Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Un énorme merci, je vais pouvoir tout lui expliquer ce soir, grâce à vous
bonne journée et encore merci pour votre aide (je maîtrise le sujet par rapport à ce matin)

Merci
J'ai bien tout lu, mais j'en reste pas moins perdu
J'ai compris le calcul nombre de jour par sem X nombre sem travaillées /12 = nombre de jours à déclarer pour les jours de - de 8h

Mais quand c'est un contrat périscolaire, et qu'on travaille 5 jours pendant les périodes vacances et que 3 ou 4 jours période école en fonction des semaines paires ou impaires, c'est pas aussi simple....

Oui je pense que l'heure comptée est l'heure du départ, car le Pe m'a dit avoir compté 5 minutes de plus pour parler (sinon je serais à 7h40 par jour).

Pour les frais d'entretien, au contrat nous avons indiqué le tarif à l'heure.

La Maman a récupéré son enfant, on a parlé qu'il avait fait pipi /caca dans le pot, c'est pas allé plus loin que çà..elle ne m'a pas parlé de "bonbon" ou autre....du coup j'ai pas emmené le sujet non plus, je préfère qu'il vienne tout seul.
Mais si elle m'en parle ou qu'elle ramène nounou dans l'histoire je lui ferais comprendre que cette méthode n'est pas la mienne .
C'est un enfant qui est très gâté , çà c'est sûr,mais qu'est ce qu'il est adorable, toujours oui, jamais de caprices.....j'espère qu'il ne changera pas .

Du coup j'ai le choix, soit je viens de signer un contrat avec une Maman très gentille qui s'est fait "avoir" pendant 2 années par la "méchante" nounou...soit j'ai signé un contrat avec une dame très calculatrice et sournoise qui va me mettre "plus bas que terre" (d'après l'ancienne nounou) et qui va tout faire pour en payer le moins possible.....waouhhh...:)

Merci pour vos nombreux messages
Oh non je n'ai pas eu que la version du PE, j'ai eu la version de la nounou aussi.
J'ai entendu des choses vraiment immondes ....je sais que une des deux me ment ...j'ai quand même m'a petite idée là dessus....

La méthode en elle même me déplaisait, mais du moment qu'elle le faisait en dehors de ma maison, je ne trouvais rien à redire...maintenant que je suis impliquée c'est different.
Elle a tellement peur qu'il ne soit pas propre pour l'école en septembre, je vois que çà l'angoisse.......elle est prête à faire tout et n'importe quoi, ce que je peux comprendre....
J'imagine que ce n'est pas la pire des méthodes.....moi j'ai connu "le pot intensif" avec un autre enfant. Les parents voulaient que je commence le pot dès 1 an et que je le propose toutes les heures.....j'étais pas d'accord, en plus l'enfant marchait même pas, j'ai essayé d'expliquer ce que j'avais appris par rapport à l'acquisition de la marche et la propreté (6 mois après la marche entre autre, ou quand l'enfant monte et descend les escaliers)...ils n'on rien voulu savoir, on a terminé les 2 mois qu'il restait avant la date anniversaire du contrat et j'ai été licencié.....l'enfant est allé chez une autre nounou, je ne sais pas si cette dernière a pratiqué leur méthode de pot intensif, mais ce dont je suis sûre, c'est que l'enfant que je voyais à l'école, portait encore des couches à plus de 2 ans et demi........

Merci , merci pour vos réponses.
Vous ne relanceriez pas vous ce soir le sujet ?
oui le fait que l'enfant va avoir une déception, j'y avais pas pensé, effectivement.......et puis c'est pas du tout ma façon de faire les récompenses. Je ne l'ai pas fait pour mes propres enfants pourquoi le faire pour ceux que j'ai en garde?

Oui j'ai souvent pensé à l'autre nounou aussi...On a toujours un peu peur de découvrir des choses, et de regretter d'avoir signé le contrat.
Peut-être c'était un problème en plus entre elles, mais le soucis principal c'était surtout les tarifs, et les petites choses pas très correctes qu'elle faisait (comme les congés payés de 10% malgré l'anné complète..les repas /goûters/frais d'entretien payés même si l'enfant ne venait pas)

Bonjour Parme
Pourrais je avoir aussi un model de votre contrat?
Un énorme merci d'avance.
Bonne journée . Bien cordialement