Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

Vous leur avez dit que vous avez trouvé un nouveau contrat, perso une fois j'ai eu un cas similaire, j'avais refusé de continuer en périscolaire , la maman le savait depuis quelques mois.

Et un jour une personne à l'école me demande si j'ai de la place pour elle devant l'autre maman , je lui réponds que j'allais signer un nouveau contrat prochainement.

Du coup quelques temps après la maman qui m'employait me demande quand je dois lui donner ma lettre de démission, elle est tombée de haut quand je lui est précisée qu'elle devait me licencier puisqu'elle aurai modifié les termes du contrat pour une rentrée en janvier si on avait continué ensemble. Mais elle pensait que comme j'avais trouvé autre chose je devais démissionner.

J'étais sereine le nouveau contrat démarrait qu'en avril.
Certains pe ne s’intéressent tellement pas à la convention qu'ils s'imaginent des choses et au final çà peut finir en cacahuète!

Je les appellerai pour savoir si les enfants viennent ou pas avant de partir de chez moi.

C'est dingue que les parents ne vous préviennent pas, ils ont toujours été ainsi, il y a eu un soucis?

En même temps je sais pas comment je me débrouille mais des pe critiquables j'en ai eu, il y en a eu des biens mais pas beaucoup.
Et puis franchement si on peut pas se défouler un peu ici c'est pas cool, certaines viennent aussi parler de belles expériences avec certaines familles çà arrive quand même aussi, c'est plus rare certes...

Là en l’occurrence c'est quand même choquant de découvrir sur un site d'annonce que l'employeur cherche une autre ass mat, le manque de communication nuit à nos relations c'est clair!

C'est arrivé à une de mes collègue, elle était vexée ...
Si çà m'arrivait je crois que que j'aimerais pas non plus, on croit souvent à tord qu'on compte un peu pour les familles...

Bonjour,
19h çà commence à faire long, mais bon perso j'ai 2 places à combler pour septembre avec mon grand qui part en études du coup je verrai ce que je trouverai. Par contre j'accepterai des contraintes supplémentaires que s'il s'agit de gros contrats...Si le salaire suit c'est plus facile à accepter.

En trois ans il peut se passer beaucoup de choses, si l'am se retrouve qu'avec des petits contrats c'est pas évident... Même si elle affectionne particulièrement une famille elle va penser à la sienne avant tout, comme tout le monde.

Il y a bien des pe qui nous annoncent du jour au lendemain qu'ils déménagent, qu'ils ont eu une place en crèche, qu'ils ont trouvé une am moins chère ou plus prêt de chez eux...Le bien être de l'enfant dans certains cas passe passe bien après le bien être des finances...

Il n'y a pas que les pe qui ont le droit de voir leur intérêt!

Ce qui n'est pas bon c'est de mettre trop de poudre de lait l'inverse c'est pas dérangeant et si  l'enfant boit sont lait ainsi pourquoi pas!

Je ne souhaite pas l'utiliser mais si c'est efficace et que les parents font par eux même dessus et que les calculs sont bons c'est top, çà me fais moins de travail et d'explications à donner.

Donc pour le moment personne ne s'en plaint vraiment...

Je verrai au moments des cp et fin de contrat si c'est fiable comme site.

Bonjour,
Je vais sauter le pas, à la base j'aime pas les syndicats mais notre profession est vraiment à part en cas de pépin on est seul alors autant prendre les devants on sait pas de quoi demain sera fait!