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#1 02-07-2007 15:27:54
Septembre Péri-scolaire fin de contrat ou licenciement?
Bonjour
Je viens vers vous pour m'apporter une aide d'une amie qui n'a pas internet et qui est assistante maternelle agréée.
Bout chou gardé depuis ses 3 mois et en septembre 2007 le bout chou doit rentrer à l'école. Le papa et la maman voudrait qu'elle aille a l'école le matin et l'après midi mais pendant les heures de la cantine ils voudraient que la nounou l'a garde. Seulement la nounou refuse de garder bout chou pendant l'heure du midi mais voudrais le midi et l'après midi les parents ont dit no
que doit elle faire alors?
donner sa démission en effectuant son préavis d'un mois ou alors ?
merci de me répondre rapidement
bisous à toutes
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02-07-2007 15:27:54
#2 02-07-2007 15:29:29
Re : Septembre Péri-scolaire fin de contrat ou licenciement?
Bonjour,
Si je me trompe pas c'est l'ass mat qui refuse le travail donc doit demissionner avec un preavis d'un mois.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#3 02-07-2007 15:29:31
Re : Septembre Péri-scolaire fin de contrat ou licenciement?
alors je récapitule, les parents veulent qu'elle ne garde l'enfant que le midi, l'ass mat refuse, donc les parents la licencient! z'etes d'accord avec moi les filles ?
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#4 02-07-2007 15:31:17
Re : Septembre Péri-scolaire fin de contrat ou licenciement?
je doute maintenant vu ton post so 
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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02-07-2007 15:31:17
#5 02-07-2007 15:32:10
Re : Septembre Péri-scolaire fin de contrat ou licenciement?
Bonjour,
d'après ce que je sais les parents doivent te présenter un avenant que tu es libre d'accepter ou pas.
Ensuite, en cas de refus de ta part les parents ont le choix entre continuer aux conditions initiales ou te licencier.
Attendons l'avis des autres membres.
Maman depuis 10 ans, nounou depuis 1 an
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#9 02-07-2007 16:14:52
Re : Septembre Péri-scolaire fin de contrat ou licenciement?
je voulais rajouter qu'elle a fait un avenant pour l'augmentation du smic bien sûr et surtout des indemnités d'entretien augmentation du smic pas de prob mais les ie les parents ont refusé
à très bientôt pour vous réponses
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#10 02-07-2007 16:17:47
Re : Septembre Péri-scolaire fin de contrat ou licenciement?
justement les parents ne veulent pas l'a licencier ils veulent qu'elle démissionne pour ne pas toucher le chomage
sont ils dans leur droit d'imposer cela merci pour vos réponses rapides les filles
à très bientôt
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#11 02-07-2007 16:19:48
Re : Septembre Péri-scolaire fin de contrat ou licenciement?
merci dadouille et no pour les réponses mais je voudrais une définitive car les parents doivent partir en vacances et doit envoyer sa lettre recommandée démission ou attente de licenciement des parents avant leur départ
merci les filles
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#12 02-07-2007 16:20:47
Re : Septembre Péri-scolaire fin de contrat ou licenciement?
mais les ie sont aussi indexes
voir le post de so à ce sujet:
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=15255
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#13 02-07-2007 17:03:50
Re : Septembre Péri-scolaire fin de contrat ou licenciement?
A mon avis, les parents doivent la licencier puisque c'est eux qui changent les heures. Et ils n'ont pas à refuser l'augmentation des ie si elle est au minimum ! Et ça leur fait quoi qu'elle touche du chômage ?
Je ne connais qu'un devoir, c'est celui d'aimer (Albert CAMUS)
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#15 02-07-2007 17:34:01
Re : Septembre Péri-scolaire fin de contrat ou licenciement?
oui ce sont les parents qui devront en sept 07 licencier l'ass mat car l'enfant va à l'école la journée donc diminution d'heures avec avenant que l'ass mat est en droit de refuser et pour le midi l'ass mat a raison de ne pas accepter enfin c'est mon avis
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#16 02-07-2007 19:00:38
Re : Septembre Péri-scolaire fin de contrat ou licenciement?
justement les parents ne veulent pas l'a licencier ils veulent qu'elle démissionne pour ne pas toucher le chomage
sont ils dans leur droit d'imposer cela merci pour vos réponses rapides les filles
à très bientôt
Personne ne peut obliger un salarié, quel qu'il soit, à démissionner. Soit le contrat continue tel qu'il est aujourd'hui, soit les parents proposent un avenant. L'ass mat est alors libre de l'accepter ou pas, mais si elle refuse, c'est un licenciement.
Exactement comme en entreprise, quand on veut muter un salarié, le changer de fonction ou diminuer son salaire, si il refuse, c'est le licenciement.
jamais personne ne peux vous forcer à la demission, ce serait du harcelement !
Et ce que beaucoup ignorent, c'est que c'est vrai quelle que soit la situation : maladie, suspension ou perte d'agrément.... Il n'y a qu'en cas de déménagement (et encore, cela dépend, si l'ass mat s'en va à l'autre bout du département ou seulement à l'autre bout de la ville !!!), qu'une démission peut être légitimement demandée.
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#17 03-07-2007 09:14:01
Re : Septembre Péri-scolaire fin de contrat ou licenciement?
Quand l'enfant rentre à l'ecole ,un avenant est propose ,il y a une grosse baisse de salaire.L'assmat est libre de refuser ce changement d'horaires et les parents doivent la licencier.
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#18 18-03-2011 12:53:38
Re : Septembre Péri-scolaire fin de contrat ou licenciement?
Quand on n'a un contrat en periscolaire de septembre à la fin de la scolarité c'est à dire à la fin juin ,comment ca se passe pour conclure le contrat ? les parents me licencie ou ou les parents me donne les papiers pour les assedics et fin .En sachant que c'étais prevu que ca dure juste s'est mois la. Merci car g suis perdu ...
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#19 18-03-2011 13:29:44
Re : Septembre Péri-scolaire fin de contrat ou licenciement?
ce sont les parents qui change les conditions d'accueil. il doivent présenter un avenant avec les nouveaux horaire à l'am.
soit l'am accepte l'avenant, soit l'am refuse l'avenant.
si l'am refuse l'avenant: soit les parent continue le contrat avec toujours les même horaire qu'au départ
soit il licencie l'am
l'am ne doit pas démissionner. il font ça pour ne pas lui payer la prime de licenciement. donc surtout ne démissionne pas. elle attend sa lettre de licenciement. à partir du moment où elle reçoit la lettre, le préavis démarre. temps qu'elle ne reçoit pas sa lettre de licenciement, le contrat continue toujours et les parent doivent lui payer sa mensue.
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#20 18-03-2011 13:39:35
Re : Septembre Péri-scolaire fin de contrat ou licenciement?
Quand on n'a un contrat en periscolaire de septembre à la fin de la scolarité c'est à dire à la fin juin ,comment ca se passe pour conclure le contrat ? les parents me licencie ou ou les parents me donne les papiers pour les assedics et fin .En sachant que c'étais prevu que ca dure juste s'est mois la. Merci car g suis perdu ...
Bonjour,
Vous auriez dû ouvrir un nouveau post plutôt que de poursuivre ce post qui date de 2007.
Votre contrat est un CDI (s'il était un CDD ce serait noté en toute lettre dans votre contrat).
Donc puisque CDI, il n'y a pas de fin tant qu'une des parties n'y met pas un terme : le parent en licenciant ou l'AM en démissionnant.
Vous n'avez aucune raison de démissionner. Si l'employeur veut arrêter le contrat pour fin juin, il doit vous licencier (en respectant le préavis), sinon le contrat se poursuit et le salaire est dû.
Comment a été calculé la mensualisation ?
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