Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

suffisait de ne pas mettre la pommade ou les gouttes pour l'orgelet pendant 24h !!!

Et j'ai un thermomètre rectal par enfant bien sûr.
Pour la grande de 4 ans je lui prends sous l'aisselle et aucun souci, elle comprend bien pourquoi je fais ça donc ça se passe bien.

Compote aussi, ça marche bien.
S'il a une tétine, la cuillère de sirop dans le bec et hop, la tétine derrière pour faire déglutir au lieu de cracher...

C'est clair que les antibio avec pipette prévue pour ça, c'est quand même plus simple que la cuillère de 5ml.

Ou aller en pharmacie et demander une seringue de 5ml (sans aiguille bien sûr !)

ma pauvre, bon courage, ça doit faire super mal

En même temps, je trouve anormal que des chiens soient non attachés dans un centre équestre rempli d'enfants !!!
Un chien reste un chien, et on ne peut jamais anticiper son comportement.
Moi je demanderais conseil au centre equestre : voir s'ils ne peuvent pas attacher les chiens aux heures d'arrivée/départ des enfants....

Un dermatologue aurait pu la conseiller....
C'est effectivement une surproduction de sébum sur le cuir chevelu, c'est comme de l'eczéma séborrhéique de l'enfant ou de l'adulte.

Le liniment c'est pas mal, la vaseline c'est très (pétro)chimique donc moyen....

Et puis on trouve des shampoing en pharmacie qui marchent plus ou moins.
Faut vraiment qu'après le shampoing toutes les croutes soient parties sinon effectivement ça s'accumule et on a du mal à s'en débarrasser.

J'exige que le ROR soit fait à 12 mois.
Je le marque dans le contrat, j'en parle aux PE avant de signer quoi que ce soit.

Je ne veux pas prendre le risque d'avoir un enfant qui aura la rougeole ou la rubéole chez moi, et qui pourrait contaminer des nourrissons, des femmes enceintes, avec les drames que ça peut engendrer.

Effectivement le BCG n'est plus obligatoire (mais fortement conseillé en région parisienne par exemple).
Mais un enfant qui n'a pas eu le ROR à 12 mois (avec rappel à 18 mois), je n'en veux pas.
Comme les PE le savent avant de signer, pas de souci

C'est même plutôt 80% de charges en plus à payer
Et oui, en congé parental les PE ne touchent aucune aide et doivent EN PLUS payer toutes les charges....

mais imaginons qu'il y ait un accident avec la petite...
Pour être couverte par mon assurance, il faut justifier que la petite et moi sommes liées par un contrat de travail, non ?