Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour
1) en année complète les oncgés sont inclus, mais tu n'auras acquis que mai= 2,5j donc les mois où tu auras pris des congés il faudra les déduire de la mensu sauf tes 2,5j acquis

2) contrat enseigannt 36 semaines pourquoi rajouter 5s de cp??? ce n'est pas comme cela qu'on calcule en année incomplète on n'inclus pas les cp
il faut faire la mensu sur 36 semaines

après est-ce que c'est régulier 1 semaine à 36h 1 semaine à 40h?
car ds ce cas je ferais     tx horaire x (36+40/2) x 36 semaines   / 12 mois
pour ne pas avoir trop d'heures complémentaires mais attends d'avoir confirmation des pros
les congés seront calculés en juin 2010 sur la base de la paye de décembre 2009 à mai 2010 et payés selon la méthode choisie sur la ccn

ok merci beaucoup

donc je fais sur le contrat 55,42
je ferai bulletin salaire avec 55,42 (ben oui c'est moi qui vais le faire)

et à la paje la maman déclarera 56h travaillées c'est ça?
mais avec le montant de 55,42 x 3,37? c'est bien ça?

merci

ah ben j'avasi pas vu le post de pilar!

je pense qu'il faut faire un avenant avec nouveau caclul de mensu le plus tôt possible
et bien faire marquer les congés sur un calendrier signé, c'est encore mieux

ah ben désolée je pensais que meline disait 9 jours, je voulais pas vous induire en erreur
du coup beaucoup d'écart entre agenaise que février et mars mois complet donc que 5 jours mais payés 10%
et meline 9 jours...
bon de toute façon vous ne les prennez pas c'est ça, c'est jsute pour le calcul en argent pour solde  de tout compte?
donc je pense que c'est la méthode des 10% des sommes versées qui sera la plus facile à appliquer

je pense que cela est très différent d'un département à un autre,
la pmi ne rentrera pas forcément ds les considérations affectives pour les jumelles que tu garde actuellement, en disant froidement que ton bb prend une palce et point final,
à toi à ce moment là de rompre le contrat pour ne pas séparer les jumelles et de trouver un autre bébé à garder... pas facile j'imagine quand on garde depuis si longtemps on s'attache beaucoup

mais peut etre que la pmi sera compréhensive et te donnera l'agrément pour 3...
... peut etre le demanderas tu avant d'etre enceinte? auquel cas tu n'as pas besoin de leur dire ta vie privée si tu as arreté la pillule ou souhaite le faire cela ne les regarde pas, j'axerai la demande de 3eme agrément sur l'accueil d'un autre enfant (sans parler de ton désir d'enfant perso) vers les 1 an anniversaire de ton agrément ça semblerait logique...
bon courage

bizarre j'avais reçu le contrat de parme et ça y est dessus avec le calul pour proratiser la journée de solidarité en cas d'accueil temps partiel

j'ai vraiment du mal à comprendre ce que je dois faire du coup!