Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

Pour un nouveau contrat de 4 jours par semaines sur 46 semaines : 12 mois je trouve 15, 33 j mensualisés. Dois-je arrondir sur 15 jours ou 16 jours ?

Car du coup, je peux changer le tarif horaire :

3,55 € x 43 h/s x 46 s : 12 mois = 585,16 €

585,16 € : 15 j = 39,01 €

et si je fais

585,16 € x 16 j = 36,57 €

Merci pour vos réponses.

En outre, pour commencer le contrat est-ce que je parle en net ou en brut ?

Bonjour,

Chaque année, et ce depuis 10 ans, je prends 15 jours au mois d'août, 5 jours à Noël, et 5 jours à Pâques. Or, je viens d'apprendre récemment que : 

La prise des congés, en dehors de la période du 1er mai au 31 octobre, peut donner droit à des congés supplémentaires pour fractionnement :

- 2 jours ouvrables, si le nombre total de jours ouvrables pris en dehors de la période (1er mai / 31 octobre) est de 6 jours ou plus ;

- 1 jour ouvrable, si le nombre total de jours ouvrables pris en dehors de cette période est de 3, 4 ou 5 jours.

Si je comprends bien, j'ai droit à 2 jours supplémentaires c'est çà ??

Merci pour vos réponses.

Régulièrement, je découvre de nouvelles choses. On devrait avoir des formations sur tout ce qui est administratif avant même de commencer la profession. J'avais appris aussi qu'on avait droit à des jours supplémentaires lorsqu'on a des enfants de moins de 15 ans. Mes enfants ont grandi et je ne l'ai su que trop tard.
Je fais en sorte de ne jamais léser les pe mais du coup au final je me suis faite beaucoup avoir !

bonjour,

J'ai été contactée par un nouveau pe pour l'accueil de son enfant.

C'est un contrat sur 43 semaines.

Les horaires sont du lundi au jeudi de 7 h 15 à 18 h 00 et le vendredi de 7 h 15 à 15 h 00  soit 50 h 45 par semaine.

Comment calculer ce contrat car on dépasse les 45 h et sommes donc en heures supplémentaires toutes les semaines ?

En outre, combien puis-je demander au max du taux horaire ?

MERCI