Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Ca y est, j'ai mon planning.

Je compte mettre un petit mot dans le cahier de liaison : " Rappel: le planning doit être fourni 15 jours à l'avance comme noté au contrat de travail". A partir de ce jour, afin que je puisse organiser ma vie personnelle et l'organisation des journées avec tous les enfants accueilli à mon domicile, je vous demanderai de respecter impérativement les délais de prévenance pour me fournir mon planning. Ainsi si le lundi, le planning de la semaine S + 1 n'est pas fourni, le dernier planning écrit fera foi. Je me permettrai de m'organiser en fonction de ce dernier planning. Les horaires dépassant le dernier planning seront comptés en heures complémentaires".
Est-ce que cela est:
- compréhensible?
-correct ( au niveau texte de Convention)? 
-pas trop sec ( pour ne pas mener non plus au conflit)? 
- dois-je mettre S + 1 ou S + 2 ? ( le mieux que j'ai plu obtenir est s+1. ) Et j'ai du mal à visualiser avec planning S+2.

ex: le lundi 4 le pe me donnerait planning semaine 3 ( du 18 au 24 janvier). Si pas dans les temps: j'applique le planning de la semaine 2? Mais si le planning de la semaine 2 était déjà donné en retard? J'applique quel planning? ( je vais être dans ce cas justement pour ces dates)

ces histoires de planning me perturbent beaucoup...

Et selon toi Kikine747, vaut-il mieux que je leur réponde ce soir par sms ou dans le cahier de liaison quand petit loulou reviendra? ( cahier de liaison peut être plus officiel?

Et enfin pour la semaine 2: je prends en compte le tout premier planning ( lundi, mar, jeu, vend)? ou le dernier planning donné qui sera à ce moment celui ci: mar,mer,jeu,ven?

Je viens de recevoir le planning par sms. Et il ne correspond pas au dernier planning donné.

dernier planning:
lundi 10h30 - 16h30
mardi 10h30 - 16h30
jeudi 10h30 - 17h30
vendredi 10h30 - 16h30

planning envoyé aujourd'hui pour lundi ( delai de prévenance de 15j non respecté):
mardi 10h30 - 16h30
mercredi 10h30 - 16h30
jeudi 10h30 - 17h30
vendredi 10h30 - 16h30

je compte 25h ( comme pour le planning dernier) + 6h  le mercredi?
ou je considère que je l'ai quand même eu avant et je ne compte que 25h?

sachant que le problème est récurent depuis le début du contrat. Je les ai déjà "rappelé à l'ordre" plusieurs fois à l'oral puis par message écrit ( teléphone et mots dans le cahier de liaison). A chaque fois j'ai le planning au dernier moment ( le vendredi voire le week end et voire même le lundi matin en amenant leur enfant)...

Donc pour l'instant je refuse les gardes ponctuelles puisqu'à chaque fois je ne connais pas mon planning. Suis-je en tort si j'accepte un enfant le mercredi par ex ( dernier planning fourni, je ne travaille pas le mercredi), sachant qu'avec ce contrat je suis en horaires variables ( 25h par semaine sur 5 jours en fonction du planning)?

Encore pas le planning pour lundi..... :\

oups désolée mesdames les modératrices, j'ai posté dans le mauvais forum.... ce n'est pas une belle expérience.... enfin pas encore

Bonjour,
petite journée : louloute 1 :  13h15 - 18h15!
(loulou 2  en vacances avec papa et maman)

Bon courage à celles qui ont une grosse journée aujourd'hui!

Merci à vous pour ma "mise à jour"

jusqu'à présent je faisais comme ceci:
journée de 8h et moins de 8h : 2.65 €
à partir de 8h par jour: (2.97 /9) X nombre d'heures de la journée.

Je conçois que la différence entre 2.97 et 3€ est minime et ne changera rien de mon côté. Mais j'aurais aimé me "mettre à jour" et appliquer des tarifs "actualisés".
Sauf que je ne voulais pas le faire sans le texte à l'appui pour info et discussion avec les parents.

Si pas de texte et que mon calcul reste tout de même légal je laisse comme cela. ;-)

J'avais vu ce post. Mais je recherche un "texte officiel"...
J'ai été sur le site de pajemploi mais j'ai juste trouvé ceci:
" le montant de l'indemnité d'entretien ne peut être inférieur à 2,99 euros par jour pour 9 heures d'accueil et par enfant gardé." Ils ne parlent pas du tout des 2.65 € ( ou 2.66? ) minimum...