Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour Céline, dans quel RAM travailles-tu?

Tu en as parlé avec les parents?? il est comme ça à la maison aussi? parce que c'est vrai qu'un an c'est tot quand meme pour les caprices, colères, hurlements...

LOL, déjà permet moi de te dire que quand j'ai lu ton post je n'ai pas pu m'empecher de sourire je ne sais pas pourquoi, peut etre l'image de la nurse tirée à 4 épingles avec son tablier en broderie anglaise... bref...
Moi je me maquille très légèrement juste pour ne pas avoir l'air fatigué, je ne me parfume pas pour que les petits ne sentent pas mon odeur quand les parents les récupère le soir, sinon je mets effectivement un tablier pour faire à manger, plus pratique pour s'essuyer et ne pas se tacher.

Moi à ta place je te conseille de prendre le nouveau contrat car les parents ont un réel besoin et la maman du loulou que tu gardes actuellement n'a qu'à se caler sur tes disponibilités, sachant que tu ne travailleras que 4jours/ semaines, pour prendre ses rdv ou faire ses virés shopping...
Qu'en penses-tu?

ah le délai de 48h n'existe plus, je savais pas. Et pour répondre à Occitane, je suis d'accord c'est pas terrible de dire je n'accueille pas votre enfant mais vous me payez quand même mais c'etait justement dans le cas où c'est une maladie très contagieuse et grave qui, dans le cas ou j'accepte cet enfant, pourrait rendre malade les autres enfants accueillis. (d'ou ma question s'il existait des maladies ou l'accueil est interdit)

Voila ce qu'il est dit dans le contrat d'accueil de Parme.... "Lorsque l’enfant est malade, l’assistante maternelle peut cependant l’accueillir si cela reste de sa compétence professionnelle ; si cela ne l’est plus l’enfant ne peut être accueilli mais son salaire est maintenu (sauf avec certificat médical de moins de 48h ; 10 jours maxi par an) du fait que ses compétences en tant qu’assistante maternelle ne sont pas remises en cause. En conséquence, l’enfant ne peut être accueilli en cas de : -maladie pouvant indisposer les autres enfants présents (Accueillis ou de la famille de l’assistante maternelle) ou l’assistante maternelle, elle-même. Et : les cas les plus courants et contagieux, dont : -gastro-entérite -oreillon -rubéole -scarlatine
-38.5 et + de fièvre -vomissements -bronchiolite -impétigo, -conjonctivite -etc…"
Dans quel cas cela ne releve plus de nos compétences?
Et si j'ai bien compris, dans ces cas la, s'il y a présentation du certificat médical nous ne sommes pas payées (dans la limite de 10jours pas an )
?

bonjour à toutes, je voulais savoir quel a été le délai pour la convocation à la 2eme partie de formation? moi j'ai fait la première au mois de janvier et je pense faire la 2eme partie l'année prochaine. J'habite en gironde 33

Sam ne va pas être content mais à libourne en Gironde (33)est ce que quelqu'un connait le montant de la prime?