Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

je pense comme agenaise, si l'enfant va à l'école en septembre prochain, tu fais une mensualisation sur le nombre de semaines ou il sera présent à ton domicile entre octobre (début de la mensualisation) et fin aout/début spetembre, comme ça tu seras en année incomplète.

non, ça n'est pas normal, ils doivent te payer ta mensu du mois d'aout étant donné que ton contrat ne finit que le 4 septembre. Ils te doivent même les 4 jours de septembre.

et pour la réponse à ta question, et bien vous ferez un avenant au mois d'aout qui prendra effet en septembre, et vous partirez alors sur une modification de contrat, en accord entre les parents et vous. Il vous faudra alors faire une régularisation.

pareil, renseigne toi auprès de ta pmi ou ton cg, chaque département fonctionne différement.
Et pour ce qui est d'obtenir un bb, je doute aussi, tes enfants seront très jeune, leurs ages comptent dans la décision de la puéricultrice, donc je pense aussi queça serait plutot soit un + 18/24 mois, soit un périscolaire, à voir avec la puér.

non, comme expliqué plus haut, ce sont tes 42 semaines de travail qui sont réparties sur les 12 mois de l'année.
Par contre, l'année prochaine, avec le salaire du mois de juin, elle te devra tes cp acquis entre juin 2008 et mai 2009.

j'ai vécu exactement la même chose que toi, mais en garderie, et ma fille avait 16 mois.
L'adaptation à durée 6 semaine (2 fois 3h par semaines), et elle a quasiment pleuré toutes les fois pendant au moins 2 semaines, les pauvres puèr, elles devaient avoir les oreilles en miette!!!! Et lorsqu'elle a commencé à arréter de pleurer, c'était pour rester prostrée dans un coin, et lorsque j'arrivais et que je la voyais comme ça, ben ça me donnait envie de pleurer, dur dur comme sentiment, on sait qu'il faut le faire, mais en même temps c'est très très dur!!!!!
N'empêche que la directrice a eu une idée un jour, elle l'a emmené se promener avec les autres enfants (ils étaient 4/5 avec 2 personnes), et bien depuis, je revis, et ma fille aussi!!!!
la déposer est encore un peu difficile par moment, surtout à la reprise après 4 semaines de fermeture, mais elle pleure même pas 10 secondes, juste pour me faire culpabiliser quoi!!!!! Juste l'autre jour, on a intégré un repas pour faire l'adaptation, car elle y sera 4 jours par semaine pendant ma formation, ben elle n'a rien voulu mangé et elle a pleuré, pffff!!!
Donc bon, à part demander à ta nounou d'être patiente, je sais pas ce que tu peux faire d'autre. Et puis je trouve pas ça sympa de comparer avec "l'enfant parfait", chaque enfant est différent, c'est tout, ta fille est comme elle est, et c'est comme ça.
Pour le problème de diarrhées et de molaires, ma fille est aussi comme la tienne, et cela pouvait durer 2/3 semaines, et c'est sur que le stress n'aide pas, elle pleure, se donne quelques glaires, ça descend dans l'estomac, qui descend dans la couche, donc diarrhées!!!!
Bon courage en tout cas, il faut lui laisser un peu de temps à ta poupinette, la séparation est dure, c'est normal, imagine, 18 mois avec maman, c'est le pied, hein?????

en mensualisant sur 44 semaines, tu lui enlèves des semaines, qui ne sont pas payées du coup.
Le reste, se sont les semaines de présence de l'enfant chez la nounou. Et c'est celles là que tu lui mensualises sur les 12 mois.
Donc, lorqu'elle n'aura pas l'enfant, oui, elle perçevra le même salaire, puisque ce sont les 44 semaines dont le paiement est étalé sur 12 mois.
C'est pour ça que tu dois lui payer les congès, car du coup, vu qu'ils sont retirés de la mensu, ils ne sont pas payés.

déjà dans ce que tu dis il y a une ébauche "suite logique à mon parcour professionnel, .......l'aider à grandir".
Je trouve cela très bien, reste à le formuler.

et question importante, avez vous signé un engagement réciproque????