Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Quand l'enfant rentre à l'ecole ,un avenant est propose ,il y a une grosse baisse de salaire.L'assmat est libre de refuser ce changement d'horaires et les parents doivent la licencier.

Regardes les liens que lulu54 t'as mis,ensuite tu pourras poser tes questions ,il y aura toujours quelqu'un pour te répondre.
Nous avons toutes eu besoin de quelqu'un pour nous aiderquand nous avons demarré

Je t'envoie un email

S'ils ne respectent pas la date prevue pour le salaire,tu leur dis ,à partir de demain je ne vous garde plus votre enfant et tu romps le contrat ,tu es en periode d'essai.Par contre pour ton salaire tu leur demandes  qu'il soit regle dans les 5 jours sinon tu fais le necessaire par les prudhommes(ça marche tres souvent)

à presenter aux parents au même titre que l'agrèment

dans le salaire net tu rajoutes les CP mais tu coches aussi 2,5j dans la case conges payes

Tina ,pour arranger ce probleme demande à être payée quand les parents le sont, cela pose moins de complication mais cela doit être notifie sur ton contrat

Si tu demissiones ,tu n'auras pas droit aux assedic alors pour la formation,je ne connais pas la solution pour  toi.Tu peux te renseigner  chez eux avant de demissioner.Cette formation etait jusqu'à present remuneree par les parents si on commençait  à travailler avec eux avant de demarrer.Maitenant on fait la formation et on travaille après
Je crois que les personnes ne sont pas remunerees,du moins celle que je connais

Moi aussi reveillee à 4h du matin mais je n'ai pas ose venir sur le forum

Oui c'est vrai ,vers 8 mois l'enfant a ses habitudes ,l"adaptation doit être + longue et c'est + difficile que pour un bebe de 3mois.Le problème vient souvent des parents qui ont du mal à laisser leur enfant. Il faut quand même  faire  une adaptation ,elle sert autant pour le bebe que pour la maman