Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

JE me dit que elle peut avoir nettoyé les yeux avant de frapper à ma porte.
Quand elle l'a récupéré l'enfant vendredi je lui ai  rappelé les règles et elle me dit  vous ne les prenez pas si.....
J'ai dit non sauf avec traitement et ordonnance par respect pour les autres même si je n'ai personne d'autre à part son frère j'ai failli lui dire relisez votre contrat.
J'en ai marre de ces pe qui se f**te de la gu***e du monde ils nous prennent vraiment pour des .....
Pendant que celle ci se balade toute la journée.....elle a même pas le temps d'aller  chez le doc car les gosses sont refourgués le we

J' ai ramené  une lettre en ar aux pe pour dire qu'il devait les papiers assedic en bonne et dûe forme mais ils n'ont pas était le chercher. Ils ont jusqu'à samedi prochain pour me donner les papiers.
Qu'est que je fais maintenant ? Les prud'hommes?

Pour ton salaire de juillet :
Salaire mensu : nombre de jour potentiel de travail dans le mois : nombre de jour travaillé = salaire.
Il me semble que c'est ça.

Je te mail une doc la dessus

Est ce que cela vaut la peine sachant que je n'aurais pas de chomage ?

Sur le papier des assedic ils ont noté motif 1 sur la première pages : manque de confiance.
Et sur la deuxième pages licenciement pour non formalisation de démission. Alors qu'ils ont signé la lettre de fin de notre contrat le jour d'avant donc pas valable

Non ce n'ai pas pour faute mais certaines phrases sont diffamatoire comme je l'ai écrit hier (7h43). J'ai eu un avocat  par le biais de ma protection civile mais pas top  enfin je sais le principal,je peux porter plainte mais cela peut se retourner contre moi.
J'ai ensuite eu la police au tel qui me dit la même chose et que ce qu'il y a écrit n'est pas suffisant pour une plainte pour diffamation mais que je peux venir les voir avec tout les documents.

De plus sur la feuille assedic ils mettent plusieurs motifs déjà manque de confiance et sur la dernière page de licenciement suite à non formalisation de démission cela daté du 13 juin alors que le 12 ils ont signés et approuvé la lettre de rupture de contrat.Pôle emploi m'a dit que c'était n'importe quoi mais bon ce n'ai pas grave ça car je n'aurais pas de chômage.

Ensuite, j'ai eu la pmi qui me soutient, ils l'ont toujours fait avec les choses que j'ai vécu. Je suis d'une nature angoissée  et ils savent que je travaille bien (enfin parfois je doute, encore un problème chez moi)
de tout façon j'avais déjà téléphoné pour l'enfant car il avait 3 mois quand je l'ai eu avec allaitement maternelle et j'avais que 2 bibs pour la journée de 10 h de garde quoi que je dise rien ne changeait il ne prenait pas beaucoup de poids et comme il avait faim c'est un bb qui pleurait toute la journée Quand il a commencé la purée c'était pareil j'ai redis d'augmenté et papa à dit à bon va falloir augmenté tu vas grossir alors et pleins de chose comme ça.
Je ne continue pas ça va faire un pavé   :lol
Je vais à la police demain matin quand même

Alors piana 5 vous êtes hors ligne, vous ne répondez pas......ne répondez pas et contentez vous de lire tout ce qui a été écrit !!!

Pour toi cela fait qu un mois il faut du temps pour l adaptation, j ai tenu 6 mois avec lenfant

j'appelle la pmi déjà pour leur demander conseil et pour les informer de la situation et ce soir j'irai à la gendarmerie pour porter plainte car si j'étast si incompétente il m'aurait enlevé l'enfant depuis plus longtemps que ça.
Et puis je vais aussi me syndiquer car quand j'ai l'avocat avec ma protection juridique c'est comment dire très moyen il n'en savent  pas plus que nous en fait....