Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour sublimo81,je serai également interressées par le fait de savoir quelles genres de questions nous posent ils le jour de l'épreuve 1 du CAP,ca me fait un peu peur!je serai rassurée si tu m'aide à découvrir de quoi il s'agit exactement merci d'avance mon adresse ****** (pas d'adresse mail directement  sur le forum  merci on peut mailer en cliquant sous le pseudo....   babou 74 moderatrice ))

bonsoir j'ai également obtenu mon agrément dans les meme dates et mes 60h de formation se sont faites également l'été 2007,mais rassure toi ca va arriver,moi je viens juste de recevoir les documents à remplir pour la suite,a savoir si j'ai accueilli au moins un enfant,sinon pas de suite de formation,mais ca je suppose qu'ils te l'avaient précisé!le reste de la formation est pour septembre,ils sont en train de faire les groupes et nous envoie les dates exactes,voilà j'espère répondre à ta question,bonne nuit

bonsoir,je suis justement dans ce cas là en ce moment.Le petit que je garde  a envie de partir avec mon mari faire son petit tour,bien sur la maman autorise  sur papier signé,pensez vous que c'est interdit meme si autorisation signée?merci de me répondre  ,très rapidement,que je ne le laisse plus partir si interdit

bonjour,tu sais ce que tu fais,tu imprimes des fiches de paies toi meme,tu remplies et elles n'auront plus qu'a vérifier et à signer,car j'ai fait la formation l'année dernière et on nous a bien dit qu'il fallait que l'employeur fache une fiche de paie,c'est important que tu les aient,car je ne vois pas en quoi ca les dérange,si c'est une question de fleme c'est grave!alors fais le boulot à leur place!Une amie à moi a eu le souci lors d'un e fin de contrat ,il a fallu qu'elle réclame a tous ces employeurs des fiches de paie pour les assedics ,je ne te dis pas,mais ca s'est bien passé!

c'est pas grave,on est là pour comprendre et échangé!!!!lol

je viens de vérifier sur un de mes document recu donc 2,65 si -de 9h,2,73 pour 9h de garde,2,73 multiplié par nombre d'heures d'accueil divisé par 9 pour 10h de garde et plus.voilà ceux sont des renseignements officiels

bonsoir,désolé mais je ne suis pas d'accord,le relais applique le minimum 2,73 car plus de 10heffec tivement tu as raison si moins de 8h ou 8Hoo,un truc de ce genre!!!!ensuite tu divise par 9 mais attend là je te répond un peu vite mais je vais t'écouter et relire le lien,bye

Bonjour,je viens de lire tous vos petits messages,moi j'ai trouve,déso la solution,je vais faire le contrat avec les parents au relais,comme ca pas de problème!!!!moi j'ai 2 contrats de 8h à 18h30 sur 4jours,le calcul de l'indemnité d'entretien est la suivante:2,73 multiplié par10h50 divisé par 9 ce qui fait 3,18 et c'est un calcul précis,je ne l'ai pas inventé!donc un conseil appel le relais de ton secteur désolé je ne sais pas faire le multiplie ni le divisé,lol