rupture période d'essai

nounoublue · 25-10-2010 22:49:16

bonjour à toutes,

j'ai signé un contrat depuis 20 jours, j'ai 3 mois de période d'essai.Comme je ne m'entends pas du tout avec la maman, je souhaite rompre la période d'essai :
- dois-je leur faire un courrier ou est-ce oralement?
- pour le motif de rupture du contrat de travail, s'agit-il d'une demission, ou autre motif? (sur la feuille assedic)

merci pour tout!!

25-10-2010 22:49:16

chris84 · 25-10-2010 23:01:37

bonsoir
je ne sais pas je vous dirais de regarder dans l'index
mais je ne pense aps qu'on puisse rompre un contrat oralement, dans un sens comme dans l'autre

lulu54 · 25-10-2010 23:08:44

--->c'est une rupture du contrat de travail en periode d'essai
si la periode d'essai avait eté notifiée au contrat

--->par ecrit il vaut mieux
soit en main propre et une exemplaire chacun cosigné
soit recommandé

--->par la presente je vous notifie ma decision de rompre le contrat de travail qui nous lie pour XXXXXXXX.
etant en periode d'essai le preavis sera de 48h , soit le dernier jour le xxxx au soir

redefinnissez le debut du contrat et si vous le pouvez les sommes dues

--->si pas de periode d'essai notifiée au contrat votre preavis est de 15 j

4i.modo · 26-10-2010 07:50:46

bonjour
je confirme, c'est une demission

26-10-2010 07:50:46

tyna17112003 · 09-09-2011 11:11:03

bonjour,
je suis dans le même cas. par contre le papa n'a pas voulu signer mon contrat. il rechigne sur tous les points, même là où il n'y a pas lieu (caractère gras : ça l'agresse, loi des 2 jours supplémentaire pour enfants de -15 ans : me dit que ce n'est pas applicable ...)
ça fait 2 semaines aujourd'hui que je travaille avec son fils. comment dois-je faire ?
je sais que je dois faire une lettre de démission (je pense lui remettre en main propre contre signature)
mon délais de prévenance est de 48h comme cela ne fait que 2 semaines que nous travaillons ensemble.
par contre étant donné que nous sommes vendredi, quand doit s'arrête le contrat ? dimanche ou mardi ?

merci beaucoup d'avance pour vos conseils,
je voudrais lui remettre mon courrier ce soir, et je voudrais avoir toutes les infos avant de lui en parler

4i.modo · 09-09-2011 11:14:36

si tu lui remet le courrier ce soir, le préavis demarre aujourd'hui.
donc fini demain soir...
ceci dit sans signature du contrat tu n'aurais pas dut travailler avec lui
surtout que c'etait pour des point qu'il contestait, et non un ... oubli ou retard de signature .

tyna17112003 · 09-09-2011 11:20:58

oui c'est sûr
par contre la 1ère fiche de paie fait office de contrat normalement ?
est ce bien ça ?

4i.modo · 09-09-2011 11:21:59

non ça prouve que tu as travaillé avec eux c'est tout.

tyna17112003 · 09-09-2011 11:28:42

est ce que je risque quelque chose ?
que dois je mettre comme motif de demission ?
je compter mettre comme motif le fait de ne pas arriver à se mettre d'accord sur le contrat. par contre je ne sais pas comment formuler ça

tyna17112003 · 09-09-2011 11:51:26

en fait le contrat se terminerait dimanche soir si je calcule bien.
si je lui donne mon courrier ce soir ? on compte 48h, donc dimanche et pas samedi ? c'est bien ça ?

tyna17112003 · 09-09-2011 16:04:07

j'ai noté comme raison de rupture : desaccord sur les termes du contrat
qu'est ce que vous en pensé ?

bbmaydav05 · 09-09-2011 16:32:41

c'est parfait même je ne pense pas que tu sois obligé de mettre un motif (perso j'ai démissionné sans mettre de motif)

tyna17112003 · 09-09-2011 18:28:10

bon, ça y est c'est fait
et ce qui me rassure c'est que lui aussi pensez rompre.
donc je me sens soulagée de me dire que ça ne venez pas que de moi
merci beaucoup pour votre aide
bonne soirée

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