Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

1206h oui + 112.25 hc -84h absence (140-56)= *2.50 3085.56

C'est ok. Je pensais bien être juste comme il faut car j'ai effectué le nbre de semaines prévues.

Donc concrètement je vais demander 13.5 jours de cp en juin et 13.5 en juillet.

Je récapitule : salaire de base juin 258.12 € + éventuelles hc (déjà 8 en retard)
Nbre de jours de congés à déclarer : 13.5
Nbre de jours normaux à déclarer : 103.25h

Mais en prix pour les cp ça fait combien à demander? Par maintient de salaire.......Votre avis c'est plus avantageux?

Est-ce bien çelà?
Les jours de congés payés de juin figureront lors de la régul c'est ça en juillet?

Coucou,

J'ai bien effectué réellement 27*33 h mais quand je fais le tableau de régul en face du mois de mai j'ai réellement 56 h .et non pas 4'*35h?

Donc j'obtiens que 1056 h.

Je ne peux pas mettre 4*35h pour mai en réalité puisque c'était l'adaptation?

Et j'ai une erreur en avril en comptant j'ai oublié 8h d'heures comp? C'est fichu?

Je vous donne le détail de ma régul

J'ai mis les hc en nombre (pas en prix)
Heures effectives :
mai 2014  :   56 h
juin 2014 :    140h  (4*35h) +  7hc
juillet :          35h : ( 1*35h )+ 6.50hc
août :            0h (vacances)

Jusque là on a 5*35h au lieu des 9 prévues mais calcul cc donc ça doit être juste (mais pas très clair pour moi en concret)

sept : 165h (5*33h)+11.75 hc
oct :    66h (2*33h) +5.50hc
nov :  132h (4*33h)+8hc
déc :   99h  (3*33h)+5 hc
janv:  132h (4*33h)+25.50hc
fév :    66h  (2*33h)+3.75hc
mars : 132h (4*33h)+19.50 hc
avril :   99 h (3*33h)+ 19.75 hc là je ne leur ai compté que 11.75 h jen ai oublié 8 en hc

là nous avons 27 sur les 28 prévues au contrat. (a cause de moi, j'ai compté 28 semaines d'écoles et 15 de vac et c'était 27 sem d'école et 16 de vac)

je vais effectuer :
1er juillet : 5.50 h
2 juillet : 5.50h
3 juillet : 11h
total : 22h

si je compte la semaine complète, j'aurais encore 11h le lundi et pas de garde le mardi.
Mais ce sont 2 jours de juin ça..doc ça fera partie de juin encore..j'ai eu l'habitude de demander chaque mensu en fin de semaine entamée.

Pour la mensu elle a toujours été la même oui puisque nous avons fais( 9*35*2.50)+(28*33*2.50) /12 mois

je n'ai pas fais la régul encore.

Oui ce sont des jours potentiels. A la signature du contrat nous n'avons noté que ces 35 h et n'importe comment en fait. Je travaille souvent 5 jours, 2 demi journées fixes et les autres changeants. Quoique que même les fixes he fais du "rab" de demi-journées et parfois que 4 jours mais minimun 33h.

Contrat année incomplète départ : 5 mai 2014
calcul de la mensu : sur 2 périodes. de mai 2014 à juillet 2014 puis de septembre 2014 à avril 2015.

Nombres de semaines prévues :
9*35h à 2.50 € net
et 28 semaines à 33h.
Mensu : 258.12 €
Mai 2014 : adaptation payé avec calcul cc: reçu 139.30 €.

Là si on regarde bien j'ai fais 56 h et si j'avais été payée au réel j'aurais perçu : 140 €.

((Alors là je me suis dit on peut dire que ma mensu démarre en juin et j'allais jusqu'à la date des semaines prévues ce qui me faisait aller jusqu'au 5 mai de cette année. comme ça j'étais juste bien.

Je me suis trompée au départ car nous avions compté 28 semaines de travail à 33h alors que j'en aurais effectuées que 27. C'est moi qui ai fais l'erreur. D'où je reportais la date pour être juste dans les semaines prévues voyez vous? Mais passons.))

Jours et heures de travail notés au contrat :

Lundi: 10h
mardi : 10h
pas de garde le mercredi
jeudi 10h
et vendredi 5h

Ceci n'était pas juste du tout nous n'avons jamais modifié puisque les jours pouvaient être changeants.
D'ailleurs nous sommes toujours restés sur ce planning mais c'était faux (35h)et nous étions d'accord là dessus.Nous pensions que c'était juste pour faire figurer les heures en cas de contrôle si on me demandais le contrat. J'ai appris par la suite qu'il n'est pas valable.
Sinon je n'aurais jamais travaillé le mercredi et en fait si !!!!

Bref :

mai :139.30 calcul cc
ensuite tous les mois presque des heures complémentaires :
juin : 275.62
juillet : 274.37
août 258.12
sept 287.50
oct 271.87
nov 278.12
déc 270.62
janv 322.50
fév 267.50
mars 306.87
avril 287.50

pas de congés payés à ce jours et 2 enfant de moins de 15 ans.

Pas de panique j'ai le temps jusqu'au 30

On regarderait au 30 juin lorsque j'établirais sa feuille d'heures. J'ai l'habitude de la faire. ok?

Mais la mensu plus les heures supp alors?
Car pour les 10 % j'avais déjà calculé mais j'ai pris mensu + heures en plus évidemment.

ok j'avais pas vu au dessus!! merci

Je ne comprends pas du tout ce que veut dire "maintien de salaire"

Et 4 jours correspondent à quoi? de juin à juillet? merci