Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

comment calcule t-on le droit au salaire, avec un contrat année compléte , commencé en mai 2006, pour le mois d'aout 2006!

merci à toutes , je vous trouve hyper sympa!!!!

est-ce-que l'employeur peut se faire rembourser le montant de la régularisation ?
sur quel document doit s'inscrire l'ensemble de la régularisation?
est-ce-que l'on peut régulariser sur l'année 2006, où est-ce trop tard?
je renouvelle une autre question:en contrat année compléte, commencé en mai 2006, dois-je déduire quelque chose pour les congés payés??? ou le salaire est bien le même 12mois sur 12 ??
je suis perdue , aidez-moi.merci à toutes....

merci de vos esplications , j'ai bien compri tellement bien que je m'aperçois que cet employeur de m'a pas payé ce qu'elle me devait et ceci depuis 1 an!!!!!!  que dois-je faire? quels sont mes recours?
help me .....  je suis désespérée!!!!!

je précise qu'il n'était pas absent parce qu'il était malade,mais juste par choix des parents!

oui mais puisque sur mon contrat , c'est bien noté 15h/semaine. est-ce-que je suis obligée de faire du supplément?  sans compté que l'employeur en question me donne l'enfant comme bon lui semble. quelquefois je suis prévenue le jour de la garde que je ne l'ai pas!!!!!!!!!

quand on part sur un contrat année compléte est-ce-que nous sommes payés  identiquement les 12 mois de l'année? devons-nous rajouter les 1/10éme de congés payés???  merci.