Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Mon mari travaille le mercredi et c'est vrai que quand il peut etre de repos il s'occupe des rdv de loulou... idem si j'ai une urgence comme c'est déjà arrivé où il a fallu emmener loulou dans le comas à l'hopital il est parti du travail et il est venu le chercher pour le mener au plus vite au CHU!
moi j'avais des bébés, donc j'ai prévenu au plus vite les parents qui sont venus les chercher et ça s'est très bien réglé!
mon mari travaille oui mais il est dispo pour son fils!
si ensuite les parents casse ce fameux contrat car je suis dans l'obligation de faire 4 à 5 injections à mon fils par jour ils étaient aussi au courant de ça avant la signature!
je pense que c'est tout ça qui gène les parents mais je ne comprends pas qu'ils ne soient pas honnetes pour l'avouer...
je pense qu'ils essayent de trouver une excuse valable en fait!

l'inspection du travail ne répond pas ce jour...
le RAM est exceptionnellement fermé ce jour et n'est jamais ouvert le mercredi!
tout est contre moi quoi...

tout a fait d'accord avec toi... moi qui suis tout dans les règles je pensais que j'avais le droit si c'était noté au contrat!
j'ai proposé aux parents de prendre bébé le matin du coup mais je pense qu'ils ont tout simplement changé d'avis et que c'est mamie qui est a la retraite qui va garder bébé!
seulement je pense qu'ils cherchent une autre raison que celle ci à me donner!

1. j'ai accepté ce contrat car les parents voulaient vraiment que ce soit moi l'ass' mat' et que du coup le contrat m'intéressait aussi!

2. ha bon? toutes les ass' mat' du coin font ça chez nous... en tout cas moi c'était une chose notée dans le contrat car je ne voulais pas de soucis avec ça!
sinon comment je peux faire si je n'ai pas d'autres choix de RDV que le mercredi pour mon fils? il voit 3 docs différents et c'est pas simple de tout gérer pendant le temps scolaire ou le soir après l'école!

3. oui comme tu dis ils ont signé en connaissances de cause

pour le reste je vais aller voir la directrice du ram pour etre sure de ce que je dois ou ne dois pas faire!

merci beaucoup

le contrat a été signé avant car ils étaient décidés et moi aussi...
ça ne fait pas très longtemps que je suis dans le métier...
j'avais l'autorisation des Pe pour emmener l'enfant avec moi à ces Rdv!

j'ai oublié de préciser qu'ils m'avaient proposé de rectifier le contrat sans compter les mercredis (jours de rdv de mon fils) alors que le contrat était signé avec les mercredis!
du coup moi ça, ça ne m'intérressait pas du tout car baisse de + de 130€ sur le salaire mensuel!
et là ils m'ont dit:
"bein on vous cache pas que nous avons vu une autre ass mat' pret à prendre bébé"
hors ils sont venus chez moi pour reparler du début etc... vendredi dernier au soir et là le lundi ils me disent ça....
suis un peu paumée là...

coucou a toi cmoi12 en ce qui concerne la visite, moi c'est une assistante sociale qui est venue (c'est soit elle soit une puer). elle a tenu a bien vérifier les diverses fermetures de portes (crochets de sécurité, chainettes pour les fenêtres etc...
en ce qui concerne les barrières de sécurité je lui ai dit que j'en avait pour mon balcon et ma cuisine. elle m'a demander de lui montrer et je les ai sorties de mon cellier sans soucis. attention aux produits d'entretien qui doivent être bien rangés en auteur ou sous clé et aux gels de douche sur la baignoire!!! quand aux sécurités de tiroir et de placard ne les mets pas dessuite et dit lui que tu attends de savoir...
moi je lui ai dit que je les avais et que j'attendais de savoir et elle a demandé à les voire. en revanche elle ne m'a rien demandé sur mon équipement... cela dit mes 2 enfants étaient âgés de 2 et 3 ans.
bon courage a toi pour ta visite eris0123

merci beaucoup et bon courage pour ton déménagement
PS je crois que je viens d'envoyer un message dans une mauvaise rubrique désolé je suis nouvelle et ne connais pas trés bien les forums

je vous remercie beaucoup pour tous ces renseignements qui me seront trés utiles.

a trés bientot