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#201 Re : Le métier d’assistante maternelle » Agrément périscolaire » 28-04-2011 15:41:33
Pour ma part je suis agréée pour 2 temps complets et bientôt un périscolaire.
Alors si j'accueille un périscolaire pendant les vacances (petites ou grandes), je serai avec 3 temps complets pendant ces vacances. Ai je le droit?
#202 Le métier d’assistante maternelle » Agrément périscolaire » 28-04-2011 11:05:51
- cricrirara
- Réponses : 14
Bonjour,
où pourrai je trouver des infos officielles sur l'agrément périscolaire?
Qu'est ce que c'est exactement un accueil périscolaire? Peut on accueillir l'enfant pendant les petites vacances scolaires ou seulement avant et après l'école?
Merci pour vos réponses
#203 Re : Le métier d’assistante maternelle » Exension d'agrément » 27-04-2011 22:52:29
Merci beaucoup pour ces infos.
Bonne soirée
#204 Re : Le métier d’assistante maternelle » Exension d'agrément » 27-04-2011 22:42:11
merci pour la réponse.
Combien de temps faut il pour avoir l'extension d'agrément?
Suis je dans les temps pour septembre?
Merci
#205 Le métier d’assistante maternelle » Exension d'agrément » 27-04-2011 22:27:43
- cricrirara
- Réponses : 7
Bonjour,
actuellement j'ai un agrément pour 2 temps complets. Je souhaiterais avoir pour la rentrée de septembre un agrément périscolaire pour la grande soeur d'un bébé que je garde.
A qui dois je faire la demande? Au conseil général ou bien à la puéricultrice de mon secteur?
Faut il remplir un nouveau dossier?
Merci pour votre réponse
#206 Re : Le métier d’assistante maternelle » Il faut que ça change : Pétition » 01-04-2011 11:00:42
Bonjour,
je suis nouvelle sur le site, pourrais je avoir le lien concernant la pétition svp?
Merci et bonne journée
#207 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jours fériés payés? » 30-03-2011 16:57:18
Si j'ai bien compris, on peut se trouver hors convention lorsqu'on rédige un contrat mais dans ce cas il faut bien le préciser dans le contrat pour que ce soit légal.
Comme je débute dans le métier, je me pose beaucoup de questions!
#208 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jours fériés payés? » 30-03-2011 16:31:01
OK merci Sophie.
#209 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jours fériés payés? » 30-03-2011 16:01:02
- cricrirara
- Réponses : 8
Bonjour,
voici ce que dit la convention concernant le paiement des jours fériés non travaillés.
Lorsque l'employeur décide de ne pas confier l'enfant un jour férié ordinaire tombant un jour habituellement travaillé ce ne pourra être la cause d'une diminution de la rémunération si le salarié remplit les conditions suivantes, avec le même employeur :
► avoir 3 mois d'ancienneté ;
► avoir habituellement travaillé le jour d'accueil qui précède et le jour d'accueil suivant le jour férié.
► s'il travaille 40 heures ou plus par semaine, avoir accompli 200 heures de travail au moins, au cours des 2 mois qui précèdent le jour férié ;
► s'il travaille moins de 40 heures par semaine, avoir accompli un nombre d'heures réduit proportionnellement par rapport à un horaire hebdomadaire de 40 heures.
Ma question est la suivante : faut il respecter une des conditions ou les 3 pour que le jour férié soit payé?
Merci pour votre réponse.
#210 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul de congés payés : la prise de tête! » 29-03-2011 15:25:31
Oui je suis en année incomplète car j'accueille l'enfant 42 semaines dans l'année.
#211 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul de congés payés : la prise de tête! » 29-03-2011 15:05:37
- cricrirara
- Réponses : 4
Bonjour,
je suis une nouvelle assistante maternelle et j'ai débuté avec un 1er enfant début mars. Pour le calcul des congés payés je suis allée voir le RAM de mon secteur mais comme c'est compliqué maintenant!!
J'ai moi même employé une assistante maternelle pour mes propres enfants et nous avions mensualisé les congés payés en rajoutant 5 semaines aux semaines d'accueil prévu. C'était beaucoup plus simple.
J'ai moi même fait de même pour l'enfant que j'accueille depuis début mars mais ai je vraiment le droit de faire comme cela?
Je sais que je suis hors convention mais si les parents sont d'accord avec cette façon de procéder puis je continuer ainsi?
Merci pour vos réponses expérimentées!
