Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

POPPY0126 a écrit :

nathodisab a écrit :

coucou, si tes heures sup sont faites sur des j habituels de travail, alors pas de j d'activité à rajouter
par contre si c'est sur des j autres que ceux prévus comme travaillés , alors oui, tu rajoutes aussi aux j d'activité

Mon contrat est de 5 jours par semaine de 9h à 17h mais il est rajouté chaque jour 1 heure supplémentaire, donc dans mon cas je n'ajoute pas de jours d'activité. Tu veux dire que si par exemple je travail soit samedi ou dimanche je dois rajouter au jours d'acitivité.

oui, c'est bien ça, ou alors sur des sem où tu ne devais pas travailler

POPPY0126 a écrit :

nathodisab a écrit :

c'est ça, le nbre de j déclaré sert à définir le montant journalier
et si ce montant est au dessus du plafond, les pe n'ont plus droit à l'aide

mais comment faire si contrat avec beaucoup d'heures mensualisées, plus il y a d'heures de travail plus il faut baisser le taux horaires, ce n'est pas logique.

attention, j'ai pas dit que c'était logique
mais malheureusement, comme aucun décret d'application n'est parut pour définir un plafond /h au lieu d'un plafond journalier
c'est cela qui est appliqué par pajemploi

POPPY0126 a écrit :

nathodisab a écrit :

ça n'engage pas que toi...car si pajemploi se rend compte de ça, les pe devront rembourser les aides versées, car ils considèrent cela comme de la fraude

la 1ere chose et de savoir si avec 22j tu dépasses ou pas le plafond journalier

Quel calcul pour savoir si avec 22 jours le plafond est dépassé ?

Tu divises ta mensu par 22 et si tu obtiens moins de 36.89€ net, c 'est bon ça passe au niveau de Pajemploi.

POPPY0126 a écrit :

Il y a une sacrée différence de jours lorsque l'on fait par exemple :
50hx52s:12 = 216h que l'on divise par 8 = 27 j
alors que la méthode 5JX52S: 12 = 22 j
Le fait qu'il y a 5 jours de différence quelle conséquences pour les parents, seront-ils moins rembourser ou cela ne change rien. Merci

avec la méthode préconisée par pajemploi, le pe risque de dépasser le plafond journalier car c'est un contrat à 10h/j
et s'il dépasse le plafond, il peut se voir supprimer l'aide pajemploi

POPPY0126 a écrit :

On m'avait toujours dit de faire le calcul suivant :
pour le nbre d'heuers 50hx52s:12= 217h et pour trouver le nbre de jours je divisais par 8h (car pour la caf  une journée était 8H) donc le nbre de jours était de 27 J

Le calcul sur 8h/jr n'est plus d'actualité depuis un bout de temps