance
biz
## TITRES de vos postes ##
dans un souci de cohérence toujours et pour faciliter l'accès au moteur de recherche , nous vous informons , nous modérateurs qu'à dater de ce jour tout titre ne reflétant pas une demande d'aide cohérente sera fermé :
ex : help ,au secours , vite , urgent et j'en passe
nous sommes à votre disposition certes , mais un effort de votre part nous serait fort agréable
chaque cas est particulier urgent et importantde toute manière nous répondons des que possible le titre n'y changera rien , sauf peut être nous agacer
#2053 Re : Le métier d’assistante maternelle » ai je droit ? » 07-06-2011 14:54:37
tu peux toujours demander à une collègue de te remplacer le temps d'aller voir le dentiste et avec l'accord des parents, mais il faut surtout pas oublier que la collègue ne doit pas être en surnombre!!!
moi je prendrai une demi journée, ce que j'ai déjà posé pour le 24juin parce que j'ai un problème d'extintion de voix en ce moment après une vilaine angine blanche.
en tout cas penses à toi et soignes toi.
biz
#2054 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » encor une question sur la prime de licenciement ? » 07-06-2011 14:49:49
- la méthode 1/120ème: totalité des salaires perçus net depuis le debut du contrat / 120 et donc payé en net cp inclus.
- la méthode 1/5ème:
= tous les salaires brut des 3 derniers mois / 3 le tout / 5 / 12 X nombre de mois travaillés depuis le début du contrat cp inclus s'il y en a.
donc payé en brutPour les 1/5e des 3 derniers mois, on prend le salaire des 3 derniers mois, mais sans l'indemnité compensatrice de congés payés (pour les congés acquis non pris).
ou
tous les salaires brut perçus des 12 derniers mois / 12/12 le tout / 5 X Nbre de mois travaillés depuis le début du contrat cp inclus.(Pour les 1/5e des 12 mois, il faut prendre les 12 mois précédents l'annonce du licenciement )
apres ces differentes formes de calculs vous devez comparer et prendre ce qui est le favorable pour l'assmat wink c'est la loi wink
couocou,
je m'incruste dans cette discussion,
Laustelmath, quand tu dis (pour les 1/5ème des 12 derniers mois précédents l'annonce du licenciement) comment je dois faire moi, un pe m'a annoncé ce matin que j'aurai ma lettre de préavis le 13 juin pour effectuer un mois jusqu'au 12 juillet au soir, pour cause de rentrée scolaire?.
mon contrat a débuté le 1er sep 2008.
merci par avance à toutes celles qui pourront m'aider, sachant qu'il n'aura pas de régul à faire(année complète) et pas de cp par anticipation
biz
#2055 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » journee du mercredi » 07-06-2011 14:40:47
coucou,
je crois que oui, c'est une absence pas prévue au contrat
#2056 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide calcul hs et hc » 07-06-2011 12:56:20
nanoute75 a écrit :et pour l'examen de l'oral, non c'est pas rémunéré, il faut déduire
si ça fait parti de ta formation obligatoire, non, il ne faut pas déduire !
si, si il faut déduire parce que ce sont des journées où les parents se débouillent par leurs propres moyens pour faire garder leurs enfants.
pendant la formation, c'était le cg qui prenait en charge les enfants en leur attribuant une place dans des haltes garderies ou des crèches, et là, nos journées étaient rémunérées, mais pour l'examen de l'ep1, malheureusement, non, et ça, on nous l'avait vraiment confirmé le jour du dernier jour de la formation.
mais si quelques une d'entre vous a une confirmation du contraire, j'en suis prenante, comme ça je mettrais mes pe au courant.
#2057 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide calcul hs et hc » 07-06-2011 11:35:30
et pour l'examen de l'oral, non c'est pas rémunéré, il faut déduire
#2058 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide calcul hs et hc » 07-06-2011 11:10:56
- nanoute75
- Réponses : 7
Bonjour,
j'ai besoin de vos lumières svp, parce que là, c'est panne sèche:
j'ai un contrat, année complète, 9h par jour, L M J V
ce mois ci la maman a besoin de mes services tous les mercredi du mois de juin( sauf le 1er patceque j'avais l'examen écrit ep1) donc les 4 mecredis restants sur le mois, le 8, le 15, le 22 et le 29 juin,
je serai absente le 10 juin (oral ep1) et l'après midi du 24 juin( examan médical, elle vient chercher l'enfant à 13h)
ensuite j'aurai des jours où elle viendra chercher l'enfant à 19h30au lieu de 18h, et ça sera sur 4 jours.
mon contrat est mensualisé sur 156h, mais là j'avoue que je suis complètement perdue.
je vous remercie par avance et vous souhaite une bonne journée
Biz
#2059 Re : Le métier d’assistante maternelle » premier entretien avec les parents » 06-06-2011 23:53:27
merci lilabulle, ça peut nous servir même si on n'est plus débutante, ça nous arrive des fois d'oublier certains points.
biz
#2060 Re : Embaucher une assistante maternelle » aide explication indemnité de licenciement ? » 06-06-2011 23:49:02
bonsoir,
pour ce qui est du 1/120ème, c'est le total de tous les salaires perçus depuis le premier que tu divises par 120 et il y'a aucune multiplication à effectuer et c'est en net,
et en ce qui est du 1/5ème, ton calcul est bon et c'est là où tu fais la multiplication par le nombre de mois travaillés depuis juin 2008 et c'est normal que tu trouves cette différence parce que c'est calculé en brut et c'est pas soumis à cotisations.
j'espère que j'ai été claire.
biz




