Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

non justement en faisant une moyenne à 32h il ne faut pas compter 4h sup la semaine à 36h puisqu'elle est prévue ainsi ds la moyenne calculée!
par contre il faut qu'il y ait autant de semaine A que de semaine B, sinon ça ne fonctionne pas

d'où l'interet de faire comme 4i le suggère de compter sur un calendrier avec les parents ainsi pas de souçi!

bonjour
oui mais il  faut faire tout de même une vérification:
vérifiez le nbre d'heures règlées (la mensu x 11 mois) au nbre d'heures effectuées au réel
vous etiez parties sur 46 semaines de présence pour la mensu donc il faut vérifier puisque ça s'arrete avant les 12 mois du calcul

bonsoir
vous allez travailler 155 jours sur 12 mois c'est ça?

mais les matins c'est 3h et les soirs c'est 7h
vous savez si c'est moitié moitié les jours du matin et les jours du soir: 155/2 * 3h et 155h /2 * 7h mais on tombe pas sur un compte rond de jours

si en revanche vous partez sur un minimum de 3h x 155j /12 = 38,75 h par mois
pour 155/12 = 12,92 j par mois arrondis à 13j pour la paje

si vous etes en année incomplète ça se calcule par période de 4 semaines travaillées, (et non au mois) et oui ce sera 2,5j ouvrables, à convertir ensuite en jours ouvrés... en fonction de votre moyenne de jorus travaillés par semaine

merci agenaise, je suis ok avec toi je suis pas obligée de l'utiliser
elle te convient ok, moi aussi jusqu'à maintenant
mais dès lors que je constate un souçi de calcul, je peux trouver ça dommage tout de même non?
gagner 60 euros de moins pour travailler 1h de + ?

je vais encore réfléchir mais mon comapgnon me dit trop tard fallait réfléchir avant, là je suis engagée moralement
et puis c'est une maman que je vais voir tous les jours  à l'école de ma fille surement, c'est pas comme si c'est quelqu'un que je recroiserai 2 ou 3 fois dans ma vie!
punaise ça me servira pour le futur!

etes vous sure car déjà pour juin 2009 à mai 2010, elle aura fait donc 44 semaines
et ça fera 11 x 2,5j = 27,5 j ouvrables = 28j ouvrables
si travail 5j par semaine ça donne 24j ouvrés

donc pour la moitié moins 6 mois ça ferait 14 jours ouvrables  et 12j ouvrés si travail 5j/semaine

je suis peut etre idiote mais je vois pas comment vous pouvez trouver 20 jours ouvrés avec ça?

bonjour
dès la 1ere année l'assmat peut prendre 5 semaines de congés,
une partie a été règlée 20 jours et les 10 autres jours sont sans solde tout simplement
l'assmat a d'ailleurs du déduire de la mensu ces 5 sem de cp, si vous etes en année incomplète vous avez des congés décalés

si vous avez calculé 20j de cp de déc 08 à mai 2009, et payé 20 jours, etait ce bien des jours ouvrés ou ouvrables?

merci pour les conseils

mais du coup je me dis cette grille de tarifs est mal faite, je crois qu'içi il y en avait d'autres qui s'en servait, car j'avais eu les infos içi!
c'est fait ainsi
"Accueil en horaire normal
Mensualisation sur 171 heures par mois et au-delà : 2,67 € net de l’heure
Mensualisation entre 130 heures et 170 heures par mois : 2,91 € net de l’heure
Mensualisation entre 90 heures et 129 heures par mois : 3,40 € net de l’heure
Mensualisation entre 72 heures et 89 heures par mois : 3,62 € net de l’heure
Mensualisation sur moins de 71 heures : 4,12 € net de l’heure"

regardez 129h à 3,40 = 438,60
130h à 2,91 =378,30 !!!

pas de souçi