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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#23381 Re : Besoins de l’enfant » les pleures!!! je ne sais plus quoi faire!!! » 04-07-2007 14:51:03
il a peut-être une otite , voire une double otite!
J'ai eu le cas 
#23382 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation » 04-07-2007 14:36:23
Il faut faire:
En se basant sur le minimum
[(nombre d'heure par jour) x nombre de jour par semaine) x (nombre de semaine dans l'année)] : 12 mois = salaire mensuel.
#23383 Re : Embaucher une assistante maternelle » nelgimly » 04-07-2007 14:27:19
1) les cp correspondent à 2,5j par mois travaillé
2)si vous partez sur 41 semaines d'accueil la période de cp n'est pas prise en compte donc on rajoute 10% au salaire.
#23384 Re : Le métier d’assistante maternelle » Règles de sécurité » 04-07-2007 14:23:06
Vaste sujet que la sécurité :
Extérieur:
-espace extérieur fermé et jeux bien fixés
- animaux en enclos
- faire attention aux plantes toxiques
- escaliers interdits avec barrière
-point d'eau clos
Intérieur
-prises électriques sécurisées
-cheminée protégée
-escalier avec barrières
-cuisine interdite
-jeux et jouets homologués
-accessoires de puericulture en état et homologués
-produits d'entretiens inaccessibles
-plantes toxiques
en j'en oublie
#23385 Re : Embaucher une assistante maternelle » augmentation de 13% !!!! » 04-07-2007 14:01:46
2,63 de l'heure ! C'est quand mème pas enorme !
Et il faut penser aux cotisations retraite.:D
D'autant plus que vos aides de la caf s'aligneront sur les salaires versés ainsi que la réduction d'impôt.
Si votre enfant est heureux avec cette assistante maternelle cela devrait vous inciter à éviter la discorde.
#23386 Re : Le métier d’assistante maternelle » juste une question cap » 04-07-2007 13:53:56
Se renseigner auprès de l'académie de ton département
#23387 Re : Le métier d’assistante maternelle » Convocation à la formation » 04-07-2007 13:52:58
Ici le cg ne prend pas ne compte l'accueil des enfants de l'assmat, mais s'occupe de celui des enfants accueillis
#23388 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » INDEMNITE FIN DE CONTRAT » 03-07-2007 22:15:20
L'indemnité de rupture de contrat est due si un an d'ancienneté et représente 1/120 des salaires perçus.
Voir ccn : art 18 - rupture du contrat - f) indemnité de rupture.
#23389 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » un complément de salaire? » 03-07-2007 22:10:11
Se renseigner directement auprès des assedic.
#23390 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » congé payé de l'AS » 03-07-2007 22:07:11
Un employé ne rembourse jamais son employeur.
Puisqu'elle est en arrêt, vous ne la payée plus mais lui fournissez une attestation de salaire pour qu'elle puisse prétendre aux indemnités de la sécu.
#23391 Re : Pause café » ennuie » 03-07-2007 21:52:38
C'est peut-être un futur marathonien 
Désolée 
#23392 Re : Embaucher une assistante maternelle » aide » 03-07-2007 21:39:20
Pour l'enfant de 7 ans, il n'y a plus d'aide.
#23393 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Fin de contrat » 03-07-2007 21:36:44
L'indemnité de rupture est due sur la totalité du contrat, donc depuis janvier 1996.
#23394 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » a l'aide 4i » 03-07-2007 21:33:42
4i, demande une dérogation
#23395 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Etes vous au courrant ? » 03-07-2007 21:27:40
la question a été posée dans un magazine et la réponse du juriste a été claire:le contrat de travail se conclut avec un employeur,pas un enfant donc commence avec la garde du 1er et se termine avec celle du second.
Mais le travail n'est pas le mème avec chaque enfant, donc deux contrats différents !
On a déjà parlé de ce problème ....mais dans l'autre sens.
Au sujet de la prime de rupture de contrat au moment de la fin de contrat du deuxième contrat , on prend en compte les salaires du deuxième contrat et non les salaires du premier et du deuxième contrat.
#23396 Re : Le métier d’assistante maternelle » Le RAM » 03-07-2007 21:17:23
Notre ram est actif , une séance par semaine, des sorties, des spectacles ....
Mais pas de prêt ou de location de matériel.
#23397 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Etes vous au courrant ? » 03-07-2007 20:26:30
Sur le contrat établi par le cg56 c'est indiqué en titre "Contrat de travail et Contrat d'accueil"
On fait donc un contrat de travail et d'accueil par enfant.
#23398 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » a l'aide 4i » 03-07-2007 20:24:45
Je pense aussi que l"assmat saute sur l'occasion pour rompre le contrat
#23399 Re : Pause café » idees pour anniversaire » 03-07-2007 20:21:41
Encore, encore... on ne se lasse pas de voir que notre dévouement est reconnu
Merci claje.
#23400 Re : Pause café » votre métier ! » 03-07-2007 17:30:06
Les nez qui coulent !
Les dents qui poussent et font baver!
Et la tonne de mouchoir en papier qu'il faut stoquer ........ou ne prendre que des péris !
