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#241 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Heures non payées et indemnitées d'entretien » 28-06-2011 14:58:21
Sur le contrat est noté 30 h par semaines , donc tu dois faire tes 30 heures , au delà , ce sont des heures complémentaires.
ça je l'ai bien compris !!!!!!
Mais ce que je veux dire et qu'il arrive qu'il y ai des semaines ou la mère me confie son enfant moins de 30h/semaine, et d'autres semaines ou elle ne travaille pas du tout.
Mais elle dit que vu qu'elle me paie 30h/semaine, je dois effectuer ses heures, même si son planning indique qu'elle ne travaille pas.
Elle me confie donc son enfant, alors que son planning indique qu'elle ne travaille pas.
Ces heures doivent êtres m'êtres payées en heures complémentaires, ou bien sont elle comprises dans la mensu ??????
#242 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Heures non payées et indemnitées d'entretien » 28-06-2011 14:05:57
Merçi Occitane.
Mais je pense que l'on ne sait pas tout à fait comprises !
Concernant le planning, la maman est censée me le remettre le 15 de chaque mois pour le mois suivant. ( en général, c'est moi qui le lui réclame car elle ne pense jamais à me le donner en temps et en heure )...
Seulement, il arrive que sur son planning, elle ne travaille pas pendant plusieurs jours d'affilés.
La maman pense que vu que je suis mensualisée à 30h/semaine en année complète, je dois donc faire ces 30 heures, qu'elle ne travaille ou pas, et quand elle ne travaille pas, elle me confie quand même son enfant.
Mais pour ma part, il me semble que ces heures doivent m'êtres payées en heures complémentaires, car le planning indique que la maman ne travaille pas !
Je n'ai fais aucun planning sur lequel il est indiqué que la maman ne travaille pas, vu que le planning change tous les mois.
#243 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Heures non payées et indemnitées d'entretien » 28-06-2011 01:05:36
Merçi de ta réponse Occitane.
J'ai d'autres questions:
1° Lors de la signature du contrat, mes PE m'ont dit qu'ils n'auraient pas de vacances cette année, car pour la mère, son emploi est une création de poste, et qu'elle est en CDD, donc pas de congés.
Récemment, elle m'a dit que son employeur lui octroyait 3 semaines de CP en septembre.
Suis-je ou non obligée d'accepter ces CP et que se passera t'il si je les refuses ? ( je vous précise que rien n'est indiqué sur le contrat concernant d'éventuels CP ).
2° Je suis en année complète à 30h/semaine, et il arrive que la maman ne travaille pas pendant plusieurs jours d'affilés ( une semaine, voir plus ).
Elle me demande quand même de garder son enfant les jours ou elle ne travaille pas, car elle considère que vu que je suis mensualisée à 30h/semaine, je dois donc travailler 30H/semaine.
Ces jours sont pris en compte dans la mensu ou alors je dois me les faire rémunérer en heure complémentaire, sachant que le planning indique que la maman ne travaille pas.
3° Il arrive également, que je ne fasse pas les horaires prévus au contrat.
Il y a des jours ou j'ai l'enfant moins de temps que le temps de garde prévu.
Quel tarif dois-je appliquer pour les frais d'entretien ? le tarif des heures prévues au contrat, ou le tarif des heures réellement effectuées ?
#244 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Heures non payées et indemnitées d'entretien » 28-06-2011 00:00:06
- ptitelola
- Réponses : 16
Bonsoir,
Je reviens vers vous car je rencontre à nouveau quelques soucis avec mes PE.
Je me suis aperçue que mes PE ne me paient pas toutes les heures effectuées. A savoir que je travaille certain dimanche et certain jour férié.
Pour ces jours la, je demande une majoration de 100%.
En recalculant mes heures, j'ai donc constaté que mes PE me paient les heures du dimanche et des jours fériés en heures normales, et non majorées, comme prévu au contrat.
J'ai également constaté qu'ils me paient les indemnités d'entretien, en mettant le même tarif pour tous les jours, sachant qu'il y a des jours ou je fais plus d'heures que d'autres.
De plus, lors de la signature du contrat, en décembre dernier, j'ai donc appliqué le montant des indemnités d'entretien en vigueur à cette période, à savoir 2,65 jusqu'à 9h de garde/jour, 2,81 pour 9h de garde/jour, 2,81 + 0.32 au dela de 9h.
J'ai indiqué à mon employeur que le montant des indemnités d'entretien avaient augmentés depuis le 1 janvier 2011, et qu'ils devaient donc régulariser la situation.
Mes questions sont les suivantes: suis-je en droit de demander à mes employeurs de me payer les heures majorées comme prévu au contrat, et suis-je en droit de leur demander de régulariser les indemnités d'entretien depuis le 1 janvier 2011 ?
Merçi de vos réponses.
#245 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Motif démission » 13-04-2011 22:44:07
- ptitelola
- Réponses : 3
Bonsoir,
Je souhaite démissionner d'un contrat que j'ai actuellement pour diverses raisons.
Je crois savoir que je ne suis pas obligée d'écrire sur ma lettre les raisons pour lesquelles je souhaite démissionner.
Mais il va falloir que je contacte le RAM de ma commune, pour informer que j'ai à nouveau une place de disponible.
Dois-je ou non dire au RAM les raisons qui m'ont décidé à démissionner ?
Car la personne qui gère le RAM auquel je suis rattachée à tendance, en cas de conflit, à convoquer PE et ASSMAT afin d'arranger la situation...
Mais moi, j'ai déjà eu plusieurs discussions sans résultat avec la famille, et je sature de toutes les difficultées que je rencontre elle, et je veux donc arrêter sans essayer un quelconque arrangement.
Qu'en pensez-vous ?
Merci de vos réponses.
#246 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Travail les jours de repos » 31-03-2011 19:00:23
Bonjour ,
tu as un planning et bien il faut suivre le planning.
Un jour ne remplace pas un autre ; une absence pour convenance personnelle est payée , si les parents arrivent plus tard que l'heure prévue ou viennent chercher leur enfant plus tôt , les heures ne sont pas à décompter non plus; sinon le planning ne servirait à rien !
Fais leur lire la ccn!
Bonjour,
Je ne pense pas que ce soit à moi de leur faire lire la ccn ! c'est plutôt leur rôle d'employeur de se tenir informer de leurs droits mais aussi de ceux du salarié.
Ce qui est très loin d'être le cas dans notre profession, bcp de pe pensent qu'à partir du moment ou ils sont les employeurs et qu'ils versent un salaire, ça les autorise à avoir tous les droits !
Dommage pour eux, je ne me laisse plus faire ni attendrir et je préfère vérifier pour être sûr de moi.
( c'est d'ailleurs pour une de ces raisons que je me suis inscrite sur ce forum)...
#247 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Travail les jours de repos » 31-03-2011 17:17:50
Donc il doivent te donner le planning 1 mois à l'avance. Et ils doivent le respecter.
S'il veulent te faire travaillé un jours non prévu sur le planning, ce n'est pas obligatoire. Ils doivent te demander si tu veux, et après tu accepte si tu veux. De la même manière s'il veulent venir le chercher plus tard le soir, il doivent te demander avant.
Et si les pe viennent le chercher plus tôt que l'heure prévue, ça se passe comment ?
Parce qu'avec eux, c'est plutôt ce cas et il y a des fois ou j'ai vraiment l'impression d'être à leur service !
#248 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Travail les jours de repos » 31-03-2011 16:57:34
Oui, il y a un délai de prévenance de un mois en cas de modification des semaines d'accueil programmées.
C'est tout.
Mais la, les pe veulent que j'accueille leur enfant parce qu'ils ont des choses à faire tous les deux.
Pas pour un changement d'horaires et/ou de jours de repos à la dernière minute !
#249 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Travail les jours de repos » 31-03-2011 16:31:16
le problème est que le pe exercent une profession libérale, ils ont donc leurs plannings qui changent toutes les semaines.
Le 15 de chaque mois, ils me donne leur planning pour le mois suivant, ce n'est jamais fixe, et il arrive qu'il y ai des changements de dernière minutes.
Ce n'est pas toujours pratique pour l'organisation, mais j'essaie un maximum de leur rendre service.
Et la, je me rends compte qu'ils profitent de ma gentillesse...
Donc, si j'ai bien compris, si j'accepte de travailler pendant mes jours de repos, les heures seront payées en heures complémentaires ?
De même, je ne suis pas obligée d'accepter de travailler lorsqu'ils ont un changement de planning de dernière minute ?
#250 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Travail les jours de repos » 31-03-2011 16:14:07
- ptitelola
- Réponses : 11
Bonjour,
Je reviens vers vous, car l'un des pe avec lesquels je travaille, me demande si j'accepte de garder leur enfant même leurs jours de repos.
En ai-je le droit ?
Car j'ai répondu aux pe que j'allais me renseigner, ils m'ont répondu que je n'avais qu'à considérer qu'ils avaient un changement de planning à la dernière minute, et que donc, j'étais obligée d'accueillir l'enfant.
Est-ce vrai ? Je suis obligée d'accueillir l'enfant même si les pe ont un changement d'horaires de dernière minute ?
Merci de vos réponses.
#251 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » dans la série : quel culot... » 11-01-2011 18:29:57
C'est complétement halluçinant de lire des choses pareilles !!!
ça me fait penser à une maman, qui, quand je lui ai annonçé mon tarif, m'a répondue: pour ce prix la, vous me faites aussi mon repassage ???
Je lui ai répondu mais bien sûr madame, je vais même laver votre voiture !!!
Non mais oh, faut arrêter le délire la !!!
Certains parents s'étonnent de ne pas trouver d'assmat, en lisant ces posts, on comprend mieux pourquoi.
Courage à toutes, et quand j'aurai plus le temps, je reviendrai vous racontez quelques anecdotes croustillantes......
#252 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » J'ai un doute » 11-01-2011 00:47:35
attention la majoration des h sup est au reel de presence
la majoration dû a un horaire du dimanche ecrit au contrat c'est different ....
C'est à dire ???
#253 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » J'ai un doute » 10-01-2011 18:47:38
Merci de ta réponse chouchou21205
#254 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » J'ai un doute » 10-01-2011 17:11:47
J'ai oublié de vous précisez que le dimanche, je majore mon tarif de 100%.
La mère devra me payer ma journée au tarif normal ou majoré ?
#255 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » J'ai un doute » 10-01-2011 17:05:20
- ptitelola
- Réponses : 7
Bonjour à toutes,
Je reviens vers vous afin de vous posez une question concernant le contrat de travail.
La mère de l'enfant que j'ai en garde vient de me dire que ce dimanche, je n'aurai pas l'enfant comme prévu au planning.
Dois-je ou non me faire payer ces heures initialement prévues ?
Merci de vos réponses.
#256 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Questions à celles qui travaillent avec une maman infirmière » 27-12-2010 12:07:32
Merçi de vos réponses.
Le problème, est que la maman ne connait pas encore ses horaires, vu que c'est un nouvel emploi pour elle !
Nous sommes censées conclure le contrat de travail aujourd'hui, car j'aurai l'enfant à partir de la semaine prochaine, et qu'à ce jour, la maman ne sait absolument rien concernanat ses horaires de travail et ses jours de repos !!!!!!
Que mettre alors sur le contrat ???
#257 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Questions à celles qui travaillent avec une maman infirmière » 27-12-2010 11:07:37
- ptitelola
- Réponses : 12
Bonjour à toutes,
Je vais prochainement travaillée avec une maman infirmière.
Sur le contrat de travail, que doit-on indiquer comme planning, sachant que la maman n'aura jamais le même ???
Idem pour le jour de repos. Le RAM de ma commune m'a dit que je ne devais pas mentionner d'horaires sur le planning du contrat, ni de jour de repos fixe, étant donné que la maman change de planning toutes les semaines.
Est-ce vrai ???
Cela risque d'être problématique en cas de multi-employeurs tout ça, non ???
Merçi de vos réponses.
#258 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » paiements du dimanche et des jours fériés travaillés » 14-12-2010 00:59:47
De toute façon, je reviendrai vous voir, j'aurai encore certainement mille et une questions à vous posez !!!
#259 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » paiements du dimanche et des jours fériés travaillés » 14-12-2010 00:57:20
bonsoir ptitelola,
contente pour ton premier contrat
........... y' a plus qu' à
Merci Bouddha ! enfin pour l'instant, rien n'est signé !
Une autre maman m'a contactée aujourd'hui, je la rencontre mercredi.
Je verrai bien
