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#23981 Re : Le métier d’assistante maternelle » interimaire! » 15-05-2007 15:02:10

Pas de contrat spécifique à moins d'en créer un.

Il faut faire des contras pour chaque accueil

#23982 Re : Le métier d’assistante maternelle » allez chercher VOS enfants à l'école ? » 15-05-2007 15:00:37

Qand je vais chercher ma fille .... au collège !!!! elle n'est pas contente , et oui maintenant je passe après ses copine ou ses copains!!!!!

Ceci dit pour allez chrecher ses propres enfants, maintenan les puer n'autorise plus le voyage du midi, donc matin et soir il faut s'organiser en temps et matériels pour transporter les petites tribus.

#23983 Re : Embaucher une assistante maternelle » URGENT!! besoins d'aide pour calcul salaire ass.mater » 15-05-2007 14:56:10

La mensualisation aurait du être faite pour la signature du contrat car elle figure dans le contrat.

Pourquoi lui avoir demandé un ancien contrat?
Avez vous signez un contrat de travail et d'accueil? Quelles en sont les modalités?

#23984 Re : Embaucher une assistante maternelle » CONTRAT INTERIM » 15-05-2007 14:51:07

Il faut faire un contrat à chaque mission. Sans période d'essai à partir du deuxième contrat.
Faire une mensu pour la mission ou payer au réel si moins d'un mois.

Tu peux aussi faire un contrat et des avenant pour les missions suivantes.

Mais surtout faire les fins de contrat dans les règles avec licenciement , régularisation et documents.
Dans ce cas tu garde l'attestation assédic et t'en sert qu'en fin d'accueil.

#23985 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » QUELLE SORTE DE CONTRAT » 15-05-2007 14:22:41

Le cdd ne sert que pour le remplacement d'une autre assmat.
Donc tu fais un cdi .

La mensualisation est OBLIGATOIRE, tu la calcules sur le nombre de mois du cntrat.

#23987 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul des congés payés suite rupture contrat » 14-05-2007 20:12:09

Il me semble que si les congés ne sont pas pris (en temps) dans la période légale , ils sont perdus.

#23988 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » litige assmat et parent » 14-05-2007 20:03:26

Oui, car l'enfant lui était confié, donc sous sa resposabilité et PERSONNE d'autre.

Si les parents décident d'aviser la PMI, elle risque de perdre son agrément.

#23990 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » garde de dépannage » 14-05-2007 17:21:08

1) faire remplir un bilan par les parents et vouloir déissionner pa ce qu'ils ne le font pas

2) il  y en a une que j'ai mème pas comprise (mais c'est peut-être mon cerveau qui fonctionne mal)

3) tu poses des questions, semble-t-il dans l'urgence et tu viens très longtemps après nous répondre

4) et je ne me souvient plus du reste


Mais ceci dit , ça n'engage que moi

#23991 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 25% pour les heures supplémentaires ? vous appliquer ??? » 14-05-2007 17:15:41

J'applique 25% pour les hs .... y a pas de raison de faire moins !!!!

Je demanderai pour la rentrée de septembre, car cela te fera un plus petit contrat à ce moment là.

Je trouve que le temps d'adaptation est plus long pour les plus de 18 mois, car il sont déjà leurs habitudes mais dès le début il faut appliquer "tes régles"

#23992 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » la "suppression" des péris...??? » 14-05-2007 17:07:52

????

Ma puer ne veut plus accorder des dérogations de péris si on a des bb, à cause des transports.

Mais si notre agrément est de 3 enfants de 0-18 ans, on peut faire les contrats qu'on veut!!!!

#23993 Re : Pause café » besoin d'idée pour un prénom de garçon » 14-05-2007 16:42:53

Babou .... Boris Vian on est fan ou on ne le comprend pas .....c'est toute ma période lycée qui me revient d'un coup.

#23994 Re : Pause café » je ne sais plus » 14-05-2007 16:38:22

Comme dans tout boulot il y a des coups de blues.
Il est quelque fois difficile de rester à la maison, d'entendre les cris des enfants (mème quand ils ne sont pas là), de ne pas être en contact avec des adultes.

Maintenant il faut faire la part des choses, mais rien ne t'empèche de t'arrêter quelque temps et de tenter autre chose, sans rendre tes agréments. Une sorte de congés sabbatique  et si ça ne te convient pas tu recommences l'accueil.

#23995 Re : Besoins de l’enfant » qu'en pensez vous? demande de conseil » 14-05-2007 16:30:04

Tu lui fais la propostion de l'échange .... le biberon contre ce qu'elle veut

#23997 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » garde de dépannage » 14-05-2007 16:12:37

Jasmine tu devrais t'inscrire , puisque tu viens régulièrement poser des questions bizarres, lufoques, incompréhensibles .....voires stupéfiantes.

J'avoue que depuis quelques jours je cherche tes posts avec plaisirs.

Nos tarifs sont libres donc tu proposes ce que tu veux.

#23998 Re : Embaucher une assistante maternelle » merci de me donner votre avis et des conseils » 14-05-2007 16:00:08

Là il ne s'agit pas d'une "vraie' chute , mais d'une culbute à la renverse et tous les enfants en font.
Ne serait-ce que lorsqu'on habille un petit , on l'assoie sur une table ou sur la table  langer, il ne tient pas encore très bien ou il gigotte ... et hop , il va à la renverse.

Ne perdez pas confiance en votre assmat qui pas ailleurs vous statisfait pleinement.

C'est le début des chutes .... attendez la scolarisation!!!!

#23999 Re : Le métier d’assistante maternelle » une précision » 14-05-2007 15:47:24

Si tu as 3 plein temps, tu peux accueillir jusqu'à rois enfants quand tu veux.
Par contre si tu as des accords pour des péris, tu ne peux pas accueillir des moins de trois ans.

Tu n'es donc pas obligé de demander une modfication de tes agréments.
Tu peux accueillir un seul enfant ou 3 péris sans demander de modifications

#24000 Re : Le métier d’assistante maternelle » 1er entretien avec les parents pour 1er emploi.. » 14-05-2007 15:39:53

Ne t'affoles pas la conversation s'installera d'elle mème surtout si le feeling est bon.

En général , les parent arrivent avec leurs questions....si tu e sais p y rpondre demande-le comment eux envisage de fonctionner dans ce cas.

Pas de soucis,tout va bien aller

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