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#241 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indémnité de licenciement » 31-08-2010 12:03:54
- holly0104
- Réponses : 20
Bonjour a toutes,voilà le 01er septembre 2010 mon préavis d'1 mois se termine.
Je suis donc licencier mon contrat a plus d'un an.Mais voilà je m'y perd ds le calcul de fin de contrat dc pourriez-vs m'éclairer sur ce petit soucis???
Merci bcp.
#242 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Grossesse » 01-09-2009 14:15:32
oui, mais elle peut te refuser ce rdv.
Mais elle est peut etre comprehensive et ne fera rien au contrat.
Bah écoute,je l'ai eu dc au tél tte l'heure en lui disant bien que c'était un RDV en urgence et est-ce qu'il y avait dc possibilité de s'arrangé elle m'a dit oui!
#243 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Grossesse » 01-09-2009 14:10:08
Non
tu demandes a avoir l'enfant a 10 heures car tu as un rdv medical pour ta grossesse et en plus les rdv pour grossesses ne sont pas a deduire de la mensualisation.
Le seul soucis c'est qu'aujourd'hui je ne vois pas la maman car je ne travail pas,je peux qd même l'écrire et lui faire signé demain?????
#244 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Grossesse » 01-09-2009 14:03:18
Bonjour
pourquoi veut tu qu'elle te licencie ?
C'est un cas d'urgence.
mais oui, elle peut te licencier car ca peut etre un abandon de poste. Je te conseille de mettre cela apr ecrit et de le faire signer au cas ou.
Je met ça comme par écrit???????
#245 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Grossesse » 01-09-2009 13:50:10
- holly0104
- Réponses : 7
Bjr,voilà je ne sais pas si ma question sera au bon endroit!!!!
Je ss actuellement enceinte,ds mon 4ème mois,demain j'ai un RDV donné en Urgence a 8H15,***!!!!
J'ai du prévenir la maman en catastrophe ce matin si il y avait possibilité de me déposé le petit que vers 10H??Ce qui est genant c'est qu'elle a reprit le boulot hier et que ça va être sa grd-mère qui va prendre si j'ai bien comprit un congés pr me déposé le petit a 10h!!!
Alors je voulais savoir si la maman pouvait me licencier a cause de ça en sachant que je ss encore sous période d'essai????
Merci
#246 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » preavis legal » 19-07-2009 15:01:29
Moi je dirais qu'ils auraient du t'envoyé la lettre Fin juin au début juillet.Mais je ne ss pas sure du tout!!
Après je sais que d'un comme un accord avc les parents moi une fois je n'ai pas effectué mon préavis!
#247 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » preavis legal » 19-07-2009 14:48:08
Donc c'est bien ce que je dit en aucun cas tu dois leur donné ta démission,la rupture de contrat est a leur initiative.
En ce qui concerne le préavis,il doit se faire par lettre avc AR des parents,il prend effet dès la 1ère présentation de la lettre par le facteur,il est de 1 mois,l'acceuil de l'enft peut se poursuivre pdt le préavis,les jours de préavient ne se décomptent pas pdt les congés payés
#248 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Je suis perdue concernant les tarifs » 19-07-2009 13:58:40
Bjr,sophiefk,tout d'abord ton tarif reste raisonnable par rapport aux nombres d'heures d'accueil de l'enft.
En ce qui concerne les indémnités d'entretetien,ils ne sont pas inclus ds le salaire fixe car ils te sont due seulement lors de l'accueil de l'enft!En ce qui concerne le fait d'allé cherché l'enft je ne sais pas comment ça se passe.
Pour faire ton calcul de ton salaire fixe tu prends ton nombres d'heures par semaine*nombre de semaine*tarif horaire le tout divisé par 12.
#249 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » preavis legal » 19-07-2009 13:49:02
Bjr,sisinette,tout d'abord ça n'est pas a toi de démissionner car ce sont les parents qui décident de ne plus te confier leur enft!
Si j'ai bien comprit bibmolere elle n'aura pas l'enft qd il sera scolarisé ms juste une dernière journée le 31 aout,c'est tout dc a mon avis pas d'avenant au contrat.
Ensuite il faudra que tu ns dises sisinette si tu as plus d'un an d'ancienneté ou pas?
#250 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Petites questions!!!!! » 20-05-2009 14:16:25
Bonjour,
As tu demander à Vanille27 son tableau, il parait qu'il est très bien.
Oui je l'ai
#251 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Petites questions!!!!! » 20-05-2009 14:06:43
Donc oui dans tes calculs tu les déduis, en brut !
Et il faut faire comment????
#252 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Petites questions!!!!! » 20-05-2009 13:57:22
Bonjour,
Les heures supplémentaires et complémentaires sont exonérées d'impôts mais est ce qu'au niveau de ton attestation paje, elles ont été comptées en heures supplémentaires?
Oui elles ont été comme heures en plus.
#253 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Petites questions!!!!! » 20-05-2009 13:41:11
- holly0104
- Réponses : 7
Bonjour,voilà comme tout le monde a cette époque je me tire les cheveux pour remplir cette ***** déclaration d'impôt!!
Voilà ma 1ère question est doit t-on inclure les heures supplémentaires???
Exemple pour un contrat je travaillais du lundi au jeudi mais des fois qq heures les vendredis ce qui a fait des heures en plus!!!
Et ma 2ème question,heures supplémentaires ça revient au même que les heures complémentaires???
#254 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Trjs pas d'aide » 14-05-2009 20:23:53
chris84 a écrit :holly0104 a écrit :pour novembre 2008 salaire brut 304.81 euros
pour décembre 2008 salaire brut 621.59 euros
pour janvier 2009 salaire brut 610.74 euros.
Merci bcp de votre aidedonc 1537,14 x 10% = 153,71 de cp bruts soit 118,96 nets
(sauf erreur de ma part)soit méthode du maintien de salaire
1 semaine de cp 6 jours ouvrables
acquis 3j ouvrables
3/6 = 0,5 semaine
h par semaine x 0,5 x taux horaire brut = cp en € bruts x 0,7739 = cp en € netsvoir laquelle des 2 méthodes est la + avantageuse pour le salarié (vous)
je reprends donc avec les éléments que vous me donnez
40h semaine/ 0,5 semaine (car 3 jours de cp acquis sur 6 jours ouvrables) x 3,74 bruts = 74,80 bruts 57,89 netsen conclusion gardez la méthode des 10%, plus avantageuse pour vous, c'est la loi
Je vous remercie bcp Chris84 je vais pouvoir le dire a la maman et en espérant que l'argent arrive avt que je ne sois en retraite!!!!:D 
#255 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Trjs pas d'aide » 14-05-2009 17:51:43
combien d'heures semaine faites vous (sur 4 jours d'acceuil c'est ça)?
quel est votre atux horaire brut?
Alors c'était 10h par jour sur 4 jours semaines.
le taux horaire brut 3.74 euros
#256 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Trjs pas d'aide » 14-05-2009 17:42:45
holly0104 a écrit :pour novembre 2008 salaire brut 304.81 euros
pour décembre 2008 salaire brut 621.59 euros
pour janvier 2009 salaire brut 610.74 euros.
Merci bcp de votre aidedonc 1537,14 x 10% = 153,71 de cp bruts soit 118,96 nets
(sauf erreur de ma part)soit méthode du maintien de salaire
1 semaine de cp 6 jours ouvrables
acquis 3j ouvrables
3/6 = 0,5 semaine
h par semaine x 0,5 x taux horaire brut = cp en € bruts x 0,7739 = cp en € netsvoir laquelle des 2 méthodes est la + avantageuse pour le salarié (vous)
Euh j'ai pas comprit la 2ème méthode???
Désolée je suis embetante.
#257 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Trjs pas d'aide » 14-05-2009 17:39:37
Bon c'est bien ce que je dit en décembre les pe étaient en vacances!
#258 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Trjs pas d'aide » 14-05-2009 17:32:00
Don d'après la maman en décembre les jours au je n'ai pas eu l'enfant ça faisait de ses vacances a elle aussi.
Elle m'a dit ces vacances fasaient partie des 6 semaines non travaillées pour vous, que j'avais calculé à partir de mes congés, mais ce ne sont pas des vacances.
#259 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Trjs pas d'aide » 14-05-2009 17:29:39
Pour les 9 jours prit en décembre j'ai donc travaillé du 01 er décembre au 16 décembre.
#260 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Trjs pas d'aide » 14-05-2009 17:27:14
Jeluma,en ce qui concerne ma décalration a la PAJE la maman me dit que c'est la CAF qui a prit bcp de retard ce qui est exact donc il faut être patiente.
Sinon le contrat a été signée en année incompléte car la maman travaillant au Luxembourg ils ont plus de vacances qu'en France.
