Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour et bienvenue,

J'habite dans la même région que toi mais des fois à quelques kilomètres les tarifs peuvent changer. Ici, on est à 4.22 brut.
Pour en revenir à ta question, il faut penser que les parents ne peuvent pas travailler uniquement pour payer la nounou et que si tu cumules plusieurs agrémentS, tu peux atteindre le SMIC et même le dépasser dans notre cas.

Solen : Je ne comprends pas bien tu proposes tes services pour garder cet enfant ou tu veux lui vendre ta maison?

J'adore !!!

Bonsoir,

J'avais un peu le même problème pour une des chambres et la puer m'a bien conseillée avec beucoup de diplomatie mais elle avait raison, d'autant plus que je demandais ça à mon mari depuis 4 ans (vive les puer! on devrait leur donner nos listes de travaux à faire dans la maison avant qu'elles passent, ça irait plus vite ). Mais aussi faut-il pouvoir le faire.
Donc, j'ai eu mon placard !!! Nous avons mis l'ordinateur dans le placard ce qui a dégagé de la place dans la pièce et du coup, ça plus chambre et moins pièce à tout faire. Essaie de délimiter l'espace de chaque enfant par des posters, des dessins, des photos, leurs prénoms, etc...

Bonjour,
Moi j'en fais un avec les photos et tous ce qu'on a fait dans le mois et je l'envoie par internet en fin de mois (avec le salaire). Je montre aux parents ce qu'ils ont fait des fois ils récupèrent des fois je garde et je mets de côté dans un gros classeur qui je pense se transformera en carton à archives décoré vu les quantités. L'enfant le récupèrera à la fin ou une fois par an. Pour ce qui est des demandes particulières (couches, repas, caca, etc...), on se le dit et pour le moment il n'y a pas eu de problème. Les parents ne souhaitent pas connaître les repas. Pour les congés et tout ce qui est plus officiel, je leur en parle et leur confirme par mail. Pour le moment je n'accueille qu'un enfant et je m'adapterai au fur et à mesure des nouveaux contrats.

Bonjour,

Chez moi, pas de problème.

Si ça continue, il vont refuser les contrat à mi-temps. J'accueille une puce jusqu'à 13 h 30, le temps qu'on papote avec sa maman et qu'elle rentre chez elle, je suis sûre qu'elle n'est jamais couchée avant 14 h. Quand j'amène ma fille à l'école à 14 h, y'a des mamans qui ont leur bébé avec elles et qui les couchent après.

De toute façon, je ne vois pas l'intérêt de l'ass mat de faire louper au bébé son heure de coucher pour se retrouver avec un petit bout tout grognon et qui n'arrive plus à s'endormir. La situation n'est agréable pour personne ni nous ni le bébé (le plus important)

Il ne faut pas généraliser et faire suivant le rythme de l'enfant.

Bonjour,

Les parents sont rassurés de savoir que le chien à un enclos (même s'il n'y va pas beaucoup).  Même si je pense que si les parents en ont peur même muselés, enfermés dans des blocos et attachés, ils ne prendront pas le risque de vous confier leur enfant.

Pour ma part, j'ai un berger belge et un enclos avec une barrière de 1 m de haut, ça n'ai causé aucun problème pour la puer. Par contre, nous avons construit le chenil à l'endroit où il est le plus souvent dans la journée ce qui fait que des fois je l'enferme et il ne s'en rend même pas compte.

Par contre, il faut faire attention aux chiens foufous qu'on arrive pas à maîtriser parce qu'il font la fête à la puer ou aux parents qui pourraient se demander comment on fera si il devient agressif si déjà on ne les maîtrise pas quand ils sont joyeux.

En ce qui concerne la clôture électrique, c'est radical et super efficace mais ça n'empêchera pas à l'enfant d'aller au contact du chien. Et ça aussi il faut y être vigilent.

Par contre ne jamais attacher un chien, il n'y a rien de pire pour le rendre agressif.

J'ai un ami qui est éducateur canin et qui m'avait conseillé de faire attention aux changement de situation qui pourrait perturber l'animal et engendrer des comportement de jalousie ou d'incompréhension. Par exemple, ne pas mettre l'animal dans le chenil que quand les enfants sont là. Il aura vite compris que c'est à cause d'eux et leur en vouloir ou nous en vouloir et il se vengera d'une façon ou d'une autre. Il pourra déterrer toutes les fleurs du jardins, faire pipi sur les jouets des enfants, ou pire ... Mais l'arriver d'un nouvel individu dans la maison demande à tous le monde une mise au point pour lui laisser une place, mari, enfant mais animaux aussi (à part le poisson rouge). C'est-à-dire, en exagérant mais je suis sûre que ça arrive, que le joli dog allemand qui dort entre vous et votre mari depuis des années, si du jour au lendemain, vous l'enfermez dans un chenil (même *** avec chauffage, eau chaude et TV pour ne pas qu'il s'ennuie) au fond du jardin, le moment où vous le faîtes soritr, il vous fera toutes les castastrophes possibles et inimaginables. Et là, le gros nounours à sa maman devient très dangereux.

Bonjour,
Lors de la formation au mois de mai, il y avait deux personnes enceintes qui venait d'avoir leur agrément. Une qui attendait son 2ème et l'autre son 4ème enfant. (D'ailleurs si elles se reconnaissent, je leur fais un petit coucou à elles et leur petite merveille)
Après, tout dépend si tes enfants sont scolarisés, mais tu n'auras pas plus d'un agrément.
Bon courage pour tes démarches.

Ben, elle n'a pas le droit de pas vouloir te déclarer et te mets dans une position plus que délicate même si le nombre d'enfants que tu accueilles correspond à ton agrément. De toute façon, si elle ne veut pas te déclarer, elle risque de refuser les césu. Mais le plus risqué pour toi, c'est que tu n'as pas de contrat de travail. Ton employeur est OBLIGE de t'en faire signer un. Si elle ne veut pas, n'accueille pas son enfant parce que en cas de problème vas prouver que c'est elle qui ne voulait pas signer de contrat. En cas d'accident le responsable c'est TOI et TOI seule qui trinquera. Et tu peux tout perdre, agréments, procés, etc...

Tu as combien d'agrément et combien d'enfants en garde ?