Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bambou54 a écrit :

Bonjour

C'est la première fois que je prend un périscolaire et je patauge un peu pour faire le calcul . Contrat année complète ou incomplète , je ne sais pas. Je commence le 1er septembre et mes horaires sont :

Scolaire : lundi , jeudi , vendredi 16h30- 20h30
Vacances : lundi , mardi , jeudi , vendredi 8h- 20h30
Tarif 4 euros
Pas de garde les jours fériés.

Merci de m'aider les filles.

Coucou

semaines école A
semaines vacances B

tarif horaire x [ ( 4h x 3 j x nbre de semaines A) + ( 12.5h x 4 j x nbre de semaines B) ] /12 = mensualisation

il reste donc à définir avec les parents le nbre de semaines A et B

bambou54 a écrit :

Cancoillotte a écrit :

je note un mot : "certainement"...
de 1: tu n'en sais rien ce qu'ils vont te dire et avec des suppositions on se fait avoir! donc tu leur dit!sans imaginer ce qu'ils pourraient répondre
de 2: puisque tu anticipes leur réponse "ils vont me dire ceci" anticipe ta propre réponse
Là c'est tout bête 15min tous les soirs c'est un avenant (enfin si tu es ok)
de 3: refus catégorique de faire des heures: tu tél 15 minutes avant l'heure et tu leur dit "vous vous souvenez vous devez quitter le boulot à tel heure pour arriver à l'heure chez moi " avec le sourire (même au téléphone)

et après il ne te reste plus qu'à leur dire que tu démissionneras s'ils ne respectent pas le contrat

Très drôle ta réponse , c'est vrai que sa commence à monter !! En plus je finis à 17h30 mais il ne vienne jamais avant , ils vont sonner à 17h30 lol et sa à la longue sa me pèse . Je devance rien j'ai l'habitude on est rodée à force. Avec eux c'est le summum soit il vienne 15 min en retard ou alors il vienne à 17h30 croyant qu'il sont à l'heure , il y a de quoi s'arracher les cheveux. Pourtant tout ceci est noté au contrat c'est pas compliqué.

non c'est pas compliqué ni pour eux, enfin apparemment si...

ni pour toi, ils sont sont pas là à 17h25 tu habilles bébé, manteaux chaussures, comme ça à 30 quand ils arrivent t'as plus qu'à leur donner ! sont pas là à 30 tu te barres (avec le bébé bien sur) !

je n'aime pas faire ça, mais à force de parler à un mur, j'ai rien pu faire d'autres et ça s'avère efficace !

bambou54 a écrit :

nathodisab a écrit :

ça sert à s'affirmer et se faire respecter...
ressasser dans sa barbe n'a rien de constructif...
le dialogue est la base de toute relation, qui se tait consent...

Et bien en fait sa me gène de leur dire car ils ont confondu je pense ma façon de leur dire. J'ai eu le malheur de leur dire que les heures complémentaire ne me dérangait pas du tout et j'ai oublié de leur préciser à condition que je suis prévenue à l'avance , bref j'assume je pensais que sa coulait dans le sens. Du coup je suis bloquée pour leur dire car eux ils en profitent et c'est tous les soirs je ne peux rien programmer et oui maintenant je rumine un peu car comment rectifier à présent ?

tu leur dis ! tu as des rdv et puis c'est tout et tu leur dit que les hc sont soumises à ton accord ; et tous les soirs ce n'est pas possible .

Mes 2 enfants ont été chez une AM et les deux ont eu un agenda.

Je le regardai tous les soirs après être rentréé chez moi, parce que je voulais savoir comment la journée s'était passée (sieste ou pas) et je voulais voir ce que les enfants avaient mangé pour ne pas re-servir la même chose le soir...

Par contre je prenais le temps moi également de le remplir le week-end -succinctement- pour moi cela allait dans les deux sens, même si nous parlions le matin ET le soir, au moins elle savait ce qui avait été fait pendant le week-end (dormi ou pas? sorti ou pas? tombé ou pas?)

Mes enfants sont maintenant scolarisés, j'ai relu les cahiers dernièrement et j'ai bien ri "MiniChoup est tombé"... "MiniChoup est tombé"... "MiniChoup n'a rien mangé, j'ai tout essayé"... "Encore une journée sans repas"... "MiniChoup a mangé!!! Bon OK 2 cuillères mais on avance non?"

Bref souvenirs très importants pour moi, en mode "télégraphe" évidemment la plus part du temps...

Mon AM ne s'est jamais plainte de le remplir, j'ai fourni les agendas à chaque fois pour les 2 enfants, je ne me suis jamais posée la question en fait...

bambou54 a écrit :

Bonsoir,
J'ai un nouvel employeur qui viens d'arriver enfin quand je dis sa c'est que j'ai signé un contrat il y a neuf mois déjà . Jusque la tout va bien sauf que je passe mon temps à rassurer la maman ou le papa et malgré les mois qui passent je vois que c'est toujours la même chose . La confiance n'est toujours pas au rendez vous , exemple : les parents arrivent toujours avant l'heure prévue du contrat ou 1h avant , ce qui me gène dans mon organisation car je ne sais jamais quand ils vont arrivé. Parfois j'ai un SMS qui me préviens mais à présent plus rien, la dernière fois la maman frappe à ma porte 30 minutes avant et elle me dit , j'ai sonné et personne. Moi je lui ai dit surprise je n'ai pas entendue car j'étais dans une autre pièce avec le petit. Je trouve que cette situation en deviens gênante car j'ai l'impression d'être surveillé .
Très dur de travailler comme ceci sans confiance , avez vous eu ce genre de problème ?

bonjour

en avez vous discuté avec eux?
ils ne savent pas que cela vous gêne si vous ne dites rien
ils ne vous expliquent peut être pas pourquoi ils ont fini plus tôt le travail
ils ne savent pas que vous prenez ça pour un manque de confiance, prévoyez un rendez-vous pour discuter avec eux si l'accueil leur convient, si ils ont des questions à vous poser sur votre pratique professionnelle ou sur l'accueil de leur enfant? cela permettra de dénouer si une incompréhension s'est mise en place et risque de polluer votre relation