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#221 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » bulletin de salaire » 03-04-2010 14:55:26

dyddle a écrit :

bonjour à toutes,

j'aurai voulu savoir si oui ou non les parents sont tenus de nous fournir un bulletin de salaire autre que celui que nous fourni  la paje.
Merci pour vos réponses

Bonjour,
Tu peux l'exiger, Lulu54 t'explique pourquoi wink c'est effectivement écrit en toute lettre dans la ccn !
Donc tu l'imprime et tu leur montre big_smile

#222 Re : Le métier d’assistante maternelle » Je l'ai eu mon 4ème agrément !!!! » 03-04-2010 14:50:51

Bonjour et félicitations, comme quoi quand le projet est bien ficelé wink ça marche !

#223 Pause café » Specialement pour Pascale55 » 03-04-2010 14:47:56

titi57
Réponses : 12

Je passe te souhaiter de bonnes fêtes de Pâques !
J'aurais aimé y joindre une jolie image wink mais depuis hier
j'ai déjà oublié comment faire yikes
Alors je te laisse imaginer un gros gros titi qui t'envoie un gros gros bisous big_smile
A bientôt sur le forum et courage wink

#224 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » declaration a pajemploie » 03-04-2010 14:12:45

stef15 a écrit :

voila je suis en année incompléte,on a fait une mensualisation avec la maman et je rajoute les heures complementaire. Mais quand elle fait sa declaration a pajemploie il ne veux jamais prendre le tarif horaires qu'elle me doit
ils disent qu'elle peux pas depasser de tant.....
savez vous porquoi???
merci

Bonjour,
Il faudrait plus de détails mais c'est surement parce qu'il nous compte systématiquement des journée de 8 heures de travail wink

#225 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul des congés acquis » 03-04-2010 12:21:34

Je viens de vérifier et on ne doit pas tenir compte du chiffre derrière la virgule quand on divise le nombre de semaines wink
donc cela ferait ferais 18 jours et pas 20 wink

Cela me paraît logique:
52 semaines = 30 jours
26 semaines = 15 jours
13 semaines = 7,5 jours arrondis à 8 jours de cp etc ...

#226 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul des congés acquis » 03-04-2010 12:02:47

sandrah a écrit :

Bonjour eden,
si tu es sûre de toi pour les 31 semaines, alors 31/4 =7.75      7.75x2.5=19.38  et c'est ce chiffre que tu arrondis à 20.
C'est sûr que c'est moins que pour une année complête, mais c'est logique puisque tu travailles moins aussi. Et c'est moins en argent, mais pas en temps. En temps, tu es en congés pendant les absences de l'enfant prévues au contrat.
A savoir, tu as droit à 2 jours de cp supplémentaires par enfant de moins de 15 ans à charge.

Tu est sure ?
J'ai un doute, je vais vérifier wink

#227 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul des congés acquis » 03-04-2010 12:01:40

EDEN68 a écrit :

merci titi pour ta réponse !

j'ai donc compté sur mon calendrier 31 semaines travaillées de septembre à mai (si tout ce passe bien)......j'ai une semaine de maladie dans ce total en décembre, est-ce-qu'elle compte aussi ?

donc si je pars sur 31 semaines /4 = 7.75.......j'arrondis à 8 ? .....donc 8 X2.5j =20 j de cp....c'est bien ça ???

c'est quand même 3 jours de moins que ce qu'on me disais au ram !

Non tu arrondis le final wink
donc :
31/4 = 7.75 donc 7 X 2.5 = 17.5 donc 18 jours de cp
dans l'index tu trouveras toutes les infos lettre C, congés payés wink

#229 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Faute grave ou abus des parents ??? » 03-04-2010 11:39:02

stephgohin a écrit :

Bonjour,
Il y a 6 mois j' ai accepté de garder le bébé d' une amie et je me rends compte que ce n' est pas simple quand on connait les parents, ils se permettent des choses que les autres parents ne font pas.
Je n' ai aucun soucis avec les autres parents mais avec mon amie, il y a toujours quelque chose qui ne va pas, je gardais la petite de 7h30 à 13h30, elle voulait venir chez moi pendant les heures de midi pour voir sa fille et rester avec elle, j' ai refusé, j' ai autre chose à faire pendant l' heure du repas, elle voulait même réveiller sa fille pour la voir ! ais-je bien fait ?

Autre chose : je souhaiterais avoir votre avis, peut-on laisser l' enfant à une personne de confiance un cours instant pour une course urgente, je m' explique, il pleuvait à verse, il y avait de l' orage, il fallait absolument que j' aille à la pharmacie, la petite dormait, j' ai préféré la laisser à une personne de confiance à mon domicile, je me suis absentée 10minutes. A mon retour, la petite dormait toujours, sur le moment j' ai cru bien faire. J'en ai parlé à la maman, elle m' a fait tous les reproches possibles et elle a décidé du jour au lendemain de ne plus me mettre la petite, elle me licencie pour faute grave pourtant j' ai agit pour le bien de la petite ! Elle ne me donne pas de préavis, a t-elle le droit ? aurait- il mieux fallu que je la réveille et que je la sorte de ce temps là ?
De plus la maman se permet de raconter partout que je faisais garder sa fille par quelqu'un d' autre tout le temps !!!

Aidez-moi à comprendre, ais-je fait une erreur ? je me sens déprimée, je ne sais plus quoi penser, j' ai agit pourtant pour le bien de la petite. Je n' ai jamais eu de soucis  avec les parents, au contraire, j' en ai même qui m' ont déjà réservé une place pour leur prochain bébé tellement ils sont contents de moi et de ce que je fais pour leur fils, suis-je une mauvaise nounou ???

AIDEZ-MOI, merci.

Bonjour,
Je te conseille d'aller lire le référentiel à l'usage des pmi wink et de te faire aider par un syndicat wink

#230 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » régularisation de salaire, comment cela va se passer ? » 03-04-2010 11:32:13

Latinatahsah a écrit :

bonjour,

voilà, je garde une petite puce que j'adore depuis mi janvier.C'est un contrat de 45 heures semaines et nous avons mensualisé à partir de février sur la base suivante :

4,53(tarif brut) x 45 x 42/12

la maman compte prendre 10 semaines de vacances dans l'année

Mon soucis est le suivant, je viens d'acheter un appartement situé dans un autre secteur de la ville et je ne pense pas que la maman me suivra (car elle habite actuellement à 500 mètres de chez moi) et sur mon nouvel appart, il y a tout le centre ville à passer(avec bouchons et tout le toutim)

Si dans le cas ou elle ne me suit pas, comment se passera la régularisation de salaire ? Sur la mensualisation, il y a les 10 semaines de déduites (je prends mes vacances en même temps qu'elle)
Qui plus est, je touche 10% par mois de CP, je sais , cette méthode n'est pas la plus conseillée mais la plus simple pour moi, cela n'aura pas d'incident ?

Enfin, devrais je demander à ce qu'elle me licencie ??

En espérant réellement qu'elle me suivra car ce sont des parents agréables, et leur pitchounette est un ange incarné !

Merci de vos réponses avisées, j'adore ce site !!

amicalement

Bonjour,
Si tu déménage c'est à toi de présenter un avenant (car tu change les termes du contrat) et s'ils n'acceptent pas, tu devras démissionner.
Tu devras alors vérifier que toutes les heures que tu as travaillé ton bien étaient payées, si tu en as fais plus ils te les doivent et dans le
sens contraire c'est acquit pour toi.
Par contre (vu la méthode choisi) si tu as "encaissé" plus de cp que tu en a acquit, tu devras rembourser les parents wink

#231 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul des congés acquis » 03-04-2010 11:21:52

EDEN68 a écrit :

bonjour, je suis nouvelle sur ce forum et j'espère poster au bon endroit...

j'ai un contrat enseignant de 36 semaines depuis septembre et je me pose des questions sur mes droits aux cp

je lis partout qu'on a le droit à 2.5 jours de cp par mois effectif de travail (4 semaines); lorsque j'ai posé la question au ram, ils m'ont répondu que j'ai droit de septembre à mai à 9 X 2.5 j de cp = 22.5 soit 23 j de cp

hors si je regarde mon calendrier, les mois où ils y a des congés scolaires je n'ai réellement travaillé que sur 2 semaines ce qui ne devrait pas me donner droit à 2.5 j de travaille pour ces mois ?

comment dois-je faire mon calcul, svp.....

merci pour vos réponses

Bonjour,
En année incomplète on a 2,5 jours par 4 semaines de travaillées

#232 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement » 03-04-2010 11:19:53

ouiouine a écrit :

bonjour
je vais terminer un contrat cette fin de moi, les parents souhaitent changer de mode de garde,
ils me doivent l'indemnité de rupture, 1/120e des salaires nets perçus pendant toute la durée du contrat,
faut il inclure dans ce montant net les indemnités d'entretiens perçues ou non ?
merci de votre aide !

Bonjour,
Pour pouvoir te répondre il faut que tu précise de quand date ton contrat ?
Les parents te doivent l'indemnité si tu as travaillé 1 an minimum pour eux big_smile
Non les IE ne doivent pas être inclus big_smile

#233 Re : Pause café » Pâques » 02-04-2010 18:08:41

Je vais tenter de mettre une image lol

img-1731294ry49.jpg

Joyeuses Pâques à tous et à toutes

#234 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » papa alcoolisé » 02-04-2010 17:36:02

carlaemma a écrit :
titi57 a écrit :

Carlaemma,
Que tu démissionne ou qu'elle te licencie c'est pareil : il n'y a pas besoin de motif wink
et finalement toi tu y gagneras en sérénité wink

oui mais on se vois tous les jours dans le petit bled

Je comprends que ce n'est pas facile mais au moins tu ne te sentiras plus responsable,
tu as fais ce que tu as pu wink après la maman est adulte wink

#235 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » on patauge, on patauge.......... » 02-04-2010 17:32:22

thelma a écrit :

Bonjour,
Index, lettre C, congés payé


toi pas savoir faire phrase ??
merci qd même....

Désolée de t'avoir vexé lol

#236 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » papa alcoolisé » 02-04-2010 17:31:20

Carlaemma,
Que tu démissionne ou qu'elle te licencie c'est pareil : il n'y a pas besoin de motif wink
et finalement toi tu y gagneras en sérénité wink

#237 Re : Cuisine / Saveur » Appel aux Alsaciennnes » 02-04-2010 17:15:15

Bonjour,
Je fais également ma choucroute dans une cocotte en inox
et j'y mets du lard, de la palette, des knacks, des saucisses à cuire
(ou des mettwurcht), un petit jambonneau et je la cuisine au riesling wink

#238 Re : Pause café » vive les cloches! » 02-04-2010 17:01:57

Bonjour,
Moi aussi je veux quelqu'un de calé et surtout de super patient pour me montrer comment faire
et je te préviens d'avance que tu risque d'être "grise" avant que je comprenne lol

#239 Re : Le métier d’assistante maternelle » devenir assisatante maternelle » 02-04-2010 16:55:42

barnierk a écrit :

j'ai un enfant d'1 an et je souhaite devenir assistante maternelle et une amie m'a dit que ce n'était pas possible car mon enfant est trop petit et que je dois attendre que mon fils ai 3 ans .
Est ce vrai ?
merci

Bonjour,
Vas lire le référentiel dans l'index, lettre R et tu verras que ce n'est pas vrai wink
Sophie56 a raison

#240 Re : Besoins de l’enfant » DEBAT les parents et l'alcool... » 02-04-2010 16:52:31

Bonjour,
Situation qu'on a pas aborder en formation (c'est peut-être fait maintenant).
Je n'ai jamais eu le cas et j'espère ne jamais l'avoir !
Si cela devait arriver je ne remettrais pas l'enfant, je contacterais l'autre parent pour qu'il vienne récupérer l'enfant,
et je démissionnerais.
A choisir entre me retrouver devant un juge parce que je n'ai pas remis l'enfant ou parce que je suis accusée de non assistance
à personne en danger je choisis le premier wink

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