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20-06-2015 17:50:22
#22 20-06-2015 17:52:06
Re : remboursement pour les pe pour une semaine de travail?
Mais la mensu plus les heures supp alors?
Car pour les 10 % j'avais déjà calculé mais j'ai pris mensu + heures en plus évidemment.
ce sont des heures complémentaires dont vous voulez parler? (les heures sup c'est au delà de 45h par semaine)
s'il y a beaucoup d'HC et/ou d'HS alors les 10% sont souvent plus avantageux
il vous faut comparer les 2 de toute façon
on calcule sur le brut pour les 2 mais c'est versé en net, donc le calcul sur le net est admis aussi, il y a quelques centimes parfois d'écart du aux arrondis
mais en jours ça fera toujours 27j acquis de juin 2014 à mai 2015
et 4j acquis de juin à juillet 2015
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20-06-2015 17:52:53
#25 20-06-2015 17:53:42
Re : remboursement pour les pe pour une semaine de travail?
Est-ce qu'on peut voir ça avec les bon chiffres mais pas ce week end je ne veux pas vous faire travailler non plus.
tous les membres de ce forum sont bénévoles
que ce soit moi ou quelqu'un d'autre qui vous renseigne c'est sur notre temps libre, pas de souci là dessus 
marquez moi le détail de votre mensu vos jours et heures de travail, quand vous avez un moment et je regarderai
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#26 20-06-2015 18:11:35
Re : remboursement pour les pe pour une semaine de travail?
Contrat année incomplète départ : 5 mai 2014
calcul de la mensu : sur 2 périodes. de mai 2014 à juillet 2014 puis de septembre 2014 à avril 2015.
Nombres de semaines prévues :
9*35h à 2.50 € net
et 28 semaines à 33h.
Mensu : 258.12 €
Mai 2014 : adaptation payé avec calcul cc: reçu 139.30 €.
Là si on regarde bien j'ai fais 56 h et si j'avais été payée au réel j'aurais perçu : 140 €.
((Alors là je me suis dit on peut dire que ma mensu démarre en juin et j'allais jusqu'à la date des semaines prévues ce qui me faisait aller jusqu'au 5 mai de cette année. comme ça j'étais juste bien.
Je me suis trompée au départ car nous avions compté 28 semaines de travail à 33h alors que j'en aurais effectuées que 27. C'est moi qui ai fais l'erreur. D'où je reportais la date pour être juste dans les semaines prévues voyez vous? Mais passons.))
Jours et heures de travail notés au contrat :
Lundi: 10h
mardi : 10h
pas de garde le mercredi
jeudi 10h
et vendredi 5h
Ceci n'était pas juste du tout nous n'avons jamais modifié puisque les jours pouvaient être changeants.
D'ailleurs nous sommes toujours restés sur ce planning mais c'était faux (35h)et nous étions d'accord là dessus.Nous pensions que c'était juste pour faire figurer les heures en cas de contrôle si on me demandais le contrat. J'ai appris par la suite qu'il n'est pas valable.
Sinon je n'aurais jamais travaillé le mercredi et en fait si !!!!
Bref :
mai :139.30 calcul cc
ensuite tous les mois presque des heures complémentaires :
juin : 275.62
juillet : 274.37
août 258.12
sept 287.50
oct 271.87
nov 278.12
déc 270.62
janv 322.50
fév 267.50
mars 306.87
avril 287.50
pas de congés payés à ce jours et 2 enfant de moins de 15 ans.
Pas de panique j'ai le temps jusqu'au 30
Dernière modification par dom881 (20-06-2015 18:22:04)
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#27 20-06-2015 18:24:40
Re : remboursement pour les pe pour une semaine de travail?
les 33h sont prévues comment? car vous m'avez détaillé que pour 35h? actuellement et pour juillet c'est 33 ou 35h
si je comprends bien c'est 33h sur 5j potentiels en fait?
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#28 20-06-2015 18:32:51
Re : remboursement pour les pe pour une semaine de travail?
Oui ce sont des jours potentiels. A la signature du contrat nous n'avons noté que ces 35 h et n'importe comment en fait. Je travaille souvent 5 jours, 2 demi journées fixes et les autres changeants. Quoique que même les fixes he fais du "rab" de demi-journées et parfois que 4 jours mais minimun 33h.
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#29 20-06-2015 18:41:52
Re : remboursement pour les pe pour une semaine de travail?
donc en juillet il y a 23j potentiels
33h/5j potentiels par semaine soit 6,6h par jour
23 j x 6,6h= 151,80 h potentielles sur juillet
heures effectuées sur juillet? 1er 2 et 3 juillet?
mensu/151,80 x 132h absences à priori = retenue sur mensu de juillet à vérifier en juillet
+ régul au 3 juillet
paye de mai juin et juillet comparée à 9 semx 33h x 2,50 = 742,50 euros
mais je viens de voir que vous avez fait mensu sur 2 périodes; en mai 2015 vous avez eu la même mensu basée sur 9semx 35h et 28 semaines de 33h?
juin pareil même mensu?
il faut aussi calculer la régul de mai 2014 à avril 2015, si celle ci n'a pas été calculée au 1er mai 2015
d'un côté les payes reçues de mai 2014 à avril 2015 (d'après votre détail 3239,89 euros
et
( (9 semx 35h) + (27 semaines x 33h réellement effectuées)
+ heures complémentaires - absences) * 2,50
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#30 20-06-2015 18:58:28
Re : remboursement pour les pe pour une semaine de travail?
je vais effectuer :
1er juillet : 5.50 h
2 juillet : 5.50h
3 juillet : 11h
total : 22h
si je compte la semaine complète, j'aurais encore 11h le lundi et pas de garde le mardi.
Mais ce sont 2 jours de juin ça..doc ça fera partie de juin encore..j'ai eu l'habitude de demander chaque mensu en fin de semaine entamée.
Pour la mensu elle a toujours été la même oui puisque nous avons fais( 9*35*2.50)+(28*33*2.50) /12 mois
je n'ai pas fais la régul encore.
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#32 20-06-2015 20:00:04
Re : remboursement pour les pe pour une semaine de travail?
1) d'abord régul de mai 2014 à avril 2015
je reprends:
d'un côté les payes reçues de mai 2014 à avril 2015 (d'après votre détail 3239,89 euros
et
( (9 semx 35h) + (27 semaines x 33h réellement effectuées)
soit (1206 h + heures complémentaires - heures absences) * 2,50 = ?
2) puis cassation de juillet
donc en juillet il y a 23j potentiels
33h/5j potentiels par semaine soit 6,6h par jour
23 j x 6,6h= 151,80 h potentielles sur juillet
heures effectuées 1er 2 et 3 juillet 22h
mensu/151,80 x 129,80 h absences = retenue sur mensu de juillet à vérifier en juillet
je trouve
258,12/151,80 x 129,80 = 220,71 retenue
donc salaire selon cassation 258,12-220,71 = 37,41 euros
3)+ régul au 3 juillet
paye de mai juin et juillet (258,12 x 2 mois) + 37,41 = 553,65 euros
comparée à 9 semx 33h x 2,50 = 742,50 euros
la régul se fait après la cassation pour mai juin juillet
donc 742,50 - 553,65 = 188,85 de régul
salaire de juillet = cassation 37,41 + régul 188,85
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#33 21-06-2015 10:25:09
Re : remboursement pour les pe pour une semaine de travail?
Coucou,
J'ai bien effectué réellement 27*33 h mais quand je fais le tableau de régul en face du mois de mai j'ai réellement 56 h .et non pas 4'*35h?
Donc j'obtiens que 1056 h.
Je ne peux pas mettre 4*35h pour mai en réalité puisque c'était l'adaptation?
Et j'ai une erreur en avril en comptant j'ai oublié 8h d'heures comp? C'est fichu?
Je vous donne le détail de ma régul
J'ai mis les hc en nombre (pas en prix)
Heures effectives :
mai 2014 : 56 h
juin 2014 : 140h (4*35h) + 7hc
juillet : 35h : ( 1*35h )+ 6.50hc
août : 0h (vacances)
Jusque là on a 5*35h au lieu des 9 prévues mais calcul cc donc ça doit être juste (mais pas très clair pour moi en concret)
sept : 165h (5*33h)+11.75 hc
oct : 66h (2*33h) +5.50hc
nov : 132h (4*33h)+8hc
déc : 99h (3*33h)+5 hc
janv: 132h (4*33h)+25.50hc
fév : 66h (2*33h)+3.75hc
mars : 132h (4*33h)+19.50 hc
avril : 99 h (3*33h)+ 19.75 hc là je ne leur ai compté que 11.75 h jen ai oublié 8 en hc
là nous avons 27 sur les 28 prévues au contrat. (a cause de moi, j'ai compté 28 semaines d'écoles et 15 de vac et c'était 27 sem d'école et 16 de vac)
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#34 21-06-2015 12:05:21
Re : remboursement pour les pe pour une semaine de travail?
je vous avais indiqué de calculer ceci (1206 h + heures complémentaires - heures absences) * 2,50 = ?
dans mon calcul en absences vous mettiez les heures non effectuées durant l'adaptation justement
mais on peut partir de votre détail
donc de mai 2014 à avril 2015
1234,25 h x 2,50 = 3085,63 euros
pouvez vous vérifier de votre côté les heures effectuées, je peux me tromper?
et les payes reçues de mai 2014 à avril 2015 (d'après votre détail) 3239,89 euros
il n'y a donc pas de régul à vous payer pour cette période, ce décompte aurait du être fait au mois de mai, maintenant vous pouvez tout de même dire aux parents que vous avez oublié 8hc en avril...
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#36 22-06-2015 08:16:27
Re : remboursement pour les pe pour une semaine de travail?
1206h oui + 112.25 hc -84h absence (140-56)= *2.50 3085.56
C'est ok. Je pensais bien être juste comme il faut car j'ai effectué le nbre de semaines prévues.
Donc concrètement je vais demander 13.5 jours de cp en juin et 13.5 en juillet.
Je récapitule : salaire de base juin 258.12 € + éventuelles hc (déjà 8 en retard)
Nbre de jours de congés à déclarer : 13.5
Nbre de jours normaux à déclarer : 103.25h
Mais en prix pour les cp ça fait combien à demander? Par maintient de salaire.......Votre avis c'est plus avantageux?
Est-ce bien çelà?
Les jours de congés payés de juin figureront lors de la régul c'est ça en juillet?
Dernière modification par dom881 (22-06-2015 08:22:47)
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#37 22-06-2015 09:56:37
Re : remboursement pour les pe pour une semaine de travail?
sur la période juin 2014 à mai 2015 vous avez donc acquis 23j+4j enfants soit 27 j
les parents inscriront 27 j et vous les paye soit par 10% des salaires perçus de juin 2014 à mai 2015, soit par maintien de salaire
(mensu/18,5j ouvrables mensualisés car mensu sur 37 semaines x 27j ) prendre le + favorable pour la salariée
258,12/18,5 * 27 = 376,72 euros
si ils vous payent moitié en juin moitié en juillet donc 188,36
cela fait en juin
mensu 258,12 + 188,36 = 446,48 euros
jours mensualisés comme d'habitude
jours de cp 13,5 jours
heures normales = heures mensu 103,25h + heures de cp 75,34h = 178 h pajemploi
et en juillet
salaire =cassation 37,41 + régul 188,85 +solde cp de période précédente 188,36 + cp juin juillet 55,81 = 470,43 euros
heures normales= cassation+ régul soit 90,50h + heures de cp 75,34h + 22,32 h = 188 h pajemploi
jours mensualisés 37,41+188,85/2,5/heures par jour =nbre de jours à déclarer
jours de cp 13,5 +4 = 17,5 jours
car pour juin 2015 à juillet 2015
4j donc mensu/18,5 j x 4j
258,12/18,5 * 4 = 55,81 euros
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#38 22-06-2015 15:32:54
Re : remboursement pour les pe pour une semaine de travail?
Ok !!
Donc ils déclareront 178 h dans les heures normales et rajouterons les heures en hc également .
Jusque là elle ne les avait jamais rajouter, elle me refait tous les bs depuis le début !!
En juillet les 37.41 de cassation c'est par rapport aux heures que je vous ai donné. Si j'en fais en plus elles sont à rajouter dans les hc?
Pour mes autres contrat je vais faire pareil pour les cp donc je prends le nombre de semaines travaillées et non pas 30 jours comme je pensais.
J'ai une fratrie sur le même bs et les contrat s'arrêtent pas en même temps un part un mois avant l'autre, je vais voir ce que ca donne au niveau de pajemploi..
Merci beaucoup pour tous ces calculs !!
Dernière modification par dom881 (22-06-2015 15:42:02)
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#39 30-06-2015 15:57:24
Re : remboursement pour les pe pour une semaine de travail?
Coucou !!
manque de bol chris me revoici !!
Donc nous sommes au 30 juin je récap :
Je fais la feuille de présence jusqu'hier soir 18h30 soit le 29. le bébé n'est pas venu aujourd'hui.
Je note : 258.
12 mensu
+ 5h25 hc 1ere semaine du 1au 5
+ 2h50 hc 2eme semaine du 8 au 12
+ 0hc 3eme semaine du 15 au 19
+ 7.25 hc 4eme semaine du 22 au 26
soit au 26 juin :
+15hc
mais du 29 au 30 juin je n'ai travaillé qu'un jour et c'est sur une semaine pas complète, comment je note ça??
D'hab je m'arrête fin de semaine alors je ne vois pas .;
merci
+ 178 h pajemploi heures normales + mensualisées.
Jours de cp : 13.5
ca c'est ok.
merci d'avance
(car si tu veux je fais mes feuilles de présence sur excel et en face de chaque semaine une case est prévue où il est noté 33h et tout ce qui dépasse est compté automatiquement mais là pour demi semaine (1 jour même) je note dans la case non pas 33 mais la valeur d'un jour? 6.60h c'est ça? et en hc le reste??
Dernière modification par dom881 (30-06-2015 16:02:55)
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#40 30-06-2015 16:01:49
Re : remboursement pour les pe pour une semaine de travail?
c'est une journée maladie à déduire ou pas?
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