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#261 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quelle conséquence??? » 17-06-2010 18:14:16
on a marqué comme motif que la maman devenait employeur et on a pas mis licenciement on a mis autre
!!!!!!!!! ben ché pas 
bizard d'avoir penser comme ça
#262 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quelle conséquence??? » 17-06-2010 15:54:18
Non pas de lettre de licenciemment, comme je savait pas trop j'ai demandé l'attestation assedic et je me suis dit aussi si la maman venait à me licencier avant un an d'ancienneté avec elle, je pense que les assedics m'aurait embété car les bulletin de salaire au niveau employeur n'aurait pas été au même nom (de toute façon je ne me suis pas servi de l'attestation assedic). Et je me dit que se sont deux employeurs différents.
D'un département à l'autre des fois les poles emploi ont des réponses différentes, il vaut mieux se couvrir.
bizard !! l'employeur signe une attestion assedic que si licenciement !
je sais pas si c'est légal ça ?
#263 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quelle conséquence??? » 17-06-2010 13:55:16
Moi j'ai eu le cas les parents se sont séparé et avant c'était le papa qui touchait la Paje et bien je lui ai demander une attestation assedic et un certificat de travail et j'ai fait un avenant au contrat qui disait qu'à partir de telle date c'était la maman qui devenait employeur (noter le nouveau numéro de la paje)et que les clauses du contrat ne changaient pas et je l'ai fait signer par les deux parents.
coucou, tu as donc demander qu'il te licencie le papa?????????
puisque tu as demander une attestation assedic !
fallait pas apparemment !
parce que voilà la réponse pole emploi !!
coucou, pour info pour celles qui seraient un jour dans mon cas : mail de pole empoi
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Bonjour Madame,
Il n'a là aucune raison de s'alarmer. Juridiquement, même si le n° employeur a changé, c'est toujours le même contrat. Madame B....... vous reprendra l'ancienneté, les congés payés en continuité de ceux acquis.
Pour la photocopie de la fiche de salaire, il vous suffira de préciser dessus "continuité du contrat de Mr O........" sur la 1ère fiche de salaire et ensuite l'info sera rentrée en informatique et vous n'aurez plus aucune difficulté.
Quant au courrier reçu par pajemploi, il ne concerne que l'immatriculation. Vous en êtes informées car il vous servira pour retracer vos côtisations si jamais il y avait un souci avec la sécurité sociale. C'est tout.
Vous pouvez continuer à faire comme d'habitude sans crainte
En vous souhaitant une bonne journée
Avec mes salutations cordiales et professionnelles
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voilà !
#264 Re : Pause café » pour 4i » 17-06-2010 12:10:40
coucou
j'ai aps eu
tu peux le refaire svp ?
désolé
c'est fait !
#265 Re : Pause café » qq un peut me dire? » 17-06-2010 11:57:57
ah ben non alors !
on ne cafte pas les filles !
#266 Re : Pause café » pour 4i » 17-06-2010 11:44:21
#267 Re : Le métier d’assistante maternelle » enfin » 17-06-2010 10:55:08
coucou, ben oui, heureusement que ta pas louer pour cette période !!
ça se passe comment si non? je serai curieuse de connaitre ça !!
parce que moi qui prends toujours mes cp au 15 aout au 5 sept !!
bon, moi c'est fait !! mais pour celles qui devront passer cette formation !!
#268 Pause café » pour 4i » 17-06-2010 10:42:51
- micky
- Réponses : 5
coucou, 4i
je t'ai mailler
et j'ai une info de + par les assedic (mail) pour mon cas "exceptionnel"
ça peut interreser !
#269 Re : Pause café » mon zhom a........................ » 17-06-2010 09:57:37
bon anniversaire Zomm !!!!!!!!!!!!
#270 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quelle conséquence??? » 17-06-2010 09:55:23
tu fais un avenant
le motif de la modification :
"le n° d'employeur ayant changé le ........ suite à la separation de m. et mme....
il est convenut par la présente que le contrat est transferé au nom de mme.... seule.
ancien n° de m. .............
nouveua n° de mme .....................
avenant redigé dans le but de clarifier la situation au besoin si une administration le demandait :
securité sociale
caisse complementaire
caisse de retraite
assedic
urssaf
impôtsje ferais ainsi
merci 4i
alors je vien d'appeler les assedic, effectivement plutot demander un courrier pour modification a la date d'aujourdhui, mais comme un avenant avait déja été signé en 2008, ça ne devrait (je dit bien devrait !!) pas poser de problème en cas de rupture !
mais de préference refaire, oui un avenant pour modification N° employeur !
voilà, au ces infos pourraient servir pour celles qui "subiront" le cas !!
merci encore a toi 4i , je fais copier-coller
#271 Re : Pause café » vos plus belles vacances... » 17-06-2010 07:42:00
coucou ,
alors enfant : l'autriche ! superbe pays ! riche en culture et magnifique paysage (du coté de gmenden, lac montagne... !!)
c'est peut etre ce qui ma donner le gout de la montagne car tous les ans, direction la haute savoie !
#272 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quelle conséquence??? » 17-06-2010 07:38:31
je suis du même avis qu'alyenor
mais appeles les assedi si tu veux être rassurée
coucou 4i
oui je vais les appeler ce matin
dis je souhaiterai tout de même demander a la maman de me signer une "modification du N° employeur" pour cause de .......
j'arrive pas a tourner ça !
ça m'as travailler cette nuit !
peut tu m'aider? merci
#273 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Petit litige avec les parents » 16-06-2010 21:36:57
Ma mensu c'est : 11jours / mois et 110 h/ mois
C'est BB que je gardais 3 jours /semaines dont 2 jours a 11h et 1 jours a 10heures
sans les vacances scolaires ( mere instit )
11 jours par mois / 110h mois
ça veut dire que tu as fait une mensu a 110h par mois ?
tu n'as pas calculer au nombre h semaine ??
#274 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours en aout mais ne sais pas ou les comptabiliser! » 16-06-2010 21:34:43
donc en complé ces deux jours là !
#275 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours en aout mais ne sais pas ou les comptabiliser! » 16-06-2010 21:26:48
ah non ! juste les jours jusque 31
ensuite elle seront comptabilsé en + en sept pour paie fin sept
je te donne un exemple quand la dernière semaine du mois pas compléte :
comment calculer les heures lorsque en fin de mois :
Dernière semaine pas complète !!
Exemple : Mars 2010
Dernière semaine de mars : du lundi 29 au samedi 03 avril (semaine N° 13)
Exemple comptage sur 15 h semaines :
J’effectue :
Lundi 29 : 3h
Mardi 30 : 3h
Mer 31 : 3h
Donc = 9h déjà effectuées
Noter sur votre fiche horaire mensuelle : 9h (heures bases)
…………………………………………………………………………………………………
Puis moi suivant : (nouvelle fiche horaire)
Jeudi 01 04: 3h
Vendr 02 04 : 5h
Donc noter sur votre fiche horaire mensuelle : 6h (heures bases mensuelle restantes à faire puisque vous avez déjà effectué 9h : sur lun 29- mardi 30 et mer 31)
+ 2h en heures complémentaire
Parce ce que effectivement, vous avez bien effectué 17h pour semaine N° 13
#276 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Petit litige avec les parents » 16-06-2010 21:23:13
coucou, biensur que non
sauf pour enfant malade avec certif remis
c'est quoi ta menu?
#277 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours en aout mais ne sais pas ou les comptabiliser! » 16-06-2010 21:18:56
kathy38 a écrit :bonjour, je suis en année incomplete ... nous avons commencé un contrat le 1 octobre 2009... donc sur 32 semaines d'ecole et 12 jours de vacances scolaires repartis entre la toussaint, noel, et les 2 premieres semaines de juillet...
nous modifions la mensualisation car cette année j'aurais donc la garde les 36 semaines d'ecole et idem pour les jours de vacances scolaires...
ou ça me pose un soucis, c'est concernant la semaine fin aout a cheval sur septembre... les enfants encore en vacances, mais moi pas compris dnas ma mensualisation! et la maman vient de me dire qu'il fallait que je les garde! estc e que ça va etre des heures en plus? merci pour vos reponsesreprends le N° de cette semaine là (où date) et si elle est déduite de la mensu, ben c'est en complé a ta mensu, donc en h complé
pour calculer la mensu, on décompte les semaines de non garde en semaine entière, donc regarde si celle ci a été déduite, et si oui ! c'est en h complé !
normal si deduite déja !
#278 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours en aout mais ne sais pas ou les comptabiliser! » 16-06-2010 21:17:23
bonjour, je suis en année incomplete ... nous avons commencé un contrat le 1 octobre 2009... donc sur 32 semaines d'ecole et 12 jours de vacances scolaires repartis entre la toussaint, noel, et les 2 premieres semaines de juillet...
nous modifions la mensualisation car cette année j'aurais donc la garde les 36 semaines d'ecole et idem pour les jours de vacances scolaires...
ou ça me pose un soucis, c'est concernant la semaine fin aout a cheval sur septembre... les enfants encore en vacances, mais moi pas compris dnas ma mensualisation! et la maman vient de me dire qu'il fallait que je les garde! estc e que ça va etre des heures en plus? merci pour vos reponses
reprends le N° de cette semaine là (où date) et si elle est déduite de la mensu, ben c'est en complé a ta mensu, donc en h complé
#279 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quelle conséquence??? » 16-06-2010 21:14:38
Pour les assedics, il faudrait leur poser la question directement... mais je pense que ça doit être comme quand une boite change de propriétaire, les employés n'ont plus le même employeur mais garde l'ancienneté du contrat, on peut supposer que c'est pareil... du moment que ton employeur remplit l'attestation assedic, ça m'étonnerait que les employés des assedics vérifient chaque bs pour surveiller le numéro, ils se basent sur l'attestation, et l'attestation elle se fait sur le contrat en cours.
peut etre mais ils reclament les 13 dernières fiche de paie !!
et jusqu'aujourdhui, le N° est toujrs celui de papa !
par contre, savant le cas spécial, sur mes bs parents (je les fais moi même), j'ai toujours mis : Mr et MME O....... - Bar............
car je savais qu'elle devait faire le necessaire depuis 2008 ! ça a mis le temps !
je vais appeler ls assdic
ce soir 'ai appeler la maman, elle me répond qu'elle na pas eu le nouveau N° employeur !!
alors du coup, je sais pas pour la fiche paie de ce mois ci !
#280 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quelle conséquence??? » 16-06-2010 19:59:37
et puis la maman le sait depuis le 26 05 ! tu crois pas qu'elle aurait pu me le dire !
pour les bs parents du coup ça change !
