Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

J'ai bien eu la varicelle, mais à ... 24 ans !!! et oui, j'en garde un souvenir mémorable !!! :-))

Oui c'est ça, je comprends.
Par contre, ma question va peut-être te paraître bête, mais quand on calcule le règlement des cp la deuxième année, que doit-on prendre comme salaire de référence ? le salaire de base stipulé au contrat ou le salaire de base majoré des cp de l'année précédente ?

Ouf !Merci Nathodisab, tu me rassures :-))
Oui, j'ai perçu 10% en janvier 2013 pour le paiement de mes congés.

Donc : de février à fin mai 2013, j'ai bien travaillé réellement 13 semaines.
13/4*2,5j = 8.125 + 2j (enfant 8ans) = 10.125 arrondi à 11j.

En juin 2013, j'ai additionné mes salaires bruts de février à mai 2013 et j'ai calculé 10%

Pour comprendre, si j'avais opté pour le règlement de ces 11 jours plutôt que les 10%?  quel aurait été le mode de calcul ?

Comme je m'embrouille complètement, pourriez-vous m'aider.
- Contrat année incomplète 36 semaines. Le papa est instit et prend toutes les vacances scolaires.
- 29h/semaine
Début du contrat : 21 janvier 2013
Mois de janvier payé au réel.
Début de la mensualisation : février 2013

soit : 29h*36sem/12*4€ = 348€

Pouvez-vous me réexpliquer comment se passe la prise des congés scolaires. Mon salaire est-il maintenu pendant toutes ces périodes ? J'avais cru comprendre que oui puisque les semaines de congés étaient déduites de la mensualisation... ??

Merci pour vos éclaircissements

Mon calcul : 28.5 * 5 semaines = 142h50 x tarif horaire

Personne pour me confirmer mon calcul ??

Bonjour christyv et surtout merci pour toutes ces infos !! Mais comment fais-tu pour connaître tout ça ??... J'ai fais mes petits calculs hier soir et si je compare avec ce que j'ai actuellement sur un mois de 31 jours, avec mon contrat qui se termine, je ne perds que 60 euros.
Pour le paiement de mes congés, nous sommes partis, pour ce contrat d'un an, d'un commun accord avec les pe de les régler par anticipation. 10% du salaire brut soit 1/12ème chaque mois afin de leur éviter une grosse somme à la fin.
Pour la mensualisation, nous avions retiré 9 semaines de cp. J'aurai pris l'intégralité de mes congés mais 11 jours leur restera à prendre avant la fin du contrat. L'autre jour, la maman m'a dit qu'elle ne les prendra pas et qu'elle préfère me les payer à la fin du contrat. Je n'y vois pas d'inconvénient mais pole emploi va me compter des jours de carence et ca va décaler mon paiement, non ?

ouahh.... Je me repenche dans mes calculs pendant la prochaine sieste et je te tiens au courant. Merci beaucoup en tout cas pour tes infos. Elles me seront très utiles pour me faire une idée de ce qu'il va me rester !