Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Désolée les filles, l'année dernière, j'ai déménagé donc nouveaux contrats en année complète avec employeurs en vacances pas en même temps et moi comme je ne voulais pas de vacances cette année, ça ne m'a pas dérangé!
en fait, l'ass mat fait comme elle veut, fort heureusement! si elle veut travailler, qu'elle travaille! personne n'oblige l'ass mat à prendre des vacances en été!
et moi, cette année, par contre, je suis en vacances cette été, mais je n'en ai pas eu l'année dernière et je ne m'en porte pas plus mal! l'ass mat fait ce qu'elle veut, elle négocie avec ses employeurs  et c'est tout! 
Alors, mayday974, fais ce qu'il te plait! si tu veux commencer avec ton nouveau contrat, tu peux! ou alors, prends déjà tes vacances, c'est toi qui vois!

Bonjour,
Si ton RAM  te fournit une aussi petite liste, c'est surement que les noms de celles qui sont disponibles en ce moment, les autres sont surement complètes.
En tout cas, chez moi, quand on est à la recherche d'enfants, on le signale au RAM, comme ça, elle ne fournit aux parents que les numéros de tél de celles qui sont en recherche.

ça y est, j'ai compris pourquoi cet article ,on ne peut l'appliquer qu'en année inccomplète car il ne faut pas excéder 2.5 jours de cp par mois et en année complète, même la 1ère année, on a 2.5 jours de cp par mois. Alors, qu'en année incomplète, on n'a pas droit à 2.5 jours de cp par mois mais simplement, 2.5 jours de cp par 4 semaines travaillées.
relisez-bien l'article  qui renvoie à un autre qui dit "dans la limite de 2.5 jours de cp par mois".
Donc, c'est valable qu'en année incomplète comme le disent certaines!

oui mais comment leur dire qu'on y a droit aussi en année complète la 1ère année?
en leur disant qu'on a pas eu le temps d'acquérir nos 30 jours?

oui, moi aussi la personne de mon ram m'a dit que c'était pas applicable.

waouh un tableau excel, bien pratique!
Tu peux me l'envoyer vanille27?
Merci beaucoup et bonne journée à toi!

à mon tour de te remerciiiiiiiiiiiiiiiiiiier parme, tu es adorable.

meric agenaise, c'est ce que je pensais.
Mais une amie ass mat m'a conseillé de prendre 20h (soit la plus petite semaine) et de compter 10 h en h complémentaires (pour l'autre semaine) car on ne déclare pas les h complémentaires (loi tepa)......