Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

D'accord, merci Occitane :-)
Par contre, je sais que ça n'est pas conventionnel, mais je n'ai pas trop envie de modifier le contrat initial et maintenir le règlement des 10% de CP chaque mois. En sachant que le contrat s'arrêtera normalement au 31/12/14... Qu'en penses tu ?

Nous sommes partis sur 9 semaines d'absence. 5 semaines de cp pour moi + 1 semaine + 3 semaines pour les pe. Fin août, j'aurai bien pris tous mes congés mais il rest 6 jours à prendre pour les Pe.
Comme tu dis, s'ils ne posent plus rien, ils me devront ces 6 jours. Mais là est ma question, s'ils veulent les prendre, d'après ce que je comprends, ils ont jusqu'au 26/08/14 pour les poser. Sinon, quand doivent ils me les payer ?? fin aôut ou fin septembre ?

Bon, je crois avoir compris... Mon préavis se termine le 29 aout donc mon contrat aussi. Ce sera la date de fin sur mon contrat de travaille. Par contre, niveau salaire,  je ne retire rien pour le we car ce sont des jours non travaillés normalement ...

exact !  Donc fin de contrat au 31/08/14.

Préavis : 30 jours

           du 13/07 au 27/07/14 : 15j Préavis
           du 28/07 au 16/08/14 : CP
           du 17/08 au 31/08/14 : 15j préavis

C'est bien ça ??

?

C'est bon, j'ai fait mes petits calculs. Par contre, comment les PE vont déclarer ces heures à Pajemploi ? en heures complémentaires ??

Me revoilà avec mes calculs qui me prennent bien la tête ! ...
Lorsque nous avons signé le contrat, nous sommes partis sur 9 semaines de CP. J'ai fait un tableau sur Excel avec les jours à prendre et les jours pris, soit :

9 Semaines de congé : 6 pour moi et 3 pour les PE : 54 jours au total (d'après ce qu'Occitane m'explique, c'est ce nombre de jours qui est faut...) Je pensais qu'au moment de la mensualisation, on ne différenciait pas les jours auquel on a droit et les jours sans solde. Je comptais donc 6 jours par semaine et je déduisais les jours pris au fur et à mesure...

Si je suis ce mode de calcul, les 5 semaines représentent en fait 35 jours (6x5) et les 4 semaines supplémentaires 20 jours (4x5). Soit au total : 35 + 4 = 39 jours.

Par contre, au moment de la mensualisation, on retire 9 semaines. Ce mode de calcul ne permet pas de différencier les jours payés à raison de 6 jours par semaine et les jours sans solde à raison de 5 ...

Vraiment, je ne comprends pas. Quelque chose m'échappe ...

Au 31 août (fin du contrat), mes 6 semaines auront été prises. Les PE auront pris 10 jours et d'après mes calculs, il leur restait 8 jours à prendre...

D'après ce que Occitane m'explique, je dois partir de 20 jours pour les 4 semaines et pas de 24 (6x4). Ce qui fait 20 jours - 5 jours pris par moi pour 1 semaine - 9 jours pris par les PE par ci par là = 6 jours qu'ils n'auront pas pris et qu'ils doivent me payer. C'est bien ça ??

En fait, j'ai posé mes 6 semaines de CP et les parents avaient prévu 3 semaines supplémentaires mais non déterminées. Ils ont posé 10 jours par ci par là ... Mais ils ne poseront pas les 8 jours restant et préfèrent me les payer.