Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

un peu de nouvelles, j'avance toujours ds mes reflexions
mais c'est très dur avec cet enfant... j'avais l'impression que ça allait mieux, suite à vos conseils je me concentrais pour vraiment m'appliquer à passer du temps qu'avec lui, le faire rigoler, voir le positif ds la journée... mais il reste très colérique, ça peut durer 20 minutes de pleurs je me roule par terre, je vérifie si nounou me regarde, je recommence à pleurer, je hurle, je crie, je tape...
vendredi après-midi ma maman a d'ailleurs assisté à une de ses crises, tout ça pour un gâteau!!!

je cherche à comprendre où ça cloche, mais je ne vois que du chantage affectif dans sa façon de faire, peut etre que je me trompe, je ressens un grand malaise chez cet enfant, et j'aimerais l'aider mieux... sans rentrer ds sa vie familiale, moi j'aurais juste besoin de "clefs" pour que l'accueil se passe mieux, et avoir une jorunée à peu près sereine quoi... ça fait quand mm plus d'1 mois que ça dure, bébé 1 a été jaloux 1 seule journée, je sais bien que ils ne epuvent aps tous s'adapter de la mm manière, que chacun son caractère; mais là c'est cette façon d'exiger un câlin lorsqu'il a été frustré ou grondé, il me tyranise!!!
il me défie du regard aussi, avec insolence par un enfant de 19 mois ça fait bizarre

j'utilise des termes forts mais je le ressens comme ça
je vous tiendrais au courant je dois avoir une supervison avec une psychologue du ram, qui m'a déjà aidé lors de ses crises sur le matelas à langer au début

bon long week end à toi!

bonjour
je n'ai pas de tableau automatique, je fias à la main comme beaucoup d'entre nous içi
marquez vos calculs içi si vous avez besoin d'aide

bonsoir
merci pour ta réponse
je vais calculer avec ancien tarif alors

bonsoir
moi je me dis celle qui veut titiller ne te paye pas de 8h45 à 9h30, car pas précisé calcul de mensualisation avec cet horaire mais surement avec 9h30/18h30
enfin j'imagine qu'il y a eu un problème de cet ordre?

bonjour
vous dites travailler 4 jours par semaine
les 15 jours de votre calcul sont en jours ouvrables
LMMJVS
LMMJVS
LMM
total 15 jours, de là compter vos jours ouvrés x 7 h x 3,02

bonjour
moi je me demande quel contrat avez vous signé? il n'y a rien d'écrit dedans sur la méthode de paiement des cp?
sinon faites un avenant avec paiement soit au 1er juin 2011, soit au fur et à mesure des conégs soit à la prise principale, soit au 1/12eme à partir de juin 2011
je pense que si vous calculez par anticipation le maintien de salaire, il faudra faire une régularisation l'année prochaine et la nounou peut avoir à vous rembourser des cp trop perçus

en revanche au 1er juin 2010 (donc sur fiche de paye de juin) vous aurez le paiement des cp du mois de mai 2010

bonjour
je ne comprends pas pourquoi elle imposerait quelquechose d'impossible!
c'est soit 52 semaines année complète soit en dessous de 47 semaines (52- 5 sem = 47 semaines) année incomplète
vous devez revoir cela avec elle, tranquilement avec un calendrier et compter les semaines d'accueil réel
car là si vous la payez 48 semaines et qu'elle prend 5 semaines de congés déjà il y a une semaine de payée vous me suivez?

bonjour
c'est 2,65 pour une journée de 0 à 8h, o nne proratise pas les ie
c'est 2,81 pour 8 à 9h
et ensuite 0,31 par heure au delà de 9h mm s ic'est pour 30mn ( on ne calcule pas 0,5 pour 30mn par exemple)