Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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Pour cela :

#23401 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question sur la garde de jumellels et bulettin de salaire??? » 03-07-2007 17:12:20

Sur le bs de l'urssaf il y a une ligne (juste après les coordonnnées de l'employeur et du salarié) où l'on inscrit les nom, prénom et date de naissance de l'enfant.

Ba oui, elle doit mettre le montant net à verser sur la ligne salaire et non en accompte.

Elle n'a plus qu'a rectifier tout ça big_smile

#23402 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » salaire par chèque non endossable » 03-07-2007 17:06:46

Il faut déposer plainte et le dossier ira en justice pour escroquerie. smile
Les parents seront interdit banquaire pendant 10 ans ou jusqu'au réglement de leur dette.

#23403 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Probleme de compatibilité » 03-07-2007 17:03:19

Nous on a tout fait à la peinture à l'éponge lol

Ca va plus vite que la pose du papier peint big_smile
Pas de déchirures, le crayon part avec un coup de chiffon lol

#23404 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » precision 2.5j par mois » 03-07-2007 16:57:17

Le contrat part du premier jour de l'adaptation, donc la période d'adaptation est prise en compte pour le calcul du nombre de jour de cp.

#23405 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours feries » 03-07-2007 16:55:47

La ccn prend en compte les jours fériés du calendier établi par l'Etat Français !!!! mad

On ne va pas comptabiliser tous les jours fériés de tous les pays européens !!!!

Notre convention, comme son intitulé l'indique, est nationale et non européenne.

#23406 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question sur fratrie » 03-07-2007 16:51:56

vanille66 a écrit :

Bonjour,
je suis parent
je vous communique l'info qui m'a été donné par le relais d'assitante maternelle (conseil général)
les parents doivent vous informer par simple lettre du retrait d'un des enfants mais en aucun cas respecté le mois de préavis ni vous donner attestation assedic ni prime 1/120è car ils restent votre employeur jusqu'au retrait du dernier enfant

Je ne pense pas que cela soit exact, car un enfant = un contrat.=)
Donc lorsqu'un contrat se fini , cela doit se faire dans les règles.
L'assmat ne touchera peut-être pas d'assedic (car garde son employeur pour un autre contrat) mais la prime de rupture de contrat , la lettre de licenciement et l'attestation assedic sont dus par les parents  sur le contrat qui est rompu.

#23408 Re : Le métier d’assistante maternelle » A l'aide mensualisation contrat difficile . . . » 03-07-2007 16:32:56

Il faut se baser sur la plus petites amplitude de la journée et la semaine la plus courte.

Si tu fais moins que prévu un journée, cela n'est pas du sur un autre jour, mais perdu pour l'employeur.

Il n'y a pas de majoration prévue pour les heures de nuit, la majoration intervient qu'à la 46ème heure de la semaine.

Tu peut majoré ton tarif le dimanche et les jours fériés.

Préciser sur le contrat un jour de repos hebdomadaire, si on te demande de travailler ce jour là tu peux refusser ou appliquer les heures majorées (mais à préciser sur le contrat).

Il faut faire un contrat bien précis, car n'oublie pas ta vie de famille, le travail le samedi et le dimanche cela empiète beaucoup dessus. smile

#23409 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » bulletins de salaire » 01-07-2007 18:32:22

Tu clic sur 'j'ai perdu mon mot de passe' ..... et tu auras une solution  roll

#23411 Re : Le métier d’assistante maternelle » Quelqu'un peut-il me renseigner ??? » 01-07-2007 15:19:10

Le travail au noir est interdit et peut te faire retirer l'agrément. smile

Tu dois faire un contrat par enfant acceuilli, mème pour peu de temps.

L'enfant a plus de 6 ans, les parents n'auront pas d'aide et devront régler en plus de ton salaire , les cotisations sociales.

#23412 Re : Pause café » nouvelle série! » 01-07-2007 15:01:26

lulu on est deux ........je ne regarde aucunes séries ! un film de temps en temps et plus souvent des émissions thématiques hmm

#23413 Re : Pause café » 15 ans déjà! » 01-07-2007 14:59:15

Difficile d'écrire après ce poème !!!! smile

Alors nata, profite bien de ta fille, avant qu'elle ne vole de ses propres ailes, car le temps passe vite ;

#23414 Re : Pause café » MERCI A TOUTES » 01-07-2007 14:54:15

Ce sont les aléas du métiers. smile
Mais tu as les mème droit que les autres salariés.
Chaque contrat est différent, et ton expérience te feras mieux choisir le prochain.

#23415 Re : Le métier d’assistante maternelle » Formation Assitante Maternelle » 01-07-2007 14:40:57

Exact .........les formations payantes ne servent pas à obtenir l'agrément. smile

#23416 Re : Le métier d’assistante maternelle » dérogation exeptionnelle pour grande soeur ? » 30-06-2007 18:45:19

En principe les dérogations se font pour une période précise .

Donc en cas d'imprévu , voir avec la puer.

#23417 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » arrangement : heure complémentaire non payé ? » 30-06-2007 18:41:30

En cas d'éventuel litige, vaut mieux partir sur un contrat qui respecte la convention .=)

#23418 Re : Le métier d’assistante maternelle » contrat! » 30-06-2007 17:30:57

NON...........toute heure entamée n'est pas due !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!  mad

Le minimum des ie augmente en juillet

2,65 pour 8h00
2,73 pour 9h00
et +0,31 par heure complémentaire

#23419 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul » 30-06-2007 17:27:31

Ton calcul est juste.

Tu peux augmenter ton tarif, mais tu si cela n'est pas mentionné sur le contrat les parents peuvent refuser=)

#23420 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » juste une question » 30-06-2007 17:24:50

Les heures non faites, par ce que les parents n'ont pas confiés les enfants, ne sont pas récupérables par l'employeur.
Tu ne dois rien.

Ils te doivent 10% des salaires versés pour les cp. (pour chaque contrat)

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