Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour ,
la maman de la petite fille que je garde a posé une semaine de congés comme convenue. La semaine posée est  en meme temps que l ascension (mercredi et jeudi). Ma question est comment je dois calculer ma semaine de congés ? J enleve juste lundi et mardi sachant que je ne la garde pas le vendredi ?ou toute la semaine?

bonjour ,
je garde un bébé depuis une semaine donc pas de mensualisation ce mois-ci , mais le planning des horaires a été effectué .La maman me dit ce matin que mardi elle viendra chercher son bébé à 14h au lieu de 18h comment je dois calculer pour le réglement en fin de mois 14h ou18h?
Merci pour vos reponses

bonjour a vous ,

voila ma maman travaille chez des particuliers pour garder leurs enfants ,elle a du ce faire hospitaliser . Je me suis occupée des papiers de la sécu pour ses indemnitées journaliers et la je m apercois que tous les mois elle a pas le meme salaire ou carrément pas du tout!! vous devez croire que c est une blag mais non pas du tout.Je vais fouiner dans c est papiers pour trouver le contrat de travail car la j y comprend plus rien, et la je tombe des nus pas de mensualisations depuis qu elle travail chez eu .Sur le contrat était marquer que madame .... avait le droit a 5 semaines de congés payés 1 a noel 1 a paques et 3en aout mais c est cher patron depuis x années qu elle travaille chez eu il n ont lui ont jamais payés c est congés payés et le cocotier c est qui lui imposés de ne pas venir pendant les vacances scolaires comme ca il lui régler pas les semaines ou elle ne venait pas comme, juillet et aout zero pas de fiche de paye et pas de salaire. Donc je les ai appelé pour voir avec eu et la il me dise qu ils ne savaient pas qu il devaient la mensualiser et qu ils devaient lui payer c est congés payés !!! ils vont lui regler cest congés payés depuis x années mais ils ne veulent pas revenir en arriere pour la mensu quand pensez vous ? car elle a perdu enormement d heure en etant pas mensualiser .Ma maman est une personne trés gentille meme trop et il on abuser de cela et niveau papier elle il connait pas grand choses.

bonjour a vous ,

j avais signé un contrat avec une maman prof fin juin donc début de mensu juillet mais je n ai pas gardé  l enfant juillet et aout du faite que la maman et prof.Arrive septembre,  la maman par rapport a son nouveau emploi du temps (de prof bien sur!!)elle n a plus besoin de moi car ne travaille plus le mercredi(ont avaient signé car la maman se sentait plus rassurée d avoir une nounou si elle travaillait toujours le mercredi) donc lettre de licenciement ,mais la question que je me pose me doit elle mes congés payés2.5jrs pour juillet/aout du faite que je n ai pas travaillé? et au niveau de la regul comment je dois la calculer? merci de votre aide c est la première  fois que j ai une fin de contrat enseignent.