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04-09-2008 18:11:47
#2 04-09-2008 18:13:44
Re : question CP
Bonjour,
en annee icnomplete, la mensualisation est versee tous les mois sauf ie et repas quand l'enfant est absent de chez toi.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#4 04-09-2008 18:28:41
Re : question CP
tes conges payes sont payes a partir de juin, mai squand as tu commence ton contrat exactement ?
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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04-09-2008 18:28:41
#5 04-09-2008 18:40:54
Re : question CP
J'ai commencé mon contrat le 22 mai. Hier la maman me demande ce qu'elle me devra fin mai mais étant donné que lorque je prend des congés ou quand c'est elle qui les prend, elle me paie pareil mais sans les ie et ir bien sure donc je lui ai dit que normalement fin mai, elle me devait rien. C'est ça, j'ai bien compris. Répondez moi. Merci
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#6 04-09-2008 18:57:18
Re : question CP
coucou
en année incomplete ..fin mai les cp sont acquis et peuvent etre payés
donc en juin elle paie la mensualisation + les cp dus ( 10% des salaires hors indemnités )
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#8 04-09-2008 19:55:51
Re : question CP
voilà le détail 
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=38005
bonne lecture 
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#9 04-09-2008 20:19:45
Re : question CP
oui c'est normal
elle te paie ton temps de travail (42 semaines )lissé et reparti en 12 mensualités egales
et les cp non compris dans la mensualisation sont dus...
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#11 04-09-2008 20:59:28
Re : question CP
non, comme expliqué plus haut, ce sont tes 42 semaines de travail qui sont réparties sur les 12 mois de l'année.
Par contre, l'année prochaine, avec le salaire du mois de juin, elle te devra tes cp acquis entre juin 2008 et mai 2009.
maman de 3 zoréoles.
Ass mat agréée pour 3.
2 bonhommes et 1 minette en accueil.
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#12 04-09-2008 23:02:38
Re : question CP
je ne comprend pas. Mon contrat a commencé en mai 2008. Nous avons fait un contrat sur 43 semaines. Ils ont pris 3 sem de conges en juillet, moi, 2 en aout, 1 en commun à noel, 1 sem en fev, 1 en avril,1 autre en avril pour eux et jours restant pour mois en mai. Donc, dites moi ce qu'elle me doit en conges payes avec le salaire de juin.merci
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#13 04-09-2008 23:34:30
Re : question CP
en juin elle te doit
ta mensualisation + 10% de tous tes salaires (hors indemnités) depuis le debut du contrat....comme dit plus haut..
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#17 05-09-2008 09:41:30
Re : question CP
si tu avais lu mon lien en rouge dans ma signature, tu aurais lu ceci (tout au debut) :
la mensualisation est une estimation minimum annuel divisé par 12.
si elle fait plus que ce qui a été éstimé, cela est payé mois par mois.
et en date anniversaire on fait une réguilarisation pour verifier que rien n' a été oublié.
par contre si vous confiez l'enfant moins que prévut, rien en se rembourse puisqu'en principe la mensu est un minimum .
la mensu est un salaire DE BASE (donc minimum...)
la mensu n'est pas là pour garantir aux parents aucun dépassement mais pour garantir un minimum à l'employé quoi qu'il arrive
comme tout salaire n'étant qu'une base, il peut être superieur comme
à l'usine c'est comme le smic (= salaire de base)
exemples :
+ ancieneté
+ prime de salissure
+ prime panier
+ prime deplacement
+ prime rendement
+ prime d'équipes
+ primes exeptionelles (13° mois, vacances,dimanche, nuit, etc...)
cela parfois double les salaire et même + !!!!
mais la base servait pour tout les calculs de primes etc...,
pour les absences,
pour les cp etc........
voilà 
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#20 05-09-2008 10:23:21
Re : question CP
OK mais alors pourquoi par exemple, j'ai des parents qui ne m'ont rien payé en juin alors que 'jai commencé mon contrat en janvier 2008. Est ce que normalement, ils auraient du me payer quelque chose. J'avais pris une semaine en fevirer et une en avril. Merci de me répondre.
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