Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

sophie a écrit :

Voilà tu as la solution ... attend juillet 2017

Oui je pourrais mais comme j'ai dit ca me bloque pour des démarches perso et marre de pas avoir de chéquier ( c'est pratique tout de meme).
Et juillet c'est trop loin donc le seul moyen de régulariser rapidement c'est le blocage de provision... même si je sais que de toute façon le chèque ne se représentera jamais...

dans le contrat il est bien noté je refuse l'enfant en  cas de varicelle, je n'ai pas eu de certificat (c'était stipulé au contrat qu'il faut un certificat)...

Bonjour à toutes ,

Bon j'ai un coup de G.... à passer parce que là faut que je me défoule désolé que ça tombe sur vous
Je vous explique
Actuellement je suis en contrat avec une maman hyper hyper pénible depuis le début .
Je vous passe les détails concernant les changement de contrat qui au départ devait être pour 180h et qui au final est de 131,25 h et encore c'est parce que j'ai refuser sa proposition de contrat de 120h
Bref on fait tant bien que mal ce contrat ( je me dis quand meme qu'il est mal parti )
Je précise aussi qu'elle a un planning très variable mais qu'on c'est mit d'accord qu'il me serait fourni le vendredi soir soit par texto si c'est papa qui récupère bébé soit verbalement si c'est maman
Bref bref on commence et là elle me fait tout un cinéma par texto parce que les jours fériés sont payés alors que je n'aurais pas son fils ( j'explique que c'est la convention bla bla bla)
Quelques jours après par texto me reproche de sortir tous les matins ( chose que j'avais précisé à l'entretient) et que du coup bébé ne dort pas ( il serait mieux dans un lit et il va pas comprendre pour les siestes ) ouais sauf que bébé même dans un lit il dort pas +
Donc je lui explique qu'il n'est pas le seul que je garde et que je ne peux pas priver les grands de sortir alors qu'il fait super beau
Bref 14 Juillet bien sûr je ne travail pas 18h mon portable sonne mais je donne le bain de ma fille donc je laisse ça insiste puis ensuite on sonne à l'interphone et oh surprise c'est la maman du petit qui a oublié qu'elle n'a plus de lait en poudre et pharmacie fermé donc tout naturellement on vient chez nounou
Là je lui explique que nounou a une vie et qu'elle n'est pas à disposition même si elle habite à 5 mn elle s'excuse ok
Ensuite je reçois les planning n'importe quand le 1 er Novembre (  enfin 3 textos 1 pour dire qu'elle va me l'envoyer , 1 plus tard pour me dire qu'elle a oublié d'envoyer et encore plus tard enfin le planning ) avec bien sur des débordement d'horaires sans me demander si je peux ou si je suis d'accord
J'ai même reçus le 06 Novembre à minuit
J'ai beau expliquer expliquer que j'ai une vie rien à faire elle entend pas elle s'excuse mais ça recommence à chaque fois
Le mois dernier elle me dit qu'elle vient à 16h , sauf que 18h personne et quand je lui envoie le texto pour lui demander ce quil se passe car moi je l'attend elle s'excuse elle a cru que c'était 16h30 heuuuuu c'est peut être une blague je sais pas puis papa arrive et me dit bah elle m'a dit 17h grrrrrrr bah ouais mais il est 18h
Bref j'en ais marre et j'ai donné ma démission le préavis commence aujourd'hui
Je reçois 2 textos : 1 pour me dire que finalement de demain à jeudi prochain elle travail pas et que j'aurais pas le petit 
Puis 1 autre pour me dire que si elle a des rdv elle me préviendrais à l'avance pour savoir si je peux lui garder !!!!!!!!!!!!!!
Non mais là je rêve !!!!!

Ma question est : dans le cas ou elle me demande de lui garder est je le droit de refuser ?

Pour revenir à la question de départ, non les enfants ne passent pas toute la journée dans le parc Les tous petits bébés peuvent être ..... sur un tapis ... En grandissant oui ils jouent .... sur un grand tapis exprès pour eux.

Mon étage est aussi préserver au niveau de la propreté car déjà c'est à l'étage donc juste mes filles et moi y allons et pieds nus ou en chaussette donc la lorsque l'on monte aux chambres ils peuvent aussi faire du quatre pattes