Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour
comment pouvez-vous avoir une mensu sur 20h semaine avec 8h par jour???
ça donne soit 2 jours 16h soit 3j 24h
ou vous avez prévu 2,5 jours par semaine, je comprends pas bien désolée
comment est-ce marqué au contrat,

si vraiment il est bien notifié amplitude horaire 9h-17h même si dans la semaine ça ne dépasse pas 20 vous pouvez avoir des heures complé (donc désolée je suis pas d'accord avec occitane pour déduire le total trouvé de 20h)

moi je trouve comme vous à priori
+1h le mardi
+1h le mercredi

mais après je ne vois pas comment considérer le vendredi?

est ce que vous aviez prévu au planning
lundi journée entière 9h 17h soit 8h de travail
mardi demi journée de 4h prévue?
mercredi journée entière (la maman vous le récupère à 16h en pensant compenser l'heure plus tôt du matin avec le départ à 16h au lieu de 17h, non?) 9h 17h soit 8h de travail prévu
là ça donenrait bien 20h hebdo prévu au planning
donc il y aurait 1h en plus le mardi pour la demi-journée
1h en plus pour l'arrivée précoce à 8h
et les 4h du vendredi
total 6h complémentaires

pour la paje on arrondit mettons si ça faisait 6,5 on marquerait 7h complé mais en montant vous calculeriez pour la maman 6,5 x taux horaire

moi c'est équitation et ski

et dans mon jeune temps c'était: danse classique puis gymnastique, natation synchronisée, cross country, step, j'étais une folle de sport de la 6eme jusqu'en terminale!!!

bonsoir
pour le calcul du préavis ce sera:
cas n°1 vous faites une semaine en janvier encore avec eux:
préavis du 3 au 26 décembre soit 24 jours
vos congés du lundi 27 au 31 décembre
reprise du préavis du 1er janvier au 7 janvier 2011 soit 7 jours

cas n°2 fin du contrat avant janvier (pas de repise de l'enfant après vos cp)
préavis à compter avant les cp
du 26 novembre au 26 décembre 2010, départ de l'enfant et solde de tout compte le 26 décembre, vous pouvez prendre vos cp quand même, mais le contrat sera fini et vous reprenez un nouveau contrat à partir du 2 janvier...

bonsoir
bon courage! soignes toi bien

bonsoir
ce sont des vacances fixées au planing, au contrat? si vous etes en vacances une semaine (vos conégs à vous et non ceux des parents?)
je pense que c'est du mundi au samedi et décompté 6 jours ouvrables
sauf votre jour de formation, vous etes payée normalement i lme semble donc ça décompterait que 5 jours
à voir l'avis des pros demain

bonjour
comme chouchou64, si jamais ça ne marchait pas avec le suivant au bout de quelques jours, ou semaines, vous auriez besoin de cette attestation, prennez là, on ne sait jamais

bonjour
je dirais de regarder si un avenant a été signé pour le "un mercredi sur 2"?
par contre pour les activités du mercredi, pour mon cas j'avsi précisé aux aprents que je ne voulait pas travailler le mecredi, pour enfant2 la maman m'a demandé l'année dernière 3 mercredis matins par mois, j'ai dit ok mais ma fille a une activité de 10h à 10h45, au début ça sera mamy qui l'emmenera (ma mère faisait 40mn de route aller 40mn de route retour pour 45mn d'activité de ma fille!) , mais après quand votre enfant ne fera plus la sieste le matin, je serais obligée de le mener avec nous et on en profite pour aller au parc à côté... les parents étaient libres d'accepter et en + je respectais le rythme de leur enfant, à mon avis non?

bonjour
maximum à ne pas dépasser
la caf se base sur 34,28 net maximum pour 1 jour  (on ne compte pas demi-journées)
donc là ça donne 34,28 / 4 = 8,57 euros de l'heure maximum

les parents vont déclarer
1 jour d 'accueil x nbre de semaines d'accueil / 12 mois = jours d'accueil du mois à déclarer chaque mois

IE 2,65 ok

bonjour
je pense que les aprents ont fait 45 sem + 5 sem assmat = 50 sem
donc vous devez rectifier le tir et reprendre une mensu sur 45 semaines
parceque sinon vous vous faites payer vos congés deux fois, dans la mensu et en rajoutant 10%
( et même plus car en année incomplète on n'acquiert pas 5 semaines de cp mais pour vous
45 /4 x 2,5j = 28j ouvrables sur 1 an)

votre 5eme semaine est commune au mois de mai avec le papa à mon avis, sinon il faut encore enlever une semaine à la mensu, car là avec 45 semaines ça donne 5sem en aout et 2 sem en mai
or vous parlez de deux mois pour le papa?
donc si c'est tout le mois de mai et tout le mois d'aout vérifiez avec eux sur un calendrier et voyez quand sont vos congés s'ils sont communs avec eux ou décalés