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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 22-12-2011 11:35:05
- cecile18340
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comment faire?
Bonjour à toutes
Je viens encore vers vous car j'ai une question.
Voilà cette semaine est une grosse semaine je fait 55h.
Par contre je ne l'ai pas le mercredi et le vendredi pour convenance personelle. Donc je déduis pas sauf les indemnites.
Par contre du coup comme je suis à + de 46h j'ai des heures supp mais a votre avis je dois les compter comme telles meme si en enlevant ces 2 jours je retombe à moins de 45h. (je ne les deduis pas hein mais du coup se sont quand meme des heures non effectuées) et je me dit que je pourrais les compter seulement en heures complémentaires.
Qu'en pensez vous?
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22-12-2011 11:35:05
#2 22-12-2011 12:10:52
Re : comment faire?
bonjour,
Si tu n'as pas travaillé mercredi et vendredi pour convenance perso, tu dois déduire ces jours de la mensu 
... et ta semaine sera de moins de 45 h .... je ne vois pas où est le problème ...
Dernière modification par Zen56 (22-12-2011 12:13:37)
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#3 22-12-2011 12:17:11
- cecile18340
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Re : comment faire?
ben non c'est pour convenance perso des parents donc non je deduis pas
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#4 22-12-2011 18:01:51
- cecile18340
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Re : comment faire?
une réponse?
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22-12-2011 18:01:51
#5 22-12-2011 18:06:24
Re : comment faire?
Bonjour,
les heures supplémentaires sont majorées uniquement si elles sont réellement faites.
Dans votre cas, vous allez faire moins de 45h cette semaine donc vous facturez vos heures prévues au tarif habituel (55h) et ne comptez pas de majoration.
Votre raisonnement est donc le bon 
Dernière modification par nonoko (22-12-2011 18:06:46)
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#6 22-12-2011 18:06:28
Re : comment faire?
si se sont les parents qui t'ont dit que tu ne travaillais pas ces jours alors qu'ils étaient prévus non tu ne déduis rien!
Le plus difficile quand on a des enfants, c'est accepter qu'ils nous détestent.
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#8 22-12-2011 18:09:10
Re : comment faire?
bonjour
si tu n' as pas eus l' enfant mercredi et vendredi pour convenance personnelle des pe
tu ne déduis rien
et tu ne tiens pas compte de çà, ce n' est pas ton probléme
donc oui tu compte en hs si tu as dépassé les 45h
donne nous ton détails si tu veux
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#10 22-12-2011 18:16:13
Re : comment faire?
je viens de lire vos message les filles, lorsque j' ai posté le mien...
on est d' accord, elle ne déduis pas les 2j
mais à la fin de sa semaine, elle aura belle est bien était payé pour 45h
donc c' est pour çà que j' ai marqué que oui, il fallait qu' elle mette en hs
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#11 22-12-2011 18:22:08
Re : comment faire?
je viens de lire vos message les filles, lorsque j' ai posté le mien...
on est d' accord, elle ne déduis pas les 2j
mais à la fin de sa semaine, elle aura belle est bien était payé pour 45h
donc c' est pour çà que j' ai marqué que oui, il fallait qu' elle mette en hs
L'accueil réel sera inférieur à 45h donc pas d'hs.
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#12 22-12-2011 18:22:34
Re : comment faire?
alors je récapitule mais moi je comprends que
*au contrat est prévu 55h/semaine
*les parents ne mettent pas l'enfant 2 jours (ex: 11h/jours soit 22h)
*en gros cécile aura réellement travaillé 33h (55h prévues- 22h où les parents décident de na pas mettre l'enfant = 33h)
si au contrat il est prévu 55h je pense que cécile doit être payée 55h et point
en revenche pour moi se seraient des heures payées au tarif normal et non tarif sup vu que pas réellement travaillées...
je me trompe cécile?
Le plus difficile quand on a des enfants, c'est accepter qu'ils nous détestent.
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#13 22-12-2011 18:23:28
Re : comment faire?
toystory a écrit :je viens de lire vos message les filles, lorsque j' ai posté le mien...
on est d' accord, elle ne déduis pas les 2j
mais à la fin de sa semaine, elle aura belle est bien était payé pour 45h
donc c' est pour çà que j' ai marqué que oui, il fallait qu' elle mette en hsL'accueil réel sera inférieur à 45h donc pas d'hs.
mais si 55h sont prévues au contrat les PE ne doivent-il pas payer ce qui est prévu?
Le plus difficile quand on a des enfants, c'est accepter qu'ils nous détestent.
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#14 22-12-2011 18:25:00
Re : comment faire?
landocean a écrit :toystory a écrit :je viens de lire vos message les filles, lorsque j' ai posté le mien...
on est d' accord, elle ne déduis pas les 2j
mais à la fin de sa semaine, elle aura belle est bien était payé pour 45h
donc c' est pour çà que j' ai marqué que oui, il fallait qu' elle mette en hsL'accueil réel sera inférieur à 45h donc pas d'hs.
mais si 55h sont prévues au contrat les PE ne doivent-il pas payer ce qui est prévu?
Oui bien sur, c'est noté plus haut.
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#15 22-12-2011 20:20:33
- cecile18340
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Re : comment faire?
le contrat est prevue pour 32h semaines.
cette semaine est prévue plus. Mais je vais compter qu'en heures complémentaires et pas sup.
pour les jours non deduit ca c'est bon.
merci en tout cas pour vos réponses
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#16 22-12-2011 22:07:41
Re : comment faire?
ben non c'est pour convenance perso des parents donc non je deduis pas
ah ok ! je comprends mieux ! fallait préciser ! 
le contrat est prevue pour 32h semaines.
Si le contrat est prévu pour 32 heures / semaine, je ne comprends pas bien pourquoi tu parles de 55 heures et de 2 jours pour convenance perso des PE
.... ce n'est pas très clair pour moi
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#17 22-12-2011 22:24:14
Re : comment faire?
moi j'avais compris que le contrat était de 55h... 
si il est de 32h tu restes payées pour 32h même si tes PE t'avaient verbalement dit que tu pourrais éventuellement garder le petit bout 55h...
tu as une trace écrite des 55h que tu devais faire?
sinon tu es alors payée pour 35h point.
Le plus difficile quand on a des enfants, c'est accepter qu'ils nous détestent.
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#18 23-12-2011 09:10:11
- cecile18340
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Re : comment faire?
non non je me suis mal exprimee desolé.
Mon contrat est de 32h/semaine. J'ai le planning a la semaine et certaines semaines je fait plus de 32h et donc là c'est des heures complémentaires. cette semaine (la maman travaille en commerce) le planning prévoyait 55h. (11h par jours voir plus et un peu moins sur un jour.)
Le lundi quand elle m'a ammene le petit elle m'a dit mercredi vous l'aurez pas et vendredi aussi. Je n'ai donc rien deduit de la semaine sauf les indemnités puisque c'était pour convenance perso des parents. Ma question était en fait du coup vu que je ne l'ai pas eu ces 2 jours ci je ne pouvait pas faire les heures supp étant donné que c'était "du temps" non effectué.
Voilà désolé pour cette erreur j'ai de toute façon donné mon récapitulatif du mois (je suis en vacanaces pour 2 semaines) sans compter d'heures supp.
merci en tout cas a toutes bonnes fetes.
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#19 23-12-2011 12:06:32
Re : comment faire?
Bonjour,
Donc si les 55 heures étaient prévues sur le planning, tu te les fais payer (32 heures normales + 23 heures en indemnité d'absence)
Bonnes fêtes à toutes !
Dernière modification par Zen56 (23-12-2011 12:08:12)
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