Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour à toutes

Mon loulou passe en périscolaire en septembre et donc on fait un avenant. J'en profite aussi à ce moment là pour augmenter mon tarif.

Vous me direz si mon calcul est bon ainsi que mon raisonnement.

Sur les 36 semaines d'école j'enlève une semaine en septembre (des parents pendant ma seconde formation) et une autre semaine à définir.

Sur les 16 semaines de vacances j'enlève celles d'été (et c'est là ou je doute doit on compter celles de cette année ou celles qui viendront en 2013.) celle de noël et une autre à définir.

Pendant l'école on compte 28h et pendant les vacances comme c'est actuellement 32h. (Contrat avec planning changeant toutes les semaines.

Soit mon calcul

école : 28h*34semaines* tx horaire / 12
vacances : 32h*10semaines*tx horaire /12

Est ce que mon calcul est bon
merci

Voilà cela fait quelques fois que je n'ai pas l'enfant alors que prévu au planning. Je suis basée sur 32h/semaine. Je note tous les jours mes heures et fait le point en fin de semaine si heures complémentaire ou pas.
au mois de février il y a eu une journée ou il étais prévu pour 8h15 de garde dans la journée mais il a été gardé par sa mamie. j'ai donc noté les 8h15 mais pas compté les ie et ir. a la fin de la semaine j'ai fait le calcul et je dépasse les 32 h (38h45). moi j'ai compté les 6h45 en plus mais la maman ce midi me dit les heures ou il était pas venu vous me les compter quand meme dans les heures complémentaires? j'ai répondu que oui étant donné que c'est des heures prévues au planning. Mais j'ai un doute? comment faudrait faire, ne pas les incorporer ou oui?

Demain normalement je n'aurai pas du avoir l'enfant car j'ai un rendez vous mais le parent a zappé (pourtant prévenue et noté mais bon...) donc du coup je l'ai quand meme. comment compter cette journée? heures complémentaires ou comme une journée normale?
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pourriez vous faire preuve d'un peu plus de precision dans les titres merci
les moderateurs

Bonjour,
voilà je suis nouvelle ass mat (depuis juillet 2011) et je suis en année incomplète. On a donc retiré mes congés et ceux des parents soit 42 semaines travaillées.
Sur mon contrat nous avons noté que je prendrais mes congés de manière anticipée. Et mes congés payés seraient versés en juin 2012.
J'ai posé une semaine en décembre et les parents posent celle d'après.
Sur le contrat nous avons noté à l'emplacement des congés ma semaine de noêl et qu'il restait 4 semaines à déterminées et pour eux leur 2 semaines déjà prises et qu'ils leur restaient 3 à déterminer.
voilà tout ça pour vous demander si effectivement je peux poser mes 4 semaines restantes sachant que le contrat a débuter en juillet. Je suis un peu perdue dans les congés...
merci